五粮液集团有限公司2020年财务报表，五粮液财务报表分析怎么写啊急急急

你好，在股票网站找到五粮液板块，代码是000858，各项财务数据和分析报表全部一目了然。不用你写，除了五粮液的财务分析师没人能写的。

能够提出这样的要求，我不得不佩服你的勇气，祝你找到这样的好人

你这也太不专业了

薪酬包括基本工资，加班费，五险一金，福利补助等，这是应支付的，实际支付的除此以外还包括奖励。五粮液包括酒厂和控股的子公司一共有3万多名职工，人均年收入9万元，这是很正常的，你对比过往几年的薪酬就知道了。

年报都是编出来的 你要较真就输了 且看且珍惜

财务报表你要看到的都是集团的财务核心机密文件了，你在这里发布肯定是看不到的，但是你可以去证券网看下五粮液的财务公告，至少可以作为参考，也就是上市公司对外披露的数据。

有的，如下： 五粮液集团。地址：寺右新马路2-18 四川宜宾五粮液集团保健酒公司。地址：先烈中路80号 五粮液旗舰店。地址：沿江东路413－4号 宜宾五粮液兴旺发贸易责任有限公司。地址：体育西路9号

五粮液股份来有限公司宜宾五粮液股份有限公司是1997年8月19日经四川省人民政府以川府发(1997)295 号文批准，由四川省宜宾五粮液厂独家发起， 采取募集方式设立的股份有限公司，预先核准的企业名自称为“宜宾五粮液股份有限公司”。 本公司是在四川省宜宾五粮液酒厂的基础上经过资2113产重组设立的。 宜宾五粮液酒厂以其与生产5261经营有关的酿酒车间、磨粉制曲车间、陈酿勾兑车间、 机修供电气站、 包装车间等的优质资产及其附属公司——五粮液供销4102公司的资产及相应负债组成本公司， 与生产经营无关的资产及其收入、费用、负债、在建工程、 对外投资及其收益以及部分1653加工一般基酒的生产车间全部剥离.

五粮液股份有限公司再看看别人怎么说的。

答：（1）审计组负责人及组内成员均缺乏计算机系统方面的专业技能存在缺陷。会计师事务所应当委托具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务，以使会计师事务所和项目负责人能够根据具体情况出具恰当的报告。 　　会计师事务所委派的项目组负责人A及其项目组其他人员均不具有甲公司审计工作需要的计算机信息技术知识，应该选派有专业能力的人员来承担该项工作。 　　（2）聘请参与甲公司计算机信息系统涉及的人参与审计工作不恰当。为鉴证客户提供属于鉴证业务对象的数据或其他记录会产生自我评价对独立性的威胁。张先生是参与甲公司计算机信息系统设计工作的人员，如果参与审计工作对甲公司计算机信息系统进行评价，属于是自己评价自己的设计成果。会产生自我评价对独立性的威胁。 　　（3）审计小组人员之间互相复核不恰当。复核人员应当是拥有适当的经验、专业胜任能力和责任感，因此，确定复核人员的原则是，由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作，这样才能够达到复核的目的。A注册会计师安排项目组人员内部的交互复核，没有按照复核的要求选择恰当的复核人员，存在问题。 　　（4）审计项目组成员之间存在专业问题争议尚未解决就出具审计报告是不恰当的。在业务执行中，存在意见分歧是正常的现象，只有经过充分的讨论，才有利于意见分歧的解决，会计师事务所应该制定切实可行的政策和程序来解决分歧，只有在意见分歧问题得到解决，项目负责人才能出具报告。如果在意见分歧问题得到解决前，项目负责人就出具报告，不仅有失应有的谨慎，而且容易导致出具不恰当的报告，难以合理保证实现质量控制的目标。在甲公司审计业务中，在存在专业意见分歧的情况下，仍然出具了审计报告是不恰当的。可能会导致出具不恰当的审计报告。 　　（5）出具审计报告后进行质量控制复核是不恰当的。需要进行项目质量复核的业务，应当要求在出具报告前完成质量控制复核。且对于复核提出的重大事项得到满意解决的基础上，项目负责人才能出具报告。甲公司的审计业务被评价为高风险业务，应该进行质量控制复核，对于复核时间的确定，应该是在出具审计报告前，而不是在出具审计报告后。