酒厂新员工培训踩曲，适合新员工培训的歌曲

重头再来； 推荐两本非常适合企业内训教材的书《能力是干出来的》《心甘薪高》实战实用，易学易用。百度书名就能找到

《飞得更高》 《我相信》

“人才”是企业的根本，重视人才，培养人才，发展人才更是福佳集团事业发展的使命。为帮助新员工快速适应工作环境，全面提高自身素质，集团针对新员工开展以“我的大学，爱在福佳”为主题的新员工基本素质训练。福佳集团的新员工培训是很正规的，最主要的也是对新员工进行基本素质方面的训练。例如办公礼仪的学习，公文写作规范的掌握，消防安全常识的了解，电脑一般常识与公司OA管理系统的操作，以及工作技巧、工作方法等等。新员工培训结束后当日进行培训情况总结、个人总结，另有安排培训相关考试、复试。整体培训过程严格、有序的进行，并且培训后相关部门会将培训的整体情况报集团公司领导，公司会根据新员工的培训情况对员工进行更加合理的工作安排等。新员工在接受培训的同时，既增长了业务知识，提高了工作能力，同时在正式进入到工作岗位前也对福佳集团有了更加深刻的认识，此外还能对同批进入公司的同事熟悉认识。这些都为新员工在正式进入工作岗位做好铺垫，帮助新员工能够快速的适应工作环境，全面的提高自身工作能力。

首先看你是什么公司，有没有涉及高危、有毒气体等等危险，再根据这个情况做一份行业安全PPT，火灾安全是必备的、交通安全等。

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1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场； （4）正确操作，精心维护设备，做好文明生产； （5）上岗前必须按规定着装，戴好安全帽等个人劳动防护用品； （6）积极参加安全活动； （7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利：1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务：1、遵章守规，服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务

1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场； （4）正确操作，精心维护设备，做好文明生产； （5）上岗前必须按规定着装，戴好安全帽等个人劳动防护用品； （6）积极参加安全活动； （7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利：1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务：1、遵章守规，服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务