1,青岛啤酒驻外财务很难进么男性 大专学历 工作5年多长时间招一次
你好!sfsdfsf仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
不容易进
2,有没有同学暑假在青岛国际啤酒节打过工据说是相当的累啊有木有
确实很累,起早贪黑的,想去锻炼一下的话,还是比较推荐的
巨累!干几天就把你晒的黑不溜秋,绝对黑,而且工作时间很长,建议不要去,晒死热死!
3,关于青岛啤酒 麻烦大家帮个忙啦
青岛啤酒 很清爽! 没有百威度高!不容易醉! 是世界上数2数3的品牌! 朋友!我告诉你!我喝啤酒就喜欢喝"青岛啤酒"!
一般。真的一般 和什么雪花 绿剑都差不多
4,我是今年的应届毕业生 同时应聘成功了青岛啤酒的管理培训生 和百
青岛啤酒在人才培养方面还是非常重视的。如果是营销类的管理培训生,在身体和心理的抗压能力都有比较高的要求,不建议女生去,毕竟非常辛苦。如果是男生的话我会推荐去青岛啤酒,因为青岛啤酒的整个人才体系都是非常完善的,在业务基层也能得到较多的磨练。据说青岛啤酒是一所培养人才的黄浦军校,以后即使是不在青啤发展,出来后也是优于常人的。
5,青岛啤酒管理培训生怎么样
不知道你是否是销售类的管理培训生,我就销售类的管理培训生做解答:青岛啤酒管理培训生主要的发展方向有两类:男生走的是销售管理层,如果一年内你在公司干的好,会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高,一年之后留下来的都是精英,而且公司很看重这些能留下来的员工,到时候即使你没能晋升,你也可以向公司提出调往其他地方的要求。女生可以往文职方面发展,女生刚开始进去是做销售的,但公司从照顾女生出发,一般女生做三个月销售都可以转职能类,不过至于以后的发展,文职类肯定是没销售类的发展前景好。在青岛啤酒做销售很辛苦,整天跑终端,日晒雨淋,但是在那工作都一样,更何况青岛啤酒给的待遇不差,个人发展空间也不错。如果还有其他问题,愿意进一步解释。
6,青岛啤酒财务类管理培训生怎么样呀
这个要看具体的培训内容哦
不知道你是否是销售类的管理培训生,我就销售类的管理培训生做解答:青岛啤酒管理培训生主要的发展方向有两类:男生走的是销售管理层,如果一年内你在公司干的好,会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高,一年之后留下来的都是精英,而且公司很看重这些能留下来的员工,到时候即使你没能晋升,你也可以向公司提出调往其他地方的要求。女生可以往文职方面发展,女生刚开始进去是做销售的,但公司从照顾女生出发,一般女生做三个月销售都可以转职能类,不过至于以后的发展,文职类肯定是没销售类的发展前景好。在青岛啤酒做销售很辛苦,整天跑终端,日晒雨淋,但是在那工作都一样,更何况青岛啤酒给的待遇不差,个人发展空间也不错。如果还有其他问题,愿意进一步解释。
青岛啤酒集团据说待遇挺好的。所有好与不好都要你自己去体验。望采纳
个人觉得,这要看该管理培训生的未来职业规划是怎样的,是为项目或新子公司等基础岗位储备人才,还是未来的中高级管理储备人才..
7,青岛啤酒面试资料
青岛啤酒大学生“四化”招聘模式 招聘渠道立体化
面试官不会为难你,实事求是的讲出自己的情况。至于具体工作,是非常有难度的,青岛啤酒在快销领域是很不错的公司!
1903年8月,古老的华夏大地诞生了第一座以欧洲技术建造的啤酒厂——日尔曼啤酒股份公司青岛公司。经过百年沧桑,这座最早的啤酒公司发展成为享誉世界的“青岛啤酒”的生产企业——青岛啤酒股份有限公司。 1993年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港上海上市,成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。 九十年代后期,青啤公司开始全面实施“大名牌战略”,确立并实施了“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”、“市场网络建设”等战略决策,以“名牌带动”式的资产重组,率先在全国掀起了购并浪潮,被称为中国啤酒业“从春秋到战国”行业整合潮流的引导者。对购并企业,青岛啤酒推行“系统整合,机制创新”独特的管理模式,用青岛啤酒企业文化来整合子公司管理的管理模式和理念。 目前,青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有40多家啤酒生产厂和麦芽生产厂,构筑了遍布全国的营销网络,基本完成了全国性的战略布局。现啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业首位。