洋河股份有限公司硕士工资待遇，请问有谁知道洋河股份福利待遇休假方面怎么样我已经通过面试但

上岗前会有培训试用期结束后，本科生大概3000不到，大专会少点五险一金，中秋过年发点过节费年休假、婚嫁等按国家法定但是，你如果是与生产相关的岗位，加班会多点，但有加班费（不是太多）（但是，如果你是应聘的销售方面的，那么工资会多很多）

同问再看看别人怎么说的。

如果所有人的个人意愿都考虑的话，那还叫全国分配吗？大家愿意去哪就去哪，单位还给你发薪水。万一你想去的地方不需要人怎么办？离职证明是否可以后交，你可以到公司报道后把情况和人事说一下，讲明原因，人家也怕你原先单位的劳动关系还没解除，以后会有纠纷。还有待遇问题，听说不错，负责洋河蓝色经典销售的人员底薪2000左右，不知道是真是假。考核指标当然就就的销售额。不过洋河最近几年销售很火爆，今年很可能晋级全国三甲，所以，待遇应该不错。

硕士待遇肯定不低

问这问题的时候其实你心里已经有了选择，作为一个今年刚刚找工作的研究生来说，你是女生就去读，镀镀金也好，男生的话不用去了吧，学校不行，还是去考个985高校吧，而且还得三年以后，现在研究生找工作都已经开始拼学校了····

呃, 普通硕士研究生, 公费类别的是200元/月, 一年发10个月, 工作2年之后是220元/ 月. 其它就看你们报考的老板怎么样了~~

如果你自身素质很好的话，工作不成问题的，就业前景还是不错的

江苏宿迁的洋河酒厂待遇，这里我只能简单说个范围，在江苏企业名气较好，人员较稳定，一般管理应届生硕士，月薪2500-3500元，这里分技术类和一般管理类，但是后期涨幅空间比较大。购买五险，员工关怀活动也较多，福利在江苏在说算中等水平。其他地区有没有该厂我就不知道了。希望可以帮助到你。

招聘的如果是江苏地区如宿迁，南京的工作地点，那福利待遇就一般了，硕士生起薪2500元。北京的就不一样了，销售经理的底薪就有3000，还有提成。

发你了.

自己现在去打个电话，问你爸你妈就知道了

你好， 部队生、地方生考上军校，本科的一般被授予中尉副连，工资一般在5-6千;大概3年能升1级，升到上尉正连职，只要升职，就上升待遇;关于住房问题，主要以公寓房和自主房两种，如果读到博士毕业一般是少校副营。参考，《军官法》里面很详细。 祝你顺利，对回答满意请采纳， 谢谢 。

听说研究僧的工资要比本科高，好歹也是研究僧毕业，通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大it行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

刚开始工资高没用。但在什么单位工作研究生在单位，升职潜力大。