1，哪个网站可以发布免费的信息啊不花钱的
中国酷客网，发布信息
2，苏州酷客酒业股份有限公司怎么样待遇经常加班吗
不咋地，工资低
额
3，威莱校园招聘怎么样今年的安排是怎样的
威莱对管培生还是很不错的，在待遇、培训、晋升等各方面都很好。今年的网申9月19日就开始了，可以在51job上投递简历。宣讲会也会在10月中下旬开始。还是建议你关注下“威莱校园招聘”的微信官号，了解信心更多一些。
4，管培生有没有往届生也能参加的管培生招聘呢
一般房企是能接受前一年应届毕业的大学生的，但基本要求硕士起步，知道的如旭辉就是这样，各家企业不同，情况也因人而异。 来自职Q用户：匿名用户一般来说应该前一届的也是可以的，不过好像部分会要求工作经验不超过一年这样，只是部分。 来自职Q用户：匿名用户
三界，可以
5，管招聘是什么职位
HR就是人力资源部的人力主管。这个职位是专门管招聘的。
您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！祝您生活愉快!像这类招聘，往往把启示贴在大门口，建议你去周围转转，或者到里面去问问，找工作嘛，多打听不丢脸，只有这样才能找到适合的工作。祝你好运，记得采纳
管理培训生, 就是未来的储备干部 还是要具体问清是干什么的,每个行业都不一样 对于本科生来说,毕业职称就是初级干部,所以企业都是说招收管培生
6，管培生是做什么的
管培生全称管理培训生是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工进入公司后会有系统的培训和轮岗最后应该会有考核，通过的留下来最后管培生可能不能留在公司，但是可以学到很多东西，特别的大公司的管培生，还是很不错的。
管培生是管理培训生的简称，一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。
7，面试失败很不甘心啊我面试管培生要求都符合的结果貌似他们
有很多公司是这样的，他们往往为了好招人，广告上说高薪，但实际给你的薪水却没有这么多；也有的故意降低门开，让很多人投简历，人来了后随意给安排其他岗位。这都是很不负责任的表现。依我看，这种公司不去也罢。因为一个长期招聘的公司，这个公司一定有问题，连人都招不到，又怎么会没有问题？这样的公司去了后，也会让你十分的郁闷。其实，对于应聘者而言，损失并不大，但是对于公司而言，损失可就大了，至少在品牌上和口碑上都会让人厌恶。一个公司的品牌，实际上也和人事有很大的关系。因为人事在招聘的时候，面对海量的应聘者，他们这时承担的责任不仅仅是招聘，同样也是将公司的企业文化向外输出的一个过程。如果应聘者都对这个公司没有好感，应聘者会和他们的亲友去说，这种传播很巨大。所以，最后损失的还是公司。对于这种情况，有三种方式可以解决：1、直接向工商部门举报他们造假（招聘广告上造假）；2、向发布招聘信息的网站举报，将他们列为黑名单；3、向劳动局申诉，他们欺骗应聘者。
这种公司不去也罢。不要人的理由太可笑
我觉得找工作也讲究缘分也讲究气场 可能缘分不到吧
先做个力所能及的工作。以后有实力自己创业