建湖县九龙酒业有限公司，江苏宿迁市洋河镇九龙酒业有限公司的铁盒一品九龙酒52度价格是多少

我看过是九龙一品，不知是不是看反了，价格140元。

洋河 海之蓝 天之蓝 梦之蓝 没听过御粮春

你公司可以在法定的举证期限内向法院提供证据证明你公司没有违约．

要详细阅读原告的起诉状，去法院复印原告提交的证据，看是否符合客观事实，收集证据准备答辩

不知道你的蜂蜜是什么花的蜂蜜，有些蜂蜜是有一些微苦的，像九龙藤蜂蜜，就有一丝微苦的味道，野生植物花的蜂蜜.

那可能就是花的问题，比方说有的菜吃的就是苦的，但也是蔬菜啊

估计是在酿制的过程中在不恰当的时间通入了空气，导致了杂菌的滋生，产生了苦味，你先看看你的酒有没有刷锅水味，如果有那就是杂菌，如果没有再回复我

九龙酒业的酒，接待专用一般不往外销售的，估计价位不高

2010年最新洋河蓝色经典价格洋河蓝色经典 洋河蓝色经典系列酒价格表 洋河蓝色经典海之蓝价格 市场价：110元/瓶 洋河蓝色经典天之蓝价格 市场价：208元/瓶 洋河蓝色经典梦之蓝价格 市场价：580元/瓶 蓝色经典价格表2010 洋河大曲 洋河大曲价格表 洋河青瓷象耳洋河大曲(38度) 价格 市场价：30.8元/瓶 精品洋河大曲(46度) 价格 市场价：25.0元/瓶 96年洋河大曲 酒精含量 46(%) 价格 市场价：198.00元/瓶

不是正规洋河酒厂生产的 是小厂的

1、板城烧锅酒：板城烧锅酒，河北省承德县板城镇特产，中国国家地理标志产品。板城烧锅酒取料于塞外高寒作物，采用传统老五甑酿造工艺精心酿造而成，具有饮后“口不干、不上头”的特点。2、山庄老酒：山庄老酒，河北省承德市特产，中国国家地理标志产品。山庄老酒以高粱为主要原料，优质小麦和大麦、豌豆混合配料酿制而成。1999年，山庄老酒成为河北省名牌产品，“山庄”商标成为河北省著名商标。2006年，山庄商标被认定为“中国驰名商标”。3、九龙醉：承德九龙集团历时数年，投资千万元，与国家及科研院校合作，研发出具有自主知识产权的健康食品“九龙醉”牌九龙酒。九龙醉其突出表现为：“醒酒快、口不渴、饮后舒服、增加食欲”四大特点。4、鹿苑酒：鹿苑牌系列酒以优质高梁、玉米、大麦、豌豆和涌盛泉水为原料，采用人工老窖的传统工艺并结合现代科技的最新配方精心酿制而成，该系列产品特点是窖香浓郁，清亮透明，甘绵爽口，回味悠长。5、承德琢酒：承德琢酒始建于1984年,是中国北方最具规模的独立制菌、制曲,纯固态发酵的酱香白酒生产基地。

宫廷御液酒珍藏特

承德本地产的“板城烧锅酒”、“九龙醉”“八珍御酒”、“清宫旨酒”、“避暑山庄酒”等历史已接近或超过了300年，乾隆年间的文学家吴锡林在他所著的《小方壶舆地丛钞˙热河小记》里曾提到“热河上酒”“价亦与都中相准”。

起诉合同付款人和票据收款人。承兑过期：根据<支付结算办法>第88规定：银承超过提示付款期限持票人开户行是不得受理的,但未超出票据权利时效的（即票据到期日算起2年以内），在按有关规定做出说明后仍可以通过委托收款银行向付款人请求付款，承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任。若承兑汇票已超期时，应该做如下处理： 1、首先检查承兑汇票，看是否有印鉴章模糊、印鉴章加盖错误、多盖印鉴章、骑缝章不骑缝等，如果有的话，应该要让相对应的公司出具证明方可解兑； 2、然后填写托收凭证，必须将付款人的全称、账号开户行填写完整，地址要是不知道的话，可以先不填写，由银行帮忙查找在填写上去，而收款人就是自己公司，当然需要将全称、账号、地址、开户行填写完整。汇票的金额必须与承兑汇票上的金额一致，大小写必须一致，并且填写正确。凭证上的托收凭证的名称就直接填写：“银行承兑汇票NO:XXXXXXXX/XXXXXXXX,其余的信息可以不填写。填写完整后，应该在“托收凭证”第二联上加盖自己公司的预留印鉴章； 3、在银行承兑汇票的最后的一个背书框里加盖自己公司的预留印鉴章，并在背书框写上“委托收款”，而在被背书人上填写自己公司的开户行； 4、写一份情况说明给付款行：要求一般要写清楚票面的要素，如出票日期；汇票号码；出票人/收款人的全称、帐号及开户行；出票金额；到期日等。再写清楚，由于什么原因导致了该笔汇票延误了提示付款的时间，请求该银行付款，再表明“由此产生的经济责任，由我单位自行承担”； 5、做好以上内容后，将银行承兑汇票的原件、托收凭证、相关的证明一起拿到自己的开户行，到柜台进行请求解付。一般而言，银行都会付款的； 6、银行受理后，一般5-7个工作日就可以下款到账。

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过了时效的话，很难被支持的。可以从病情的变化上要求重新确定赔偿金额的。

因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。纵横法律网 路光亮律师

我是东南某省社保行政机关工作人员，根据我市目前实施的文件，2者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样2、先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话，只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。简而言之：是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。市里会议纪要关于此政策的解释：商业险和工伤保险不同于医疗保险的报销，都属于风险分担的一种，不存在医疗费用报销100%封顶的问题。如果商业保险公司执意要求你先报销工伤保险，可向当地保监会投诉。

工伤认定后还要进行劳动能力鉴定,根据级别进行赔偿.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 工伤人员享受以下待遇: 一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 四、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 五、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 六、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５0％、４０％或者３０％。 九、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。