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1,尚可优快捷酒店

尚客优快捷酒店全国的分店总数已经达到112家,覆盖近70座城市,跃居中国连锁酒店排名第六位

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2,请问有知道青岛尚客优大酒店的官网的吗

青岛尚客优大酒店 http://www.lishengxin.com/
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3,尚客优总部在哪

香港尚客优酒店连锁管理集团青岛尚客优酒店管理有限公司
您好,扬州共有7家尚客优酒店门店,为您列出三家酒店如下,请参考:·尚客优时尚酒店(扬州古运河店)地址:扬州市广陵区南通东路128号(康山文化园11幢)·尚客优快捷酒店(扬州瘦西湖店)地址:扬州扬子江北路428号·尚客优快捷酒店(扬州文昌阁店)地址:扬州市广陵区甘泉路244号(与淮海路交汇处)

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4,尚客优快捷酒店怎么样具体说说

借用的加盟费用: 1.品牌使用费(加盟费)每间客房1500元。 2.加盟期限为8年,物业为租赁性质的,以租赁到期时间为准。租赁合同到期后,能够续租的项目,硬件设施符合尚客优快捷酒店统一标准的,免费续约,不再缴纳加盟费。 3.品牌管理费为每月营业额的4.5%。 4.授权使用尚客优自主产权的连锁接待、管理系统,该系统按成本价每套4800元。 5.《尚客优连锁酒店管理系统》使用费每月500元。 6.输送客户佣金10元每间夜(通过公司预定渠道预定并成功入住的)签署合作协议书。

5,尚客优快捷酒店加盟条件有哪些

1、二三线城市,地级市、县级市均可,加盟项目独立、交通便利、配套较好,位于当地繁华区域或成熟工业区。 2、加盟项目:建筑面积800—5000平方米,认同并执行尚客优连锁酒店装潢设计标准、住宿管理理念和相关收费标准。 3、加盟物业产权清晰,租金合理 4、资金:80-250万元,流动资金15万。 5、统一按照尚客优硬件手册、设计标准装修。6、统一由青岛尚客优酒店管理有限公司委派主要经营管理人员。7、由青岛尚客优酒店管理有限公司提供品牌、经营管理,提供员工培训、管理督导、销售渠道;加盟方按许可方规范经营管理和联网销售,风险自担。

6,尚客优快捷酒店的酒店预订流程

第一步: 选择好适合您的酒店后,您可以通过电话、网上下订单或传真,报客人姓名、房型及入住日期进行预订.第二步: 我们后台工作人员会帮您预留好房间.第三步:入住时,客人只需在酒店前台报客人姓名即可.第四步:入住时候需要携带成人身份证件登记入住,并需要交付一定的押金;办理入住:入住酒店须凭有效证件登记,一般酒店办理入住时会收取客人一定的押金,作为您在酒店 内的部分消费或损坏(遗失)酒店物品的保证金,退房时凭押金单结清费用后退回,押金的多少视各酒店规定。有些店收取的押金额度是大于房费的,而且由于是现金收取,根本不顾及旅客出门在外会带这么多现金。按酒店业惯例,酒店的入住时间为当日14:00,离店时间为第二日中午12:00。如提前入住或推迟离店,均需加收一定的费用,但是尚客优的会员入住尚客优快捷酒店、骏怡城际酒店有延时退房(普卡会员可延迟到13:00,金卡会员可延迟到14:00)的专享服务。如果未在规定时间内退房且在18:00前退房的客人,酒店将加收半天房费;而对于在18:00后退房的客人,酒店将加收一天房费,详情请咨询酒店前台。提示:需要延迟退房,请提前通知酒店前台。

7,尚客优职业经理人

香港尚客优酒店连锁管理集团于2009年开始在大陆运营尚客优快捷酒店品牌,集团在中国内地下设青岛、深圳、郑州、南通、江阴等数个全资子公司,全力拓展中国二三线城市连锁服务业市场。尚客优2012年获得新加坡ACA集团与法国TWC集团注资;2012年8月,尚客优集团在新加坡成功设立亚太区域总部,吹响向海外扩张的号角,并启动境外上市计划。 香港总部主要负责市场策划、设计、融资、境外发展,国内子公司主要负责国内连锁店发展和管理。集团旗下有尚客优快捷酒店、骏怡酒店两大品牌。  酒店职业经理人是国际执业管理认证中心认证的项目之一。国际执业管理认证中心International Profession Administration and Certification Association简称(IPAC)是专门从事行业机构标准认证的国际职能机构。  职业要求  1、对市场的理解和驾驭能力。  2、管理能力。有些"职业经理人"将其拥有的管理能力视为"放之四海皆准"的准则,结果碰了墙壁。许多经验多年管理的酒店人,越来越感觉自己被不断的掏空,是需要再补充的时候,上管理课程,读MBA,出国深造……,这是市场竞争的结果。但酒店经理人并不等同于总经理,并非每个人需要学习工商管理MBA课程,酒店职业管理人的能力最终还是个人实践中锻炼出来,利用自己对专业的深度了解,结合变化的市场需求来创造价值。  3、敬业精神。如何没有这一点,在酒店行业任何职业人均不成立。酒店业是365天24小时运转的行业,超长超时工作,随叫随到,是对酒店职业经理人的基本要求,否则,就把自己等同于一般员工。  4、人际关系处理能力。好的职业经理人,不仅在客人以上中有良好的信誉和口碑,也是员工争先效仿的楷模。  5、处理危机,灵活应变高人一筹。职业经理人一般阅历多、处理问题多、且多身居高位,视野广,拥有超常的处理危机能力,能很快树立自身的正面形象。  认证级别分为注册初级酒店管理师、注册中级酒店管理师和注册高级酒店管理师三个层次。经过有关专业模块的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的注册酒店管理师职业资格认证证书。
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