仰韶酒业的社会责任感，民营企业家的社会责任奉献精神

民营企业家之所以有今天，都是靠国家政策好及员工的奉献精神。 所以，在民营企业家富裕以后不应当忘记承担社会责任和奉献精神，回报社会。

强烈社会责任感的名言警句 “滴水之恩,当涌泉相报” “谁言寸草心,报得三春晖” ““位卑未敢忘忧国。”(陆游) “国家是大家的,爱国是每个人的本分。”(陶行知) “国家兴衰,匹夫有责。”(顾炎武) “先天下之忧而忧,后天下忧而忧"长太息以掩涕兮，哀民生之多艰"屈原《离骚》

尊重社会公德！

从自己做起，并带动他人一起，遵守国家法律法规与社会公德

我们每个人，都是社会的1员，都要以主人公的身份溶入社会，这是社会责任。有了社会责任感，才能体现个人的人生价值，国家兴亡，匹夫有责，社会进步靠社会的每1个人。 范仲淹有‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’的格言，这是自觉的社会责任感，，1个人，职务有高低，能力有大小，工作有彼此，只要有社会责任感，就可体现个人的人生价值。坚持原则，坚持真理，有奉献精神，是社会责任感的具体表现。位尊勿忘惠民，位卑勿忘忧国，是国民的责任。

能力越大责任越大

企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论，却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同CSR理念：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等

举例来说：企业排污，如果有社会责任感的企业，会积极主动的减少排污，会考虑到污水进入江河之后，对下游的企业，群众生活产生的影响，不会像某些不良企业，只管自己发财，不管对其他企业、群众的影响。再有就是慈善，有些企业做大之后，会致力于（或者部分）慈善工作，这也是对社会的一种回报，也是企业的社会责任感的一种体现。

定义： 社会责任感就是在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。简单点说就是没有人可以在没有交流的情况下独自一人生活。所以我们一定要有对社会负责，对其他人负责的责任感，而不仅仅是为自己的欲望而生活，这样才能使社会变的更加美好。 一个有社会责任感的人，主要应该具备三点品质： 坚持道德上正确的主张或真理；坚持实践正义原则；愿为他人作出奉献和牺牲。 其实看着挺简单的几句定义，想做到真的很难，现在这个社会，还有多少人知道社会责任感啊。郁闷= =

您好，社会责任感是一种良知。一种悲天悯人。一种大爱。一种面对和担当。一个高尚的，内心充满爱和良知的人，一定会肩负起社会责任。厚德载物——一种承载无私。

企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助，捐款，由企业出资的建造工程，或是灾难物质的捐助，当然，形式上有多种，在此不一一列举！ 一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这些都是企业应该具有的目标，也可以说是企业的使命。一个企业如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么这个企业最终一定会有大的发展。仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。 　　责任感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是员工前进的永恒动力。工作绝对不仅仅是一种谋生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社会运转所不能缺少的一环。　 　　一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。 　　中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对企业负责，对社会负责，最终企业也要对社会负责，从而形成企业的社会责任感。 　　个人英雄主义在当今社会已行不通了，21世纪靠的是团队。一个优秀的团队，才能取得成功；每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时，企业团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。这就是员工的责任感，它能唤起企业员工的工作热情和团队精神，以达到企业的既定目标。实现企业的社会责任感。