在啤酒厂工作十三年，我在厂里工作十三年多一直没社保也没鉴劳动合同该怎么办申请劳

只要你在厂里工作时间超过十年不管有没有签订劳动合同，都属于无固定合同制，你在申请劳动仲裁的时候提前在单位收集好证据，别到时候申请劳动仲裁你在找证据单位会不给你任何东西的。申请劳动仲裁成功后社保也会给你补缴齐的。

补偿你半年的工资。没买社保其它基本上没什么补偿的，自认倒霉。或者老板过意不去多给你点。

你这个厂是国企还是私营企业，国企一般做满了多少年就会有补偿，私营企业一般不会有，还有你的合同里有没有说明这一点，如果有就是有没有的话就没有，不过也有例外的，比如老板对你很好之类的一般是会给你一点补偿的。

有的，如果没有就说明你老板太抠

自己辞职无补偿。如果是被公司辞退，每一年工龄可得到一个月工资的补偿。

也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位； 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，也不用批准，而且一是，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

不会

要看你所签下的合同有没有写到！

如果是自己辞工是没有工龄赔偿的. 如果是被工厂裁员,每年有一个月工资的赔偿.三年就是三个月。