青岛啤酒校招生待遇，青岛啤酒管理培训生机械电气类待遇怎么样是派遣的吗知道

都是劳务派遣制 跟北京海锦源人力资源有限公司签合同。

个人认为青岛啤酒的待遇还是不错的，每个区域都有自己的特色，多劳多得，那么工作的内容你已经了解了，想必你现在已经正在某个办事处实习吧，这样的工资应该也行了，等到正式员工时就可以根据个人的业绩来分配奖金，我想刚毕业的的大学生来青岛啤酒工作，除非你有更好的工作什么的青岛啤酒的业务员分不同的市场区域的

作为应届生你的关注点不该更多的放在待遇和福利上，也许应注意一下几点1、平台2、做什么3、自己能做什么4、老师5、机会

宿舍提供一年，居民那种，还是很不错的。至于待遇，跟上面说的差不多。笼统是因为，第一年是实习好确定，第二年定岗之后，是要根据岗位的。再看看别人怎么说的。

青啤总部的技术管理人员，10几年以上工龄的，现在一年拿7-8万吧（不包括四金），你可以自己衡量一下人力给你的说法（青啤的社会保障是没问题的，五险一金决定不会拖欠）

你好！应该差不多，请问你是在青岛总部么？第一年研究生的基本工资好像就是3000还是3500的记不清了，本科是2500起吧。打字不易，采纳哦！

你好 我也是今年的财务 可以加个QQ吗 545255626

工资不高，但是可以给自己很大锻炼，基本上发达的沿海区域工资3000--6000（看业绩） 非发达地区，少区域补助700，大约是2000--5000看业绩. 管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干，提升的空间非常大，值得去追求。 上面的是做业务代表的时候工资，提升以后多少就不一定了。一般情况，管理培训生1年有两次提升机会，一般两年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因为在公司的重点栽培下，你两年都没有提升，公司基本就认定刚开始面试你的人员看走了眼了。

我去面试过，驻外代表是底薪1700，转正后给投五险一金，还有补助，但就是在外地，还很辛苦，我劝你不要去，不是什么好工作，而且一天事可多了，要是在青岛市内还可以，不过你够呛能进去

我一个学姐，学财会的，有六年财务经验，去年年底应聘去了济南青啤，章丘的那个，待遇一个月不到3000，但是休假完全按国家规定，有带薪休假，如果法定假日需要加班，按照国家规定支付加班费！

底薪1120~绩效全勤加班加起来基本上是1500到1600~旺季的话看办事处任务完成情况有双薪~2008年的供参考~

我觉得青岛啤酒的待遇和发展应该都不会很差吧，毕竟已经属于世界知名品牌了

注意，我是以一个原青啤管理培训生身份给你说，所谓管理培训生，就是骗人的外表，我原来在湖北青啤。简直就是血泪史。开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。所谓待遇，每月的基本工资都是要扣的，最后发到手里1200都不错了，什么行政费用都虚的，没有的事，吃住自理，每月不借钱就烧高香了。每天早上开会，就是听大区管事的吼我们，骂我们，走有的就是小学文化，你说你愿意做吗？还有就是什么升职，我看着就笑了，里面都是关系户，一个得道，鸡犬升天。例如一个人当了大区老总，那么下面的小老总，主管基本上都是他的亲戚，并且都是一群只拿钱不干事的。。。。你只有做事的命。如果你个青啤签了三方协议，那你就亏大了，因为他们会折磨的你情愿交违约金的。我可以这么说，他们就是打着管理培训生的旗号赚大家的违约金。湖北的情况是这样。