河套酒业集团企业文化，kikc的企业文化

崇尚“积极、自我、精彩”的生活态度--不盲从而主张自我，不墨守而激发热情，不刻意而展露随性，在更多的细微生活里，发现直达内心向上的力量。

任务占坑

?企业目标：优化管理，拓展创新，争创国际一流美肤经营机构。 ????企业精神：开拓创新、精诚合作。 ????企业价值观：健康、美丽、自信、诚信 ????服务理念：专业、共享、永续。 ????企业形象：热爱生活、追求健康女性的美肤顾问。 ????企业核心价值观：尊重员工的个人创造力；凝聚团队的力量，为企业目标共同奋进；坚守诚信拓展商机；顾客是企业的生命所在。 ????企业经营理念：?科技创造高品质产品?打造国际化企业形象

怡化经营理念：自强不息 / 企业灵魂：“YH就是服务”，怡化将“服务”作为立足之本、生存之本和发展之本 / 企业使命：致力于发展中国人自己的民族品牌 / 企业目标： 创造一流的银行自助设备品牌，以最先进的产品和技术服务于中国金融业/ 企业战略宗旨：以客户为中心，以产品为基础，以服务为依托/ 处事原则：态度决定一切，细节决定成败/ 企业发展观：不断学习，自我提高，不断创新，持续发展 / 企业核心价值观：诚信立足 品质至上 服务为本 创新志远。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

河套酒业企业集团及品牌发展现状内蒙古河套酒业集团股份有限公司始建于1952年，1997年转 制为股份公司，历经60多年的发展，发展为内蒙古酿酒行业的龙头 企业，中国轻工业酿酒行业十强企业，被中国轻工业联合会和中国 酿酒工业协会联合授予“中国北方浓香型白酒生产基地”荣誉称 号，是“奶酒国家标准起草制定单位”。 “河套”文字和图形商标被国 家工商总局认定为“中国驰名商标”。目前河套酒业主导产品有四 大系列的多个花色品种：白酒包括以“河套王”、 “河套老窖”系列为 代表的浓香型白酒，以“金马酒”为代表的复合香型白酒和以“河套 陈藏”为代表的清香型白酒。同时，还有以“御膳春”为代表的保健 酒，以“百吉纳”为代表的营养滋补型奶酒。河套酒业在白酒行业虽 然已经形成多品牌、多档次的市场。

郑州思念食品有限公司企业文化： 　　核 心 理 念：创新生活 奉献民众 　　经 营 理 念：食泽民生 业润社会 　　文 化 理 念：思接千载 念及未来 　　创 新 宗 旨：每天零起点 创新无极限 　　发 展 目 标：冷为中心 同心扩张 国际知名企业 顾客信赖品牌 　　质 量 口 号：品牌管理 从我做起 失误异物 由我消除 　　服 务 宗 旨：快速反映 直至顾客满意 　　营销人员准则：勿持功能 勿失忠信 莫为失败找借口 要为成功想办法 　　人 才 宗 旨：理解个性 启迪才华 事业同创 成就共享 　　质 量 目 标：为顾客生产美味食品，产品质量合格率要达到100% 　　质 量 承 诺：不合格的产品不流入市场，对顾客的要求一日内回复，三日内解决，对质量问题查实后加倍赔偿。　 　　质 量 方 针：质量领先 顾客至上 创新生活 奉献民众 经营四大理念：创新应变能力 全面细化管理 创建高效企业 塑造学习型团队所以说思念集团绝对是一个认真负责，且让老百姓放心的企业！

到目前，河套酒业集团拥有总资产过17亿元，总占地面积152万平方米，员工5500多人。主导产品有"河套王"、"河套老窖"系列为代表的浓香型白酒，以"河套陈藏"为代表的清香型白酒和以"御膳春"保健酒、“百吉纳”奶酒为代表的营养滋补型三大系列多个花色品种。产品选用优质高粱、小麦、玉米、稻米、糯米为原料，以独特生产工艺和现代先进科技精工酿制，酒界专家称河套系列酒具有"窖香幽雅、绵甜醇厚、谐调甘爽、味净香长"的独特风格，是北方浓香型酒的典型代表。河套王酒是内蒙古自治区人民政府指定接待用酒。 内蒙古河套酒业集团股份有限公司 地址：内蒙古杭锦后旗建设街39号 邮编：015400 总机：0478-6633999 传真：0478-6629999 网络实名：河套，河套王，河套老窖，河套酒业 通用网址：河套王，河套老窖，河套酒业 销售热线：0478-6622259

我希望大家以后远离河套酒！前段时间河套酒里发现有大量的昆虫！这点好像正在处理中，请大家不要相信河套酒业

总体还是还可以的，不过具体得看你买什么档次的了。

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还行啊

很好！喝了后很对口！

自20世纪80年代,，“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国，经过20余年的消化、吸收和发展，“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注。特别是当大家都开始意识到，杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候，建设自身企业文化便被纳入到众多企业的管理议程中。正当企业文化的建设在企业如火如荼的开展，我们不由得要反问一句：到底什么是企业文化？员工频繁的文化娱乐活动；一组有气势、且放之四海皆可用的标语口号；争得几块诸如花园工厂、群众文化先进单位等等的铜牌，难道这些就是我们建设企业文化的全部内容吗？ 企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的 对企业文化的理解包括以下6个方面： 1、企业文化是普遍存在的，有企业的地方就有企业文化，它是慢慢积累起来的，是无法一蹴而就的。 2、企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。 3、企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和使命，而是日常的实务、沟通和信仰。 4、企业文化可以看做是一个循环。哲学表达价值，价值体现于行为上，行为说明哲学。 5、它是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一。“硬”表现为对规章制度的创建，对文化环境的创建，“软”表现在重视创造风气，树立企业精神，培育组织成员的价值观念，加强成员间的感情投资 6、简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好。 企业文化的构成可以分为三个层面： 1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。 3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。

一个企业的发展考的是它的灵魂 而灵魂就是一个企业的文化