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雪花啤酒促销员好做吗,虎门雪花啤酒促销员的工资怎么样

1,虎门雪花啤酒促销员的工资怎么样

不是吧,你想做促销员
既然是促销员当然要靠促销业绩发工资了,你促销的业绩越多抽成越多!

虎门雪花啤酒促销员的工资怎么样

2,雪花啤酒促销员工资是提成好还是按占有率算好

都差不多,要是提成,比如你的场所能卖出一百件,他会给你定120件的销量,没那么容易完成的,其实工资给多少都是主管说了算,他看你顺眼就给多点,不顺眼就少点,本人接触啤酒白酒销售七八年了,大概都是这样的

雪花啤酒促销员工资是提成好还是按占有率算好

3,做雪花啤酒业务员好不好

左转啤酒吧
我也想入青岛,有没有人帮忙一下???想学做业务
等等,这是雪花啤酒广告?
不好,就这样
你喜欢做就可以做!个人感觉 雪花啤酒很畅销 将来前景很好!收入也挺好的

做雪花啤酒业务员好不好

4,啤酒促销员好吗

职业没有好不好,环境决定,需要或被需要的好好工作是正事. 与其它职业相比,有薪资,关系,性格,情感,地垃等因素影响不同.有机遇或条件,人要高走,水往低处流. 恰如其实做的真实的自己不容易哦!
不好
不会学坏的。。啤酒促销员一般在不大的饭店或者是大排挡。。工资厉害的一个月有3、4000千呢 聘本事吃饭 不丢人。。

5,雪花啤酒的促销员应该怎样做才是最好呀

首先你的驻场点十分关键,好与坏、是不是包专场,就定一半了。其次,服务态度要好,待人接物要热情,给顾客留个好印象你推销啤酒的关键,建立好顾客印象后才进行产品推荐,是推荐不是推销。再次是对竞争品牌的分析和了解,提炼自己品牌的特优点,以己之长克敌之短。 个人观点仅供参考。谢谢!
了解自己的产品特性 知道产品的销售市场和消费人群 用最热情周到的服务为大家服务

6,如何做好一个优秀雪花啤酒的促销员

正常,雪花和青岛比在质量、口碑、历史上都没有优势,唯一的优势就在于价格。你反正在价格上多做文章,突出雪花的性价比,其实一般人是分不出啤酒口味的好坏的,他们选择青岛更多的是出于品牌效应。那些看着很有钱的,你不用费太多口舌,人家也不在乎那几个钱,而那些工薪阶层和学生,则是你重点进攻的目标。具体怎么沟通要看你自己的观察能力,如果你是女的优势更大点,有时让自己在口头上被占点小便宜吃点小亏,也是没办法的。
保持良好的心态;对工作有责任心;
现饮促销一定要有亲和力,~雪花年轻人喝的比较多~其听装的包装也比较好,是一卖点~
实在不会做你就咨询下你的经销商叫他给你几天时间做做活动,做促销要能说,经得起顾客开玩笑,大胆是我们做销售要克服的心理

7,如何做好一名合格的雪花啤酒促销员

首先要态度温和并不要低头哈腰的,要诚实不能出天价,要懂得给客户讲解各种产品的优点和缺点,这样才是称职的销售员,祝你成功。评做一个好的销售员还需要具备以下十个素质:(一)认识营销的能力,销售是什么? 销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能,并且取得最大的收获。可以这样说,我们每个人都是销售员,每天在做着推销自己的工作。 什么是销售呢?简单的定义销售,就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。 因此,销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说,您能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。(二)成功销售员应该具备的第二项素质:勇敢。恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧:恐惧自己不够完美。 恐惧自己不被别人接纳。 我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。我们可以对自己做个分析:1、被拒绝的定义是什么?什么事发生了才意味着被客户拒绝了?2、客户用怎样的语气对你说,你才感觉被拒绝?3、你的客户的面部表情怎样的时候,你才感觉被拒绝? 转换情绪:试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识,感激所有使你更坚强的人。所以,要善于创造,勇于冒险。勇者无敌。(三)成功销售员应该具备的第三项素质:强烈的企图心。 强烈的企图心就是对成功的强烈欲望,有了强烈的企图心才会有足够的决心。培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程,我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长! 认真审视我们周围的朋友,你会发现,他们可以分为三类:1、他是你的镜子,与你很相似的,他是你渴望成就的人,他在协助你更了解你自己。2、他代表你生命中一个非常重要的人,你的情结可通过他转化。3、他代表你的潜意识,你最不喜欢的人,抗拒的人,他能帮助你全然的接受自己。不管在人生途中遇上了什么样的人,经历了怎样的事情,我们依然渴望成就自己,在这个过程中,我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍,能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征:1、个人的成就和境界很高;2、是你模仿的对象;3、他能看到你的潜能;4、他关心你的成长;5、他愿意协助你成长;6、他对你的期望很高;7、他会对你说老实话;8、和他在一起你会感觉压力特别大。成功销售员的欲望,许多来自于现实生活的刺激,是在外力的作用下产生的,而且往往不是正面的鼓励型的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。这种刺激经常在被刺激者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神,从而使他们做出一些“超常规”的行动,焕发起“超常规”的能力。一些顶尖销售员在获得成功后往往会说:“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。”成功的销售员都有必胜的决心,都有强烈的成功欲望。成功的欲望源自于你对财富的渴望,对家庭的责任,对自我价值实现的追求,不满足是向上的车轮!用心能做好任何事情!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!(四)对产品的十足信心与知识。熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。 成功的销售员都是他所在领域的专家,做好销售就一定要具备专业的知识。 信心来自了解。我们要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品。专业的知识,要用通俗的表达,才更能让客户接受。全面掌握竞争对手产品的知识:说服本身是一种信心的转移。(五)注重个人成长,不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。 学习的最大好处就是:通过学习别人的经验和知识,可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间,使我们更快速的走向成功。别人成功和失败的经验是我们最好的老师,成功本身是一种能力的表现,能力是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习惯。销售是一个不断摸索的过程,销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省,就是认识错误、改正错误的前提。成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的知识,才有多大的格局。顶尖的销售员都是注重学习的高手,通过学习培养自己的能力,让学习成为自己的习惯,因为,成功本身是一种思考和行为习惯。 顶尖销售员都是有目的的学习。正确的学习方法分为五个步骤:(1)初步了解。(2)重复是学习之母。(3)开始使用。(4)融会贯通。(5)再次加强。(六)高度的热忱和服务心。 顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。 关心客户需求,表现为随时随地地关心他们,提供给客户最好的服务和产品,保持长久的联系。 知识不但是力量,更是企业创造财富的核心能力。 成功的销售人员能看到客户背后的客户,能看到今天不是自己的客户,但并不代表明天不是,尊重别人不仅仅是一种美德,而是自身具有人格魅力的体现。(八)对结果自我负责,100%的对自己负责。成功的人不断找方法突破,失败的人不断找借口抱怨。要获得销售的成功,还得靠你自己。要为成功找方法,莫为失败找理由! 在销售的过程中,难免会犯错。犯错误不可怕,可怕的是对犯错误的恐惧。答应等于完成,想到就要做到。一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受,设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢?成功的销售员对结果自我负责,100%的对自己负责。(九)明确的目标和计划(远见)。成功的销售员头脑里有目标,其他人则只有愿望。 成功的销售员要提高自己的自我期望,而目标是自我期望的明确化。成功的销售员会为自己的成功下定义,明确一个成就的动机,明确达成目标的原因。 成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标,并且把明确的目标细分成你当日的行动计划,根据事情的发展情况不断的调整自己的目标,并严格的按计划办事。 工作我们的计划,计划我们的工作。比如要达成目标你每天要完成多少拜访?你要完成多少销售额?你今天拜访了哪里?明天的拜访路线是哪里?每天,心里都应该清清除楚楚。(十)善用潜意识的力量。 人的意识分为表意识、潜意识和超意识。潜意识是表面的外在形象,超意识是人内心深处的感受,只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。 成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。 坚持梦想的方法就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统,用渴望成功声音刺激自己的心灵,可以多看一些成功学、励志的书籍,可以看一些成功者的传记,可以听一些销售与成功的讲座首先,你要知道雪花啤酒的自身优势,比如说,名气大、产量中国第一、口感好、采用国外进口技术等等,这样在和自己客户沟通的过程中有话可说。其次,你要明白你的客户群体,是主要供酒店、还是零售店、还是二批商等等第三,明白了自己的客户群体,就要每天勤劳的和他们打交道。只有客户信任你了,建立了长期的合作关系后,那你就可以待在家里,等着收钱了。
用心…
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