火车站西街废弃酒厂拆迁，听说塌地桥的酒厂家属楼要拆迁了

海悦城是真的，楼主说的是塌地桥酒厂家属区拆迁不知真假

你好，赶酒会收集了一些厂房搬迁所需手续供参考，不过关于白酒厂搬迁需要办哪些手续？还是建议你去相关部门详细咨询一下，免得走冤枉路哈。　　厂房搬迁手续：　　1、你可以将原厂注销，再到新址重新办理营业执照，其它的证照当然也就得重新办了(这样不太好)　　2、也可以按企业变更办理。　　首先，你得先到要迁入辖区的工商局申请，如果是有限公司的话，需提交股东会或董事会决议(关于变更地址的)，营业执照复印件(加盖公章)、委托代理人的授权委托书(制式的，各地工商局都有)，要迁入工商局接到你的申请后，会给你开具调档函，你凭调档函到原工商登记机关提取原始档案。然后，你在档案不拆封的情况下，交给要迁入工商局，按正常变更地址登记情况办理即可。具体表格和手续一般当地工商局会当面对你一次告知，也会有样本提供给你，不在这里多说。　　3、变更执照后，在一个月以内，你要到税务、劳保、海关、技术监督、银行等部门办理办更手续。税务技术监督也是按迁入办理。(注意，在工商部门办理变更的材料或变更证明你都要留好复印件，其它部门都会要你提供的。)　　4、工人安置方面，可以随厂走，也可以在领取一定的安置费用后另谋职业，这得凭职工自愿，不能强迫的。(工人到单位应该有合同的。)

不需要什么手续，只要你所委托的生产厂家有正当的生产手续和注册商标，然后你写一份委托书由双方签字和经过公证处盖章，就有法律效应

不可以，如果单方面解除劳动合同，需要做经济补偿金赔偿。中国宪法没有规定公民有罢工的权利，但是也没有法律禁止公民罢工，根据法不禁止即自由的法律精神，罢工不属于违法行为，这种情况如果协商不成，可以通过劳动仲裁解决。根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

不能，

你好！中国禁止罢工，你们可以申请仲裁，协商解除劳动合同，不过无论什么情况，公司如果没有违法的话，无故不到岗算是挺严重的过错。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。