白酒代理商提成一般是多少，白酒业务员政策 我现在做白酒代理管理 想招几个业务员 想知道业务员

看你的公司实力了，一般是底薪（责任或保底自己定）+提成+奖金 划分片区，按销量

一般是底薪+提出+补助+五险

这个是老板定的。有的是直接规定多少钱一瓶。像我自己的就是供货价后面到团购价的都给。30%左右了。提一下帮我做业务的工作精神嘛。

首先对自己的产品必须有一个全面的具体了解，明白产品的定位，根据定位找到适合的受众群体，再想办法构建人脉桥梁搭进这个人脉圈子。要做事，先做人。

看是怎么什么地方，拿我所在的安徽省巢湖市来说你这个事吧！建议你底薪1500+2%或者3%的提成，这样你能找到老业务员，可以有效的帮助你开拓市场，你工资订低了老业务员不会干的，你只有找新手，新手的效率明显没有老业务员高，所以你要想发展，发展好，就应该高薪求能，而不是底薪剥削劳动资源，那样对开发市场也没有什么好处。最后你花了钱，还没有得到自己满意的效果。

搜一下：我是代理白酒的，请高手指点一下跑名烟名酒店的业务员的工资应该怎么计算？

在赣州就不要做业务，第一：赣州的企业都偏小，给不了你多少工资；第二：赣州的企业家思想相对落后，鼠目寸光，跟着这样的企业给你带来不了发展;第三：赣州的企业一般属于代理商性质，从个人的发展来讲去厂家更好；第四：赣州市一座安逸祥和的城市，这样的城市适合创业不适合打工，屈居人下。一个曾经在赣州读了4年书另外工作了半年的过来人给你留下的真下话，我现在是东莞某厂家的区域经理，实话跟你说待遇是在赣州时候的6倍。

搜一下：请教下，在赣州市白酒业务员的提成一般是几个点啊·

每家公司提成制度不同，成熟品牌和新品牌也不同！一般白酒是6%、啤酒是3%、饮料是1~2%仅供参考。

知名度越高提成越低

其实这要看一个公司的制度，看老板到底想让员工挣多少，这个也一般和老板的订的价格有关系。先说知名品牌的知名酒，市场价都是透明的，上网查查就知道，这种酒的利润不会太高。做白酒的话，利润较高的是知名品牌的开发酒，价格不透明，由代理自己定价格的话，利润很高，这样的话，员工提成会高些5%——10% 啤酒和饮料相对没有白酒的提成高。 望采纳！

要看你是厂家的业务还是经销商的业务，还有要看你的是什么白酒，高中低哪个档次。例如，100元每瓶的白酒，应该提成在7%左右，但是你要清除，厂家的业务都是算整体业绩的，是你达成一个月的任务给你多少，达成任务的200%给的更多，300%那就更多的更多。