茅台在质量保证方面做了哪些努力，血红素铁在哪些食物中含量丰富

血红素铁在肉类食品中比较多见，像动物的红肉，肝脏，血液等等，都比较常见的。植物中不存在血红素铁。血红素铁吸收较好，也不受其他食物成分的干扰，补铁较好吧。提纯的血红素铁产品，力血康也是可以的。

血红素铁丰富的食物有猪肉，牛肉，动物肝脏，血液等等，总之动物性食品中的血红素含量自然是丰富的，而植物中不含血红素铁的，都是植物源性铁。若是缺铁或者贫血，可以吃力血康，是从动物血液中提纯的，血红素铁，吸收好，不刺激。

茅台高质强业期的质量信仰是质量是生命之魂。这里更是茅台遵循道法自然传统酿造工艺理念、彰显茅台“质量是生命之魂”信仰的精神原点。作为茅台历史文化的源头，“茅酒之源”同样具有深厚的历史文化价值，是茅台宝贵的文化载体。2021年12月29日，几乎是在2021年的最后时刻，茅台选择在这里压轴发布重磅战略级单品—新珍品茅台酒。作为精品茅台酒和陈年贵州茅台酒之间的一款超高端产品，珍品茅台酒也成为茅台国营70年来首个在“茅酒之源”发布的产品。品质特性茅台酒是中国大曲酱香型酒的鼻祖，它具有色清透明、酱香突出、醇香馥郁、幽雅细腻、入口柔绵、清冽甘爽、酒体醇厚丰满、回味悠长、空杯留香持久的特点，人们把茅台酒独有的香味称为“茅香”，是中国酱香型风格的典型。茅台酒液纯净透明、醇馥幽郁的特点，是由酱香、窖底香、醇甜三大特殊风味融合而成，现已知香气组成成分多达300余种。茅台酒香气成分众多，有人赞誉“风味隔壁三家醉，雨后开瓶十里芳”。茅台酒香而不艳，在酿制过程中从不加半点香料，香气成分全是在反复发酵的过程中自然形成的。它的酒度一直稳定在52°—54°之间，曾长期是全国名白酒中度数最低的。具有喉咙不痛、也不上头、能消除疲劳、安定精神”等特点。

不管是能力还是性格，都要摆在同等条件下才实际且准确，就像让各种动物比爬树，基础条件就不公平何来正确答案。能力均衡的人适合做行政领导，因为他对每个版块都了解，方便总控；某方面能力突出的人适合做技术方面的领袖，把控自己能力范围的工作。但是谁优谁劣，不能这样去比较，如果非要比的话，那只能看他们谁在自己的领域干的更舒心和满足。至于从性格来说都是同样的，每个人都有性格短板，这就是所谓的万物没有完美的存在，只能看谁更受人敬仰和爱戴而已，而且这与做人方法有关与能力均衡或某点突出无关

茅台酒的酿造工艺包括了以下内容：一年一个生产周期，两次投料，三种典型体，四十天高温制曲，五月端午制曲，六个月存曲，七次取酒，八次发酵，九次蒸煮，十个工艺特点。生产过程包括：制曲、制酒、贮存、勾兑、包装出厂等。这里面，有哪些环节能接触到茅台酒呢？制酒环节，这时的酒只能算半成品，不是我们平时所喝的茅台酒。而高温馏酒出来的原酒温度基本在40℃以上，酒精度数度数基本在50度以上，酒里面的醇酯类物质都还很活跃。这种酒，估计很少有人想要主动喝。贮存环节，在贮存的过程中酒体发生一系列复杂的物理、化学变化，虽然这个过程中会有"跑酒"的情况，但也是有范围的，超过了范围就要追究责任。勾兑环节，喝酒品酒本来就是调酒师的职责所在，他们要去尝去闻去品，才能用多种基酒勾兑出一定的口味、口感和香气效果。包装环节，从酒瓶、酒盒到纸箱，都有全方位的监控，每条生产线上均配有专职检验员负责计量和包装质量检验。众目睽睽、监控满满之下，你怎么偷喝？而且，每瓶茅台酒都能追溯到具体的员工，为了几口酒，把福利好、待遇佳的工作弄没了，犯不着。所长认为，茅台酒厂的大部分员工喝不到成品茅台酒，能喝到的，酒厂的机制让工人没有偷喝的机会。茅台酒厂的员工是不会偷酒喝的。不过，民间秘史也不少。有人说：“茅台酒厂一线工人的毛巾进去是干的，打湿了酒带出来就是湿的了。”这所长是不会信的，这样的酒谁喝？还有人说：“我有一个朋友在茅台酒厂工作，下班了会用矿泉水把酒装回家。”现在举例子，不以“我有一个朋友”开头都不好意思了，但这位朋友到底是谁？偷喝还是不偷喝，这不是很重要的问题。倒是有一个棘手的问题摆在我们的面前：1499元的新飞天茅台酒已经许久不见踪迹了，增加的投放量到底去了哪里？咱也不知道，咱也不敢问。对于茅台酒厂来说，怎样保证茅台酒的质量？怎么加强茅台酒的防伪技术？怎么调控渠道，让消费者买到合理价位的茅台酒，才是王道。

茅台酒工艺中的三长主要指茅台酒基酒生产周期长；大曲贮存时间长；茅台酒基酒酒龄长。茅台酒基酒生产周期长达一年，须二次投料、九次蒸馏、八次发酵、七次取酒，历经春、夏、秋、冬一年时间。而其他名白酒只需几个月或十多天即可。茅台酒大曲贮存时间长达6个月才能流入制曲生产使用，比其他白酒多存3－4个月，这对提高茅台酒基酒质量具有重要作用，而且大曲用量大，是其他白酒的4－5倍。茅台酒一般需要长达三年以上贮存才能勾兑，通过贮存可趋利避害，使酒体更醇香味美，加上茅台酒高沸点物质丰富，更能体现茅台酒的价值，这是其他香型白酒不具有的特点。

“质量是企业的生命”这句话谁都听说过，但要做好它却不是件容易的事情。做好产品质量不是一两个人的事情，首先应该是最高管理者的理念和意识，在他的支持下才有做好品质的可能。其次是一个好的管理环境，制度的合理建立，持续不断的员工培训等等。第三就是质量人的执行能力了（也就是你的题目问题了）。做一个合格的品质主管或者工程师，要提高自己产品的品质水平（功能外观尺寸等方面）和生产品质水平（良品率），就必须深入了解制造工艺，出现问题后才能清楚找到问题根本原因以及能否提出针对的改善方案。品质工具的使用是做好品质管理非常关键的一个方面，应善于利用所学的统计方法应用到生产过程去监控，分析和改善问题。总而言之，抓质量是一个企业管理的全盘工作，但不是胡子眉毛一把抓，应该循序渐进，对出现的问题针对性地去改善。方向上有：1，体系制度的逐步完善。2，部门沟通渠道的畅通，问题解决的效率提升。3，生产过程的品质监控。4，生产不良率的统计和提升。5，客户投诉问题的解决和追踪（尤其重要的是这些问题会不会多次或再次发生）。第1点看似并不重要也很笼统，但从公司的角度长远的眼光去看，会发现它才是最重要的。

1.建立一把手质量负责制2.制定严格的质量管理标准3.加强质量管理的过程控制4.强化质量管理的执行力5.还要提倡质量监督之风。

随时随地都携带记事本和笔，特别是出席各种会议和培训及和领导沟通的场合，都应该做好必要的沟通记录。【工作管理】接收到领导布置的工作，应该首先进行工作任务的背景调研，然后再制定计划高效率执行，一定要做到工作进展及时汇报。数周长度的工作任务，做到每天或每隔一天进行进展汇报给领队和知会相关同事。数月长度工作任务，以周或双周为汇报频度。【沟通】发了电邮之前，请先进行面谈、会议或电话最次是即时通讯工具的初步沟通。【沟通】发了电邮之后，请立刻跟进电话或短信通知电邮已发。【沟通】原则上沟通应该面谈是最有效的。【沟通】沟通也讲究善始善终，一个事情开始谈，可能谈多次，后续的结论或者停止谈，应该明确传递给相关方面。【会议】会议要求一定要提前至少1天发出，越重要的会议越要早邀请，而且临近的时刻安排2-3次提醒与会人。【会议】职场上遵守时间是宝贵的品质。开会坚决不要迟到。【品质】职场上正直最宝贵，诚实最重要。公司可以接受一个平凡的劳动者，但不能容忍一个缺少道德素质的天才。 【职业形象】工作岗位和工作时间，坚决不要浏览工作无关网页、或大游戏、或看图片、或看视频，总之工作就是工作，认真严谨，不要不务正业。 【职业形象】谈吐要有涵养，如果你自己觉得自己缺少涵养，就向有涵养的同事学习，自己每天多读书多认真工作，这样才能够和高素质的同事有共同语言。 【职业形象】严谨讲庸俗下流的笑话或故事或语言。特别是男同事，觉得将这些内容比较成熟或显摆，其实愚蠢至极，稍微有些素质的就会把你当傻子看待，认为你是一个低素质的人。女同事也不要以此为荣。 【职业形象】职场着装应该符合职业身份、符合公司形象、符合办公场合，可以时尚可以商务休闲，但绝不可以以奇装异服或过于暴露或过分夸张。 【职业形象】办公环境也是特定的公共场合，因此无论电话或交谈始终注意音量，要考虑他人感受，不要因为自己而影响别人。 【职业形象】不建议在工作位吃东西，特别禁止吃发出响声的东西，比如瓜子或脆皮的食品，你自己在那吃，不停发出恶心的声音，实在给自己的形象全毁了。女同事特别注意。 【操守】正直对待工作，敬业对待工作。 【操守】不可以做诬蔑他人的事情。 【操守】不可以做损人利己、打击报复、欺上瞒下的事情。 【操守】不可以独揽功劳，将他人或团队的业绩揽入自个怀中。 【操守】不可以知情不报、不可以隐瞒事实。 【操守】遇到其他同事在工作上不正直不道德的行为，应该向上级举报。 　　

1)独特的地域环境 　　茅台酒因产于黔北赤水河畔的茅台镇而得名。由于茅台镇地处河谷，风速小，十分有利于酿造茅台酒微生物的栖息和繁殖。上世纪六七十年代全国有关专家曾用茅台酒工艺及原料、窖泥，乃至工人、技术人员进行异地生产，所出产品均不能达到异曲同工之妙。也充分证明了茅台酒是与产地密不可分的关系和茅台酒不可克隆，为此茅台酒2001年成为我国白酒首个被国家纳入原产地域保护产品。 2)特有的红缨子高粱 　　茅台酒生产所用高粱为糯性高粱，当地俗称红缨子高粱。此高粱与东北及其他地区高粱不同的是，颗粒坚实、饱满、均匀，粒小皮厚，支链淀粉含量达88％以上，其截面呈玻璃质地状，十分有利于茅台酒工艺的多轮次翻烤，使茅台酒每一轮的营养消耗有一合理范围。茅台酒用高粱皮厚，并富含2％－2.5％的单宁，通过茅台工艺发酵使其在发酵过程中形成儿茶酸、香草醛、阿魏酸等茅台酒香味的前体物质，最后形成茅台酒特殊的芳香化合物和多酚类物质等。这些有机物的形成与茅台酒高粱及地域微生物群系密切相关，也是茅台酒幽雅细腻、酒体丰满醇厚、回味悠长的重要因素，特别值得一提的是茅台酒富含一定的多酚类物质，适量饮用，不伤肝，能治糖尿病、感冒等疾病。 3)复杂的酿造工艺 　　如果说茅台酒具有独特的地域和特殊的原料是自然天成之作，那么茅台酒独特的酿造工艺就是能工巧匠之妙。概括茅台工艺的特点为三高三长。 　　茅台酒工艺中的三高是指茅台酒生产工艺的高温制曲、高温堆积发酵、高温馏酒。茅台酒大曲在发酵过程中温度高达63℃，比其他任何名白酒的制曲发酵温度都高10－15℃；在整个大曲发酵过程中可优选环境微生物种类，最后形成以耐高温产香的微生物体系，在制曲过程中首先做到了趋利避害之功效。高温堆积发酵是中国白酒生产敞开式发酵最为经典和独创之作，也是其他名白酒工艺所不具有的。高温馏酒：蒸馏工艺本身是固液分离的技术，但茅台酒生产工艺的蒸馏与其他白酒完全不同。 　　茅台酒工艺中的三长主要指茅台酒基酒生产周期长；大曲贮存时间长；茅台酒基酒酒龄长。茅台酒基酒生产周期长达一年，须二次投料、九次蒸馏、八次发酵、七次取酒，历经春、夏、秋、冬一年时间。而其他名白酒只需几个月或十多天即可。茅台酒大曲贮存时间长达6个月才能流入制曲生产使用，比其他白酒多存3－4个月，这对提高茅台酒基酒质量具有重要作用，而且大曲用量大，是其他白酒的4－5倍。茅台酒一般需要长达三年以上贮存才能勾兑，通过贮存可趋利避害，使酒体更醇香味美，加上茅台酒高沸点物质丰富，更能体现茅台酒的价值，这是其他香型白酒不具有的特点。 　　茅台酒工艺的季节性生产指茅台酒生产工艺季节性很强。茅台酒生产投料要求按照农历九月重阳节期进行，这完全不同于其他白酒随时投料随时生产的特点。采用九月重阳投料一是按照高粱的收割季节；二是顺应茅台当地气候特点；三是避开高营养高温生产时节，便于人工控制发酵过程，培养有利微生物体系，选择性利用自然微生物；四是九月重阳是中国的老人节，象征天长地久，体现中华民族传统文化

选料讲究，工艺严谨，当然才能产出高质量的酒啊！

你应该问问你自己,你能做什么,你适合做什么,你爱好什么,追求自己的理想是最好的!当你不知道这些问题的答案是,最好去尝试,对自己要有自信,必竟你的人生才刚开始!自己的事业还没有定数!社会在发展,职场上的优劣都是个未知数!

那要看你有什么专长,喜欢做什么,能做什么

光哥我的建议是:你的学历不是很高,可以尝试不同的行业,把你现在的基础当作爱好凭自己的兴趣去选择自己喜欢的事业,我现在是做销售而且我觉得自己已经有一点成就了！计算机它是一种辅助工具,我们要把它利用起来帮助自己计算机要学就要学的很精.可以考虑作市场销售这个方面,工作虽然不是很稳定但是能够赚钱.能够认识很多社会上的人，还有公司，对于自己来说，就是财富!计算机行业现在也已经基本饱和,发展空间和前途不是很大,要考虑到自己的长期打算，和未来几年的目标网友的一句话改变不了你的一生.可以作为参考,但是最终的还是要靠自己.培训机构很多，不要把人民币都交给他们!!!攒下来自己做一番事业,我给你说的市场,就是先找一个随便的销售行业的工作做做,有经验后自己给自己做。人学习就是为了用知识赚钱,最终的目的也是赚钱！！为何不考虑自己给自己赚呢\一个网友的一句话改变不了你的一生.可以作为参考,但是最终的还是要靠自己.希望我的这些话会给你一点帮助！如果想为了理想而努力的人，成功属于有追求的人!!!加油!!!

想做什么， 　　首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 　　以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 　　定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 　　检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 　　每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 　　找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： 　　⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 　　⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 　　⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

脚踏实地的做工作最好。我认为没有任何的正当工作不要努力的，李嘉诚都是从小事做起的。现在人家不是也活的自在。你也行。只要你有恒心就行。相信自己吧。未来的路光明着呢。

如果有机会我还是建议去多学点知识,书到用时方恨少啊如果由于特殊原因必须要就业,我建议考虑以下几个职业1:餐饮业(可以从服务员做起,努力就会成功的)2:汽车维修业(个人用车越来越多,年龄越大,手艺越吃香)3:营销业(锻炼人的为人处事的能力,而且提成高)以上几个职业可以很快上手还有问题可以联系我