太仆寺旗酿酒有限责任公司，内蒙古呼伦贝尔有什么酒 阿荣旗徐府酿酒有限责任公司出名吗

我是阿荣旗人，其实最早的徐府还是在当地比较出名，但进几年人们的生活水平提高了，一般都不喝了，所以就不那么出名了，呼伦贝尔人就挺好

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青水：原本不能修炼，八岁时身体发生异变，而后掌握了上古强身术、冥想、炼术、锻造术、裁缝、烹饪、追捕、再生等诸多神奇的本领，还拥有一个可以不断增长升级的紫玉仙境。青衣：青水的母亲，青罗的小女儿，温柔善良，十分疼爱自己的儿子青水青罗：青家家主，青水外公燕中岳：青水之父，号称燕帝，体质奇特，被翔龙组织老祖看中意图夺舍，被青水解救青青：青水的姐姐，嫁与痴情的郭破虏。拥有妖兽四耳猕猴师轻装：青水第一个妻子，生女青颜沧海明月：青水妻子，有一子一女青尊、青音明月阁楼：天生百脉俱通，青水妻子，与前夫生有羽棠，与青水生子青冥闻人无双：姐姐闻人无垢被凌辱自杀后极度消极，青水妻子，生子青腾火云琉璃：青水妻子，生女青玉。天上人间的老板，父亲是佛剑宗火云鹏，母亲是魔门魔红罗，由于身后势力所迫，一生下便被送到青云州，一家分离。竹青：生于天剑宗，曾经十分厌恶男人；生子青龙云端：云端冒险者工会会长，青水妻子，生女青云雨如烟：原端木家家主，有女端木凌霜，青水妻子帝尘：莲花宗圣女，天宫飘渺殿殿主，在五洲获得莲花台传承实力达到国师，青水妻子，生女清仙帝倾：帝尘的妹妹，青水妻子，生女青诺海冬卿：青水妻子，生子青澈穆青：东胜神州炼妖家族穆家人，青水妻子，虞河：百花之体，青水妻子，西牛鹤洲百花谷圣女，五洲百花谷主一叶剑歌：纯洁的人，北圣泸洲一叶家传人，得到七头水晶兽后得到远古传承，觉醒了美女龙血脉和逆仙之力，成为浩瀚州北海海王殿二殿主，青水妻子，生子青秀袁苏：擅长制作方，出生于丹宗，后加入御膳堂，青水妻子夜凰孤舞：母亲被夜凰主家的男人凌辱后生下夜凰孤舞，与夜凰家有不共戴天之仇，西牛鹤洲普陀山掌舵，白虎星；收养义女青君，生子燕浪。拥有五行神旗（妻）使用虎形，青水妻子澹台璇：拥有宝物净世莲台，化兽铠是莲花，生于南澹部洲澹台世家，加入普陀山，青水妻子禹素女：大禹王朝“长公主”，青水妻子，天机学府年轻师者，创建听风轩澹台凌颜：魔尊，魔王宫宫主，天魔王传承者，至尊魔王血，家族为翔龙组织和五虎仙宗一伙所灭，后至尊魔王血觉醒，忘记青水，领导九州魔门；青水妻子，生女青澹秦清：生于浩瀚洲大秦王朝，获得凤凰战神传承，拥有金凤剪，清水妻子吸血女皇：得青水一滴精血进化为女皇，清水妻子，生女青玄，为圣妖女。清寒曳：青云州仙剑门大长老孙女，九阴体质，在青云州时曾与清水神交，后机缘巧合辗转任浩瀚州北海龙狼宫大宫主，清水妻子，生子清赦洛倾城：浩瀚州北海落日殿殿主，倾心于清水，在为清水挡住必杀一击后获得清水接受，清水妻子牧云清歌：浩瀚州北海海王殿大殿主，美女龙，被敌人重伤下为清水所救，与清水暧昧，清水妻子神凰：凤舞州凤凰组织头领“凤凰之神”，背景神秘而强大，被金凰暗算身中春，得清水神针解毒，后又在浩瀚州相遇，最终与清水结缘，清水妻子北皇梵：浩瀚州北皇域太乙仙宫绝世天才，绝世美女，祸国殃民，实力惊人，，因缺乏“情劫”修炼无法突破，逼迫清水追求自己，最后爱上清水，清水妻子纳兰清：人称“寡妇清”，九州妖王域水国水皇之女，嫁与水国王侯北原家，新婚之夜新郎被杀，后独自在浩瀚州太清域飘香榭酿酒，与清水结缘于比酒，后清水帮助其父水皇解毒，平定北原家叛乱，定下亲事，清水妻子李燕：临海城李家小姐，得青水相救，留在御膳堂学医，与青水前世爱人酷似，常令青水遐思，最后青水想通，接受她的情谊，青水妻子圣君：圣山之主，与青水为挚友，或有缘北冥雪：北冥仙宫宫主，得青水医治顽疾，或有缘玉曦萱：玉家小姐，为逃避与刘家的婚事离家，经营玉香轩，收集情报，钟情于青水，不得回应，留书出走，或有缘栾栾：青水大女儿，“七窍玲珑心”，驯兽能力超强，拥有兽王令；噬龙鼠、灵鹿等一大群高阶妖兽；一叶剑歌的哥哥所生，被青水偶然遇到收为义女青煞：体内形成血煞珠，青水义女，拥有金吮狮，本名水月安，家族被海龙王朝水狼家族所灭，有一姐姐小胖：号称妖僧，佛宗天才，五洲佛宗下一任太上大长老，认青衣为母搜魂：医术惊人，有敲脉拉魂之技，得青水医治隐疾，后帮助青水主持临海城御膳堂，有一子搜易尹通：狐狸战神传承者，有妻令妃兰凌峰：战神传承者，临海城兰家少爷，青水兄弟，有妻子车刹诺澜：北苍域战神殿战神，负责收集情报，曾有情于青水，奈何落花有意流水无情，最后与九州霸枪门凌晨成婚昊天：战神传承者大虎：原为普通人，后得青水改变体质，拜青水为师学习医术，主持浩瀚州烈火域青霄城御膳堂，有妻余家小姐十三：浩瀚州北苍域大儒皇朝主皇，青水徒弟，跟随青水修行青瓷：北冰域大商城琅家少主之妻，被其废尽修为后被青水所医，后拜青水为师学习医术，为忘却前尘种种改名青瓷，有一子，大商城御膳堂当家太一剑：太清域太清仙宫

企业亏损的内因分析与治理对策 企业亏损是经济发展过程中的一个老大难同题。近年来，在加快改革开放、加快发展经济的条件下 一方面工业经济以较快速度增长，另一方面企业亏损也同步甚至超常上升 据有关资料透露，目前全目仍有3o%多的全民企业和2O％的集体企业存在不同程度的亏损。太面积的企业亏损，使相当一部分地区财政经济同题日益突出，收支无法平衡，赤字居高不下。企业自身也因亏损耐后劲不足．发展难以为继。 过去人们对企业亏损的分析，多数集中在管理体制不顺、价格因素不合理、原材料上涨和成本增大、信贷不足影响规模经济的发展等外部原因上，而对亏损的载体因素，企业自身存在的问题分析不多，有的甚至讳奠如探。客观地说，造成企业亏损固然有体制，价格和成本上涨等外部因素，但企业自身存在的问题也不容忽视 在外部条件逐步改善的情况F，切实解决企业的内部问题，坚持双管齐下，才能使抬亏收到预期效果。 （一） 就现实情况而言，企业亏损有外部固素和政策性的，但更多的属于生产经营性的，而经营性亏损与企业决策、生产管理和经营方法等密不可分 我“]看到，在垒国，甚至在同一个地区，同样的企业面对『司样的外部条件，生产同样的产品有的形势很好，盈利较多，而有的则连年亏损．居高不下。盈利的企业有不同的经验．而亏损的企业又有共性的相似的原因。一是决策戋误 这是造成企业亏损的最大的主观原因。 有些企业经营在扑朔迷离的形势面前，对哪些项目能上．哪些项目不能上，哪些产品有利可赚，哪些产品无利可赚，哪些有发展前途，琊些没有前途阁5些能引进或出口．哪些不能引进或出口等等，心中没有大数，又不注意征求行家和科技人员的意见．往往只凭抽象的估计加大概之类为依据．盲目拍板。倒如，有的对某项产品的利润计算，仅按理论比倒匡估．而对实际运行中的各种非正常因素估计不够．投产后的经济效益与理论估算相差甚大；有的对引进设备其看先进的一面，不看是否适用配套的一面，结果引了新的废了旧的，贴上老本，还免不了亏损 华中某市一家机械企业本来经营于醪势还好，后来为扩大生产规模，从西欧某国引进一套具有八十年代技术水准的先进设备，本来是可的 问题是，事前对该设备的适用性论证不够，尽管技术性能根赫 但其它配套设施跟不上，只好用流动资金加银行贷款改造厂房、更新其它设备，基建和投入超过企业的承载能力，延误了近一年的生产时间。不仅原先估算当年投产当年收回投资的计蜘流产，而且遣成高达600多万元的严重亏损。即使正常投产后，没有特殊情况．其亏损额三年时阿都补不起来，企业元气太伤， 一蹶不振。 二是投资失算。投资是扩大生产，增加产出、开辟财源的重要途径。但是t投资不慎，投向不准，投入不实t就会得偿失．带来无穷的后患。这几年，随着农村棉花、大壹产量的增加和纺织、啤酒消费品需求的相对增长．有些地方的针织、酿酒企业便花大额投资办制纱分厂、啤酒分厂 由于国家严格控制纺织业和啤酒工业，特别是地方中小纱厂和啤酒厂的发展，这些没有 国家户口”的地方中小企业 一会儿开 一企儿停．开开停停-不仅没有效益．还导致机器锈蚀老化，造成直接亏损和间接潜亏 有的上千万元的投资田在半死不活的项目上，难以发挥作用，拖垮了主企业=还有的企业基建摊子铺得过大，突破预算盘子．投资一追再追．工期旷目持文；有的拄改投资估算不足，甚至挪作他用．影响技改进程，不能按期投产达产 如此等等，都给企业带米不可避免的损失 某企业申请120万元技改贷欹，但在实施中临时决定拿20万元投建接待搂，致使20万元技改资金无着落，只好停工待搔，另拽替朴资金，一晃就是4个多月．仅此就减收45万元。 三是经营失利 企业的生产经营不可能一帆风顺，但有些企业在经营工作上却连连失利，直接影响到生产的正常进行：造或经营失利的原因是多种多样的，有的经营者对市场缺乏糠A调查．情况不明便盲目推销产品．往往形成滞销 积压；有的对对方资信不够了解，没有可靠的担保便贸然发货或汇出货款，结果导致钱货难 回头 有的在向银行贷款固难的情况下，向民间借用高利贷，形成非正常的 负债经营 等等．这些都给企业的经济效益带来严重影响．甚至造成亏损 苏南某县一建材企业本米经营形势不错．后来为了与集港商台办一十家具厂而搞负债经营 港商要求谤厂拿出50万元购买进口设备，而厂方急于求成，在自筹资金不足 银行贷款田难的情况下，向一些高利贷主借贷20万元．仅年息就高达6万元 加上家具市场竞争激烈，产品销不出去 发往外地的家具只好削价处理。另一家电子企业因订货单位是一家 皮包公司 货发出大半年也不见货款回头 虽经法院仲裁由主管部门负责追回货款．但折腾数月仍不见钱到帐，企业经营因此陷入困境。 四是关系失道。具备良好的内外部关系是做好企业工作的重要条件，对生产经营起一定的影响和作用 内部关系融洽．劳动者积极性高 生产效率就高，经济效益也好；外部关系通达，购进销出自如．资金回笼通畅，就会赢得商业利润。反之，则效率低，效益差，甚至形成亏损。总结一些企业的亏损原因．一十很重要的方面便是内外关系不顺，生产经营受非正常田索影响的结果。例如．某地一家瓷器企业前两年经营形势比较好，产品供不应求 外地一些商业批发单位慕名登门求购产品，多被拒之门外，得罪了不步商界朋友。去年 来，该厂随着生产规模的扩大 产量直线上升，要求增加外销。而过去吃过“闭门羹 的商业批发单位都拒进该厂产品，一度时间仓库暴胀．资金周转不灵。同时引起连锁反应．职工的奖金减少，工资发不出，情绪由顺转逆，消极怠工，效率低下，浪费现象增多，跑冒带拿成风。内外交田的问题搞得企业债台高筑、亏损居高不下。似这般生意红火时目中无人．落魄时自绝商路的例子并不少见．只不过是有些企业吃了苦头才醒悟，但已付出沉重代价。 五是管理失真。管理水平的高低决定着企业生产状况和经济效益的好坏。从目前情况看，我们太部分企业的管理水平不高，制度不够健全完善。即使如此，许多企业在制度的执行上还有打折扣、不能照章办事的现象。有些企业虽有较完善的制度．但在实际工作中带有很大的随意性。产生这种情况，有外部的客观原因，但更主要的是内部的尤其是领导层的主观原因 我们看到，企业实行承包经营后，有些厂长、经理利用人员组阁、择聘的自主权，把家眷、亲戚安插在重要岗位，形成“家旗化”格局。据湖南某市对四家中型企业的调查表明。行管人员。近亲组合 的有3家，夫妻、父子同在一厂，占据重要岗位的是正常现象。有的企业从厂部到车间班组的财务、审核人员几乎都是厂长、经理的亲戚或亲信 这种家族化的组台，由于背离任人为贤的用人原则，使管理队伍素质下降，无法适应高水平的现代化管理要求，同时又使许多重要的管理原则及严肃的财经制度难以得到严格的贯彻执行，导致企业工作失去有效制约，各种漏洞增多，经济效益则从漏洞中流失，本来该盈利的因此而亏损，本来可小亏的而大亏。 六是费用失控。非生产经营性费用增长是企业发展过程中越来越突出的问题。而造成费用膨胀，与企业的领导者及其对制度的执行不严有租大关系。有的领导指导思想不端正，认为现在放开搞活．就是要舍得花钱．费用上升是正常的 有的领导治厂无方．又不懂财务援算，许多关键性开支控制不住；有的领导自身不过硬，带头违反财务制度，使下属人员有机可乘。我们看到，在一些企业，从厂长、经理到一般的管理人员一行必坐豪华轿车 抽必高档香烟．喝必名酒佳饮，玩必舞厅赌场‘有些同志出差坐飞机、住宾馆、逛景点，出手阔绰，开销惊人；有些企业对上级来窖、部门检查等活动，都以高规格设宴招待，且陪客一大帮，动辄几大桌，一餐上千元甚至几千无是常见现象。如此这般，使得企业的非生产性开支膨胀。有些企业产值仅二三百万元 但每年仅非生产性的不合理开支就高达二三十万元 其中绝大部分都可压缩，但由于思想上的问题和制度上的漏洞，得不到有效的控制，直接影响到企业的经济效益。似这般橙驰的财经制度和超常的浪费现象，企业经营岂有不亏之理？ 七是分配失当 实行经营承包制，使企业拥有了较大的自主权，但随之而来的是，有些经营管理者产生了程度不同的短期行为。分配比例不合理，多分步留，积累空虚，影响再生产是较为突出的闻题之一。据某市企业管理协会对l5家经营 景气企业的谓查．60 以上与分配不当 自我发展能力弱化相关。在这些企业中，有的国家或地方得小头，个人得大头，企业提留打不足，与国家要求背道而驰。有一家地方国营企业在前一轮承包中，本来承包基数就订得低，加之平时超标准发放工资、奖金、福利等，承包终期审计时，不仅没有盈利，反而内亏20多万元、企业失去自我发展能力，只好靠财政让利、银行放贷维持再生产。还有一家企业领导班子与职工的工资、奖金悬殊太大，使工人的积极性受到挫伤，劳动效率低下，产品合格率垂落，经济效益严重滑坡，企业由先进典型变为后进单位。可以说，一些企业的分配比倒失调问题会髓自主权的进一步扩大而继续蔓延，必须加以重视

这样说吧，企业在资金充足的时候要做好资金回笼和资金外放的工作，做好的话不会有你说的这种结果的

亏损:一般是消费问题//质量问题//资金的周转问题//价格问题// 对策:提高消费/提高质量/提高资金/价格符合消费.

亏损 经营不善 可能是管理上出问题了 也可能是资金的问题 这个难说了 对策 得先看出现在那里啊