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不如你家大!!你家比扳倒井大~~~~~哈哈
主持人:扳倒井集团日渐成熟的一个重要标志是:并没有拘泥于单一产业内单一成熟产品的经营,你们在产品多元化和产业多元化方面的有益尝试,使得企业有了继续拓展生存空间的可能。请你谈谈这方面的情况。   尹在鲁:一流的企业,扰要有一流的产品。要想保证一流的产品不被挤出市场,仅靠单一产品是很难想象的。至于产业多元化,是我们进行资本运营,寻求扩张进一步壮大集团实力的具体体现。   主持人:企业真正走向市场,你认为需要解决好哪几个问题?   尹在鲁:首先就是要强化对市场的认识。世界上的事情有大道理也有小道理。对于企业来讲,市场就是至高无上的大道理。固此,我们应当无条件地晨从于市场,一切工作的目的,就是要为加速市场的运转而晨务。其次要善于发现市场。市场发展是无止境的,不去发现新的市场,用超出同行业的产品去参与竞争,再好的企业也会随着旧的市场的消我们扳倒井的企业精神是"与天比高,争做第一"。这一目标更激励着我们去发现市场,不断积蓄发展后劲,向目前业界大企业、名牌企业挑战。 以上仅供参考

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3,跑扳倒井业务一年都发不了几次工资一个月才一千来块钱撇家舍

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

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