富隆酒业 企业文化，酒水饮料销售公司企业文化怎么写

喝的健康，您的品味，寻常的档次，不寻常的享受！

1996年在澳大利亚悉尼成立，同年广州富隆成立，专业从事中高端精品进口葡萄酒的品牌机构。

我认为TBSgroup有着丰富的企业文化，而他们的企业文化的核心就是体现合作伙伴的价值，有着这样企业文化的公司值得托付。

崇尚“积极、自我、精彩”的生活态度--不盲从而主张自我，不墨守而激发热情，不刻意而展露随性，在更多的细微生活里，发现直达内心向上的力量。

任务占坑

企业文化的核心，是企业的战略。文化需要积累，新公司哪里有什么文化？现在绝大多数企业所宣传的所谓“文化”，基本都是瞎扯，纯属浪费精力。如果是老板交付的任务，那也只能糊弄了，建议多看几家企业的网站，文章一大抄就行。多写点“创新、实干、以人为本、团队合作、社会责任”之类的套话屁话，再揣摩一下领导意图，看看ta经常挂在嘴上的几句话，就差不多了。若满意，请采纳，谢谢！

建议到各大红酒网站上面去参考一下，每个企业都会有自己的文化（百度一下）借鉴+柔和+自己的理解+公司的情况祝你好运

中低端洲际好年。保质保真，原装进口，专业进口葡萄酒

上海康顿酒业主要是做法国和智利原装进口葡萄酒的，公司在法国朗格多克产区和智利空加瓜谷产区分别拥有自己独立的酒庄（非股份制），总公司在新加坡已经有70多年做酒的历史。公司所经营的法国葡萄酒工艺传统，酿酒师在酿制每一批酒的时候，从葡萄的成长，筛选，酿造都是严格把控。智利葡萄酒口感柔顺，每一款酒都拥有自己与众不同之处。是适合亚洲人口感的佳酿。

富隆酒业·您身边的葡萄酒专家 一 时尚·专业·诚信·健康自1996年成立以来，富隆酒业以发展成为一家经营进口中高端精品葡萄酒的品牌机构。15年来，富隆酒业一直专注于为中国消费者引进来自世界各地的一线精品葡萄酒，一直以推广葡萄酒文化为公司的经营理念，从多种渠道进行葡萄酒文化知识的传播，成为中国葡萄酒文化教育的先驱者。拥有来自12个著名葡萄酒生产国的200多个精品酒庄，1000多款名优葡萄酒的经销权或独家代理权，拥有中国最大的专业葡萄酒零售网络，是中国最大的精品葡萄酒进口商之一。

看看米兰酒业吧，去年光智利酒庄行就花费了两个半月，几乎所有的智利酒庄都喝过一遍，可见企业的选酒力度，不是所有公司都能做到的

按照中国食品安全法规定，一般贸易进口的葡萄酒产品必须在产品包装上加贴经商检备案的中文标签，中文标签的内容除标记产品品名、品牌、生产日期等常见信息外，还必须标注进口商或经销商、国外生产商等信息，所以原瓶进口葡萄酒的进口商可以从中文标签上体现出来。如果中文标签上标注的为经销商信息，这可能是进口商不是做产品经销，如果需要查询相关进口商，可以通过产品的进口报关单进行查询！

企业文化编写说明 《企业文化手册》是企业文化塑造和设计的最终成果，是心血和智慧的结晶，凝结着复杂而又艰辛的创造性劳动，是企业创造的宝贵文化财富。提炼和编制企业文化手册，就是将潜在的文化进行文字化、系统化。 企业文化手册应当编入哪些内容，对此并无严格规定，企业可视自己特色和自身需求加以确定。国际上各企业的文化表达也没有统一的模式、范畴和文本表述，而是体现出了多样性和个性化。 一般《企业文化手册》包括以下两种类型 A、“百科全书”似的企业文化手册：包含序言或领导致辞、企业发展历史、光荣传统、获得荣誉、文化理念（精神层文化）、基本通用类管理制度及行为规范（制度层文化）、企业视觉识别（物质层文化）、企业箴言（企业历史上宝贵的格言、警句以及企业领袖的经典语录、企业文化故事等。 B、“红宝书”似的企业文化手册：主要集中体现公司的精神层文化，并根据公司的个性需求增加其他内容，印成小册子，方便传播与学习。 提纲 一、总经理致辞（参考《企业文化手册5》、《XX公司企业文化手册》） 二、企业简介（参考《企业文化手册》） 1.企业的历史 2.企业的现状 3.企业的未来 三、企业的愿景和使命（参考《企业文化手册ppt》、《企业文化手册5》） 四、企业目标（参考《企业文化手册5》、《企业文化手册ppt》、《企业文化手册1》） 五、企业的核心竞争力（参考《蒙牛》 六、企业精神（参考《企业文化手册5》、《蒙牛》、《企业文化手册ppt》、《企业文化手册》） 七、企业理念(参考《企业文化手册3》，突出核心理念) 1.经营理念（参考《蒙牛》、《企业文化手册1》） 2.管理理念（参考《企业文化手册1》、《企业文化手册》、《企业文化手册ppt》） 3.工作理念（参考《企业文化手册》） 4.人才理念（参考《企业文化手册1》、《企业文化手册》、《企业文化手册ppt》） 5.市场理念（参考《企业文化手册》、《企业文化手册5》） 6.服务理念（ 参考《企业文化手册1》） 7.社会理念（具体突出我们对环保的贡献） 八、企业箴言（品牌广告语、宝贵的格言、警句以及企业领袖的经典语录）