1，关于洋河酒的提问
不超过500元，自己留着喝吧，出售也不一定有人愿意接的
呵呵 ，不是正宗的洋河酒厂的酒。一般在洋河没人喝经典贵宾与贵宾经典都不是正宗的洋河酒厂的酒他们应该是贵宾洋河和蓝色经典合起来的叫法。请不要上当，现在的手法很多。不注意很难识别！
低度酒的保存价值不大的。55度的洋河长期存放还是不错的。38度太淡了，不好喝了。建议楼主喝掉，同时建议喝时最好找一瓶现在的高度（50度以上）洋河勾兑起来喝。否则度数太低，寡淡无味，很难喝的。
2，泗阳洋河酒厂
工资待遇2000-3000左右。
洋河酒厂是洋河新城的了。不是泗阳的。普通工人待遇还是不错的。正常的都在2000-3000左右。高不限。机会是多的了。看你能力吧。
工资有部分给劳务公司扣去了，酒厂大部分员工都是派遣工，待遇和酒厂正职员工差别很多，转正还要给车间主任几万元好处费，什么考试都是一个过程。洋河酒厂太黑暗了
时不招了，不是泗阳开发区才建的酒厂招工，宿迁仁和人力资源公司是洋河酒厂指定的招工单位是洋河酒厂总厂招工。具体负责
3，如何设计创意餐具使用的调查问卷表最好能设计出一张完整的调查
设计问卷的步骤：
目的是为了更好的搜集市场信息，设计过程中首先要把握调查的目的与要求，同时力求使问卷取得被调查者的充分合作，保证提供准确有效的信息。
1. 根据调查目的确定所需的信息资料，在此基础上进行问题的设计与选择。
2. 确定问题的顺序，一般简单、容易回答放在前，问题排序要有关联，合乎逻辑，便于填卷人合作并产生兴趣。
3. 问卷的测试与修改
问卷设计程序：
1）. 确定调研目的、来源、局限。
2）. 确定数据收集方法。
3）. 确定问题回答形式（开放式、封闭式、量表应答式问题）
4）. 决定问题的措词，用词清楚，避免诱导性用语，考虑应答者回答问题的能力、意愿。
5）. 确定问卷的流程编排
6）. 评价问卷和编排(评价方法：1)问题是否必要2）问卷是否太长3）问卷是否回答了调研目标所获信息4）邮寄及自填问卷的外观设计5）开放试题是否留足空间6）问卷说明是否用了明显字体。
7）. 获得相关方面的认可
8）. 预先测试、修订
9）. 准备最后的问卷
10）. 实施
问卷设计三部分组成：前言（目的，意义，填表情况），主体内容，结束语（对被调查者感谢，时间，地点，被调查人）
注意：双重问题、诱导 措词艺术性、辞不达意、范围太广、避免回忆性问题、假设的问题被调查者无法正常理解、问题的措词（褒贬准确，无倾向，可靠性，婉转，效率原则，可维护性）
问卷题：
结构化——非隐藏性问题
非结构化——非隐藏性问题
非结构化——隐藏性问题
结构化——隐藏性问题
问句的基本类型：
平时问句、意见问句、自由回答式问句是否式问句、多项选择式问句、顺位式问句、程序评价式问句、过滤式问句
调查问卷的评价方法：
1. 所有题目与研究目的相符合，题目都是所要调查的项目。
2. 问卷能够显示出一个重要的主题，是填答者认为重要，愿意长时间去填答。
3. 问卷仅在收集其他方法无法收集的资料
4. 问卷尽可能简短，其长度只要获得重要资料即可，填答时间应控制在30分钟之内。
5. 问卷的题目要依照心理次序排列由一般性到特殊性逻辑。
6. 问卷题目设计要符合编题原则，以免获得不正确答案。
7. 问卷收集的资料要利于列表和解释。
8. 问卷指导语和填答标示清楚，使填答者不会有错误的反应。
9. 阅卷编排格式要清楚，翻页要顺手，指示符要明确，不该有瞻前顾后的麻烦。
10. 印刷纸张不能太薄，字体不能太小，间隔不能太小，装帧不能随便。
源文件保存为htm后就变样了
爱迪生传中，爱迪生传中，
