1,员工年度总结怎么写
就是详细说一下你的工作过程和创造的业绩,期间获得的思想启迪,通过总结还有需要改进的思路和方案,最后再说一下下一步打算怎么做。
2,年终工作总结报告
到百度搜一下“年终总结报告范文”
这样的问题提得太多了
下面的网址包含了年终总结的“三忌”
年终总结的模板
年终总结的范文
你可以选择你是按照模板来写还是抄范文
参考资料:http://www.lunwennet.com/special/zj.htm
荿洤彵哋圉湢 2008-01-05 22:22
3,2020年年终总结怎么写
一般来说,2020年年终总结可分三大部分:标题、抬头和绪言,交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标;主要业绩,从质和量两方面进行自我评价;问题和改进措施,在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。年终总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。一般来说,年终总结可分:1、标题、抬头和绪言;2、主要业绩;3、问题和改进措施三个方面。1、标题、抬头和绪言。绪言是年终总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2、主要业绩。这是年终总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出 业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何; 从质和量两方面进行自我评价。3、问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次, 措施办法要有可操作性。总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效 做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。