1,燕京啤酒集团和青岛啤酒的上级主管部门是哪个
主管企业的当然是工商局
在中国食品协会酒类分会中这些企业的头头一般是做个常务委员的虚衔
2,公司行政级别
任何公司没有行政级别,行政级别只属于公务员。只是有些国企或事业单位,有相当于行政多少级,但不是真正的行政级别
公司的行政级别,要看你们公司的规模。经理助理不错吗?总裁执行董事副总裁总经理董事会员高级顾问各大部门总监各分公司总负责人总部各办主任
3,保险公司难道就可以不按照劳动合同法
保险公司何劳动者签订的是代理人合同不属于《劳动合同法》范畴,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。 《民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。 人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。
你说的保险应该是工伤保险,只有工伤保险才是公司应该交的.你如果是在上班时间受伤应到当地劳动部门申请工伤和伤残等级认定,按[工伤保险条例]规定享受工伤待遇.公司没有买工伤保险,由公司承担.