1，亲们做营业员底薪一千八加提成一个月可以拿多少呢
看你们公司给的提成额度了，保守能拿三千元吧。
期待看到有用的回答！
2，销售人员一般提成是多少
可以根据销售额和你想支付的工资,比如营业员一天销售额1000元,你打算一月支付营业员工资1000元,提百分之三左右即可,当然可以底薪加提成
3，做一名营业员的提成怎么算呢
保底加提成,比如你600元一月,你卖出了多少商品给你的提成是300那就是900元一月,还有一种是你的提成没有600元,给你补够,超出多少是多少
4，营业员的工资提成怎么算
我们这一般是底薪＋百分之1－2的提成，底薪高提成就是百分之一，底薪低点的，就百分之二或是一点五！提货大多是托动部发货。不过离得的近自带应该也不错！
5，做营业员的提成一般给多少
这个没有固定的，具体还要看你做的是什么工作，其次呢提成是每个老板自行决定的
就比如果说吧，房地产的提成就高了，卖一套房子的售额就是以‘万’为单位，提成也是百分是几十吧。
但像做小生意的，超市呀，给工厂做业务呀，这些提成就低了，有百分一，百分二，百分三的。我的是最低的是，才百分之一，呵呵。也就是销售出一万元的售额，我只有100元的提成
6，营业员提成怎么算
您好：营业员提成一般根据部门货量和收入来决定，如有疑问，可致电我司全国统一服务热线400-830-5555，我们将竭诚为您服务，感谢您的留言！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
各个品牌的提成算法是不一样，还要根据售出的是什么样的货品计算，有些货品利润高，提成就多一些．比如黄金提成就少，钻石提成就高．一般珠宝的提成也不会在百分之四那么高，有的是1或1点多，一般情况不会超过百分二．
7，营业员的收入待遇情况
所以在广东省内，保安的月薪基本在800-1500元，工作时间8-12小时，都是实行轮班工作制。我公司根据保安的市场价格与我司在市场上的竞争力，制定了六个薪酬等级：850，950，1050，1150，1250，1350。我司招聘保安的时候，会根据其工作经验、综合素质、是否退伍军人等各项条件来评定其试用期工资，试用期一般1-2个月，每天 8天小时，每月休假4天，转正后的薪酬会根据其工作表现来调整，其调整幅度不超出200元。在我司中，月薪850-950元的保安员30%，1050-1150元的占20%，1250-1350元的占15%。`每月各项目的保安都会进行一次考核，考核前30名都会给予100-50元的奖金，未得到要求的要予以处罚，扣50-25元，如工作满一年的人员，会根据他一年内的所获得的奖金的总和乘以1.1，计发年度奖金。公司制定此考核的目的是为了激发每位保安的上进心、积极心，最重要是为了留住可用的人才。所以，保安每月的薪水一般最低也有900，最高的有1450，在广州的同行业保安中，这个薪酬价格已不低了。但是，由于物价的不断上涨，人们的生存成本就越来越高，所以他们的实际上的纯收入还不是很高，他们通常每个月都是负债累累，每个月发工资的时候，他们的大部份的工资都是要来还债，所以，每月都要过着借钱的生活，其实是多么的辛苦。
营业员的工资都在1000左右
底薪+抽成，要靠自己的努力
大概在800－1200左右
保底工资和提成工资，保底工资不同企业不同待遇，没有提成工资的1000元以上。
中山这边
包吃包住1200左右(呵,逛商场好多招骋都是这么写的)
而且做久了福利还貌似不错
