1，国企老板由谁任免
国资委建议任免谁谁谁，然后由企业董事会出决议批准，实际就是国资委说了算。
2，我国对国企负责人采取的就职制度是什么
我国对国企负责人采取的就职制度是国有企业董事长选任制度和国企负责人任职和公务回避制度。 《企业国有资产法》第22 条的规定，国有资产管理机构享有任免国有独资公司董事长、副董事长、董事的权力。
你好！没具体的。如有疑问，请追问。
3，国有企业董事长可以任命自己的直系亲属担当经理么
选我的答案好吗?谢谢! 不可以,但通过一定的正常渠道能做到给我加分,就给你仔细说说
你好！楼上太恶心了！国有企业总经理的任命，要经过董事会审议通过，不是一个人能决定的，但是在某企业董事长一言堂的情况下，就能任命了！这种行为为不正当行为！我的回答你还满意吗~~
4，我国上市的国有企业的董事长是通过股东大会来选举的还是政府直接任
因为国有大型上市公司一般都是国家控股,作为最大股东有权或者说有实力认命董事长.而董事会成员一般是董事会提名通过的.总经理、总裁、CEO等管理层人员是由董事会任命的
你好！既然是国有企业公司董事长，国有资产肯定有控股权，所以政府是有权任命新的董事长的~~！国资委是最大股东，控股人~~！可以操控股东会~~董事长由董事会选举、党的组织部门考察、报请上级国资委任命~~董事会成员由国资委提名，外部董事由各股东提名，董事会通过~~经营班子，总经理、副总、总师由董事会提名、党的组织部门考察、国资委任命。打字不易，采纳哦！
国资委任命董事长董事会也是报国资委批准CEO\COO等一般是董事会聘用。所以，很囧