1,我认识的一个人向我介绍某公司买东西送股权我打给他三万元他
肯定是,买东西送股权,这你也敢信。
本来就是你的钱,为什么不要?
2,十送一股转增一股什么意思
如果你有100股的话 分红后你将有120股 你不需要花钱,也不需要做任何事,只要持有到他分红那天就行(股权登记日) 一切程序自动进行10送1股转增1股;这里的送股,是指用每股可分配利润转化成股本来送给股东;而转赠,是指用每股资本公积金转化成股本来送给股东;资金的出处不同,但对股东来说是没什么区别的,每股的净资产因为送股,将会减少,但都不需要花钱
3,股票的10股送5股转派3股什么意思需要花钱够买吗如需要该怎样操
意思就是说 你买了10股,每10股送你5股还派发3元钱给你,这个是除息除权,也就是说 你本来有1万股 现在除权后 你就有1.5万股还有几千元的分红,不过股价会下调,对于你来说算是利好吧 不过要股价涨哦
10股送5股转派3股,是股东所持股份按比例每10股能得到8股,其中5股是从年度税后利润中送出的红股,转派3股是从公积金中划转。
10+5+3=18 股票10股变18股是上市公司送股,不需要花钱买,自动到你帐户问要灵给自己打勾好,白看买股要藏三年
4,每10股派03元含税送2股转增3股比如我有5500股那我
能分155-31=124元。股票变成8250股,转增是公司的事,都是直接给你,一般来说股票体格会拉下来,也有不下来的。
降低股价
分红后你的股票为8250股
10股派0.3元(含税)送2股转增3股~~~~比如我有5500股,那我分红后股票有5500*(10+2+3)/10=8250股,能分红165元,送\转合计的5股都是直接送,不过是送之前的股价比如说是15.03元/股的,那么你将会在除权除息日得到8250股10元/股的股票和165元的现金红利(目前不扣税)!
分红后你的股票为8250股.分红扣税后为(165-33)132元,股价会被拉下来。那叫除权.是按照分得的股票和 红利的比例除权的.
5,股票分红记录每10股送3股转增2股什么意思啊
这个意思是说你账户里面每持有10股,那么就送你3股,另外转增你2股,最后10股就变成了15股。 送股:上市公司分红的一种形式,即采取送股份的办法实施给上市公司的股东分配公司利润的一种形式。其实送股可以看成是一种特殊的配股,只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。 转股:上市公司分红的一种形式,是采取从资本公积金中转增股份的办法分红的方式。 送股和转股都是无偿的获得上市公司的股票,只是上市公司在财务核算的帐务处理不一样,但是对于投资者来说都是一样的。
这里的送股,是指用每股可分配利润转化成股本来送给股东;而转赠,是指用每股资本公积金转化成股本来送给股东;资金的出处不同,但对股东来说是没什么区别的,每股的净资产因为送股,将会减少,但都不需要花钱.
就是你所买的股票公司送给你钱啦
股票分红当中:每10股送3股转增2股是用它的每股净资产来送3股,用它的每股资本公积金再转增2股.
6,公司以售产品送股权期权只到期没兑现视为诈骗吗在职股东且
有限责任公司常用的股权激励方式 :1、股份期权 股份期权是一种看涨期权。是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。股份期权是一种选择权,其最终价值体现在激励对象购买价和行权价的价差上。股份期权的优点是:激励对象的收益与未来股价波动紧密联系,从而既降低了企业当期的激励成本,又达到了激励的目的。大多数公司采取每年一次授予股份期权的方法,通常的是在受聘、升职和每年一次的业绩评定时确定。对于行权,股份期权计划中应该安排行权时间表,行权时间表多数采取匀速与加速相结合的形式,允许激励对象分几年逐步分批行权。 2、虚拟股票 虚拟股票又称为股票增值权模式,是股份期权模式的一种变通。公司授予激励对象一种“虚拟”的股票,当公司股份增值时,则被授予者可以据此享受股份的溢价收益。期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股票,期权人没有表决权、股份不能转让和出售,在离开公司时自动失效。因此,该方案是一种折衷和过渡的股份期权计划。虚拟股票的优点是:该计划不是实股,只是账面反映,通过登记形式进行。因此公司不需回购股份或增发股份,较好的解决了股票来源问题,且激励对象不用直接给付现金,解决了其资金来源问题。其缺点是:虚拟股票的购买资金是公司的奖励基金,因此发放的虚拟股票的数量受到限制,可能会影响激励的效果;且期权兑现时,特别是在公司股价升值幅度较大时,公司的现金支出压力较大。虚拟股票的行权价格是公司内部市场价格,通常根据公司的各项财务指标来确定。 3、业绩股票 业绩股票是限制性股票中的一种,是指公司在年初确定一个合理的业绩目标,如果年末达到预定目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。 业绩股票的激励范围通常为公司高级管理人员,以及核心技术业务骨干等;科学地确定业绩目标十分关键,公司应当建立绩效考核体系和考核办法;业绩股份由公司发放股份登记证书,享有分红和送配股的权利,不享有表决权。业绩股份的兑现可约定按最近评估的每股净资产作为转让价格,兑现一定比例的股份。兑现速度和比例可采用匀速法,也可采用加速累进法。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象因辞职、职务变更等原因不再具备参与业绩股份计划的资格的,尚未认购的股份取消,已经认购的由公司以认购成本价购回。
你好!搜一下:公司以售产品送股权期权,只到期没兑现,视为诈骗吗?,在职股东且部门经理负什么责任?仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
7,赠予股份需要哪些手续
1、有限公司的股权赠与,能否当然取得股东地位,如果不能应该怎样进行操作?接受一人公司的股权赠与不论是完全赠与还是部分赠与都是改变了股东情况,需要到工商登记部门进行变更登记。如果是一人公司股权全部赠与,一些法律风险还是要规避的,因为根据我国现行公司法规定,一人公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应当对公司债务承担连带责任,这样也就失去了股东以其出资额对公司债务承担责任的有限责任意义。2、股权赠与的类型(1)股东内部的股权赠与。指的是股东向公司内部的其他股东赠与其全部或部分的股权。在此种情况下只是股权比例发生变化或是公司股东人数减少,而不会发生新股东的加入,因此也并不会破坏公司的人合性。因此,股东内部股权赠与与股权买卖形式的内部股权转让形式相同,这种内部股权赠与应当由股东自行行使,而无需征得其他股东的同意。(2)股东对外的股权赠与。则是指公司向第三人赠与其全部或部分股权。根据《公司法》七十一条的规定,股权对外转让需过半数其他股东的同意;同时其他股东在同等条件下享有优先购买权。从本质上看,股权赠与最显著的特征就是无偿性,即受赠的第三人无需为受赠的股权支付任何对价。而优先购买权的目的就是在同等条件下由其他股东优先于第三人购买所转让的股权,以维护公司股东的人合性。3、股权赠与存在什么法律风险?(1)对于受赠人而言。因股权的转移必须要办理相关的商事变更登记手续方能实现。而《合同法》又规定了除具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同在赠与财产转移之前不可撤销外,赠与人在赠与财产的权利转移之前是可以撤销赠与的。因此,受赠人在无违法违约的情况下为避免赠与人行使撤销权,需要在与赠与人达成赠与协议后,应及时对赠与协议进行公证,再通过以将自己的名字记载于公司章程或股东名册,并经公司登记机关核准记载于公司登记文件的形式确定股权赠与的效力。(2)对于公司而言。在股东对内的股权赠与的情况下,根据上述股东内部股权赠与与股权买卖形式的内部股权转让形式相同,这种内部股权赠与应当由股东自行行使,而无需争得其他股东的同意。鉴于股东之间的股权赠与行为可能会打破股东之间的原有持股比例的平衡,从而产生绝对控股股东,对其他小股东的地位和权利的行使产生不利影响。因此,对于股权内部赠与,公司可以在章程中对内部的股权赠与作出例外性的规定。例如,通过约定股东之间禁止进行赠与等无偿转让股权,从而规避上述法律风险。4、公司向技术骨干赠予股份的合同怎么签?为留住核心员工,公司想要向技术骨干人员赠与若干股份。签订这类合同应当注意以下事项:(1)该方案应当由董事会提出并经股东会批准。(2)签订股份赠与合同的主体应当是出让股份的股东(而不是公司或董事会)和受赠人员,但是最好把公司也列为当事人。(3)合同中应当明确获得赠与股份的条件,受赠人员承诺符合条件、不存在欺诈。(4)合同中应当明确对受赠人员在职时间、行使表决权和盈利分配权、再转让股份的限制,以及剥夺其受赠股份的条件等。(5)合同中应当明确股权过户的条件和时间。在符合过户条件之前可以由出让股份的股东或公司实际控制的第三方代持股份。(6)合同签订完毕后应由股东会做出同意股权转让、其他股东放弃优先购买权的决议。(7)公司应当与受赠人员签署保密协议和竞业限制协议。
双方签订赠与协议后,到 工商局办理变更登记手续。法律依据《中华人民共和国公司法》第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)股东的出资额; (三)出资证明书编号。 记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。
公司股东要缴纳个人所得税,双方都要缴纳印花税。
首先,需要满足以下条件:1.股权变动公司股东会或董事会作出同意股权转让的决议。具体表现为公司其他股东过半数同意,并且赠予人是以书面的方式通知征求意见。2. 出让和受让双方的股东会或董事会作出同意出让或同意受让的决议。3. 出让方和受让方签订股权转让协议。 4. 到有工商部门办理变更、登记手续根据《公司法》第七十二条规定:“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。”因此,股权赠与也必须适用上述规定,即应得到股东的同意才能赠与。