海南椰岛酒业是什么行政级别，海南椰岛集团如何企业文化及员工待遇都怎么样啊

国企蜕变民营 ......

椰岛？垃圾，据说里面的面试经理招聘员工的时候（在湖南大厦面试的），面试后打电话说录用了，最后却让人等了1个多月还没有安排人去报道（理由是老总还没有回来，电脑还没有买）。真是不守信。

你好！椰岛老城酒厂主要产原浆小曲酒，有发酵车间，勾兑车间，陈酒酒库等，曾参观过勾兑车间和发酵车间，酒香扑鼻，个人还是感觉很有传统和现代结合的味道，听说自产的小曲酒属于海南唯一一家掌握此技术的，至于待遇方面就不清楚了。希望能给你参考。打字不易，采纳哦！

2011年9月16日中国酒类流通协会发布了第三届华樽杯中国酒类品牌价值排行榜，海南椰岛集团股份有限公司品牌价值为：55.91亿元，在保健酒行业排名第一位。中国酒类流通协会是权威的酒类行业协会，其每年公布的中国酒类品牌价值200强，已经成为全国酒企和酒类经销商竞争力涨落的直观体现。2012年度全国保健酒行业第一、湖南省第一。2012年9月26日由中国酒类流通协会、中华品牌战略研究院主办的“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议成果发布会在国家会议中心揭晓，经“华樽杯”第四届中国酒类品牌价值评议组委会评测，海南椰岛股份有限公司，其品牌价值为70.62亿元，同比增长26.31%，位居于中国保健酒行业第一位、湖南省第一位。

你要搞清楚椰岛鹿龟酒它保健酒，不是药品，保健品跟药品是不一样的

本人比较喜欢尝酒，最近发现冬季的滋补酒除了劲酒以外，又多了个全国品牌的产品，海南椰岛集团的新品：椰岛海王酒，125ml装的那种，和朋友在天明路吃了几次饭都喝到过，口感确实不错，建议大家也尝尝，价格10元一瓶还行，比劲酒还便宜呢！ 劲酒饭店卖12元一瓶了，只有在店员推荐的情况下，尝了一次后就给出口感的肯定，朋友也说可以呢，能和劲酒一拼哦！以前就知道超市买椰岛鹿龟酒送父母和长辈，觉得药性的滋补效果不错，后继推出的这个海王酒口感大相径庭，经典呢，外包装看了就美观，还能经常尝到厂家在饭店的免费品尝呢，估计现在知道这个酒的人不是很多，我在央视有看到过海王酒的广告呢

|喝椰岛海王酒对年轻人身体有副作用吗？

椰岛保健酒2013华樽杯获第一，鹿龟、海王酒横扫全国。2013年度华樽杯，海南椰岛集团再次以品牌价值90.68亿元，20.06%的高增速，领衔保健酒行业，成为连续三年品牌价值增速最快的保健酒企业，进一步拉大与劲牌、古岭龙的差距，而海南椰岛五星鹿龟酒、海南椰岛海王酒，更是坐稳高端，成为其主打品牌。

我认为 不知道你的成本是多少?但从走势看,该股目前盘整后将振荡向上,可持股等待.

不知道你的成本是多少?但从走势看,该股目前盘整后将振荡向上,可持股等待.

椰岛海王酒是椰岛公司继椰岛鹿龟酒之后，推出的又一滋补酒品种。采用海南特产资源海蛇、牡蛎为主要配料，辅以肉桂、桑椹、枸杞子、砂仁、龙眼肉、栀子等多味名贵中药材，以优质海南米酒浸泡而成，32度，口味甘厚。

椰岛海王酒和 黄金酒及劲酒都差不多 都是保健的酒 ....

最好的保健酒是海南椰岛集团产的鹿龟酒和海王酒，2013年度华樽杯，海南椰岛集团再次以品牌价值90.68亿元，20.06%的高增速，领衔保健酒行业，成为连续三年品牌价值增速最快的保健酒企业，进一步拉大与劲牌、古岭龙的差距，而海南椰岛五星鹿龟酒、海王酒，更是坐稳高端，成为其主打品牌。

我认为我认为 不知道你的成本是多少?但从走势看,该股目前盘整后将振荡向上,可持股等待.

一级警督就是一级警督，这是进入警察队伍后，警察机关依照警察法逐级结合每个人的警龄确定的，是每个人的警衔衔级的标识。不是职务。人民警察警衔设下列五等十三级：（一）总警监、副总警监； （二）警监：一级、二级、三级； （三）警督：一级、二级、三级； （四）警司：一级、二级、三级； （五）警员：一级、二级。 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。扩展资料：首次授予一级警督的由公安部部长批准授予；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。二级警督相当于科级（正、副职）行政级别。也有很少一部分相当于处级行政级别的。人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、部级正职：总警监；2、部级副职：副总警监；3、厅（局）级正职：一级警监至二级警监；4、处（局）级正职：三级警监至二级警督；5、处（局）级副职：一级警督至三级警督；6、科（局）级正职：一级警督至一级警司。参考资料：警察（人民警察）_百度百科

科(局)级正职：一级警督至一级警司一级警督是中国警衔体系的第6等级，由公安部部长授予正处级、副处级、正科级以及专业技术高级、中级警官，制式衬衣为浅蓝色，标志为两道横杠加3枚四角星花。首次授予一级警督的由公安部部长批准授予；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年；在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。扩展资料：警衔概念警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。警衔等级人民警察实行警察职务等级编制警衔。警衔高的人民警察对警衔低的人民警察，警衔高的为上级。当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。人民警察警衔设下列五等十三级：（一）总警监、副总警监； （二）警监：一级、二级、三级； （三）警督：一级、二级、三级； （四）警司：一级、二级、三级； （五）警员：一级、二级。 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。对应职务担任行政职务的人民警察对应为处（局）级副职到科（局）级正职。参考资料来源：搜狗百科-中国警察

人民警察实行警察职务等级编制警衔。警衔高的人民警察对警衔低的人民警察，警衔高的为上级。当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。人民警察警衔设下列五等十三级：（一）总警监、副总警监； （二）警监：一级、二级、三级； （三）警督：一级、二级、三级； （四）警司：一级、二级、三级； （五）警员：一级、二级。 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。

一级警督担的级别：科(局)级正职、处(局)级副职。人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、部级正职：总警监；2、部级副职：副总警监；3、厅(局)级正职：一级警监至二级警监；4、厅(局)级副职：二级警监至三级警监；5、处(局)级正职：三级警监至二级警督；6、处(局)级副职：一级警督至三级警督；7、科(局)级正职：一级警督至一级警司；8、科(局)级副职：二级警督至二级警司；9、科员(警长)职：三级警督至三级警司；10、办事员(警员)职：一级警司至二级警员。担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督；2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司；3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。拓展资料人民警察是国家公务员，实行警监、警督、警司、警员的警衔制度，服装以藏黑为主色调。警衔标志人民警察换发"九九"式警服后，警衔标志的式样为：总监标识总警监、副总警监警衔标志由银色橄榄枝环绕银色国徽组成。其中，总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽，副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽。警监标识警监警衔标志由一枚银色橄榄枝和银色四角星花组成。其中，一级警监警衔标志缀钉三枚四角星花；二级警监警衔标志缀钉二枚四角星花；三级警监警衔标志缀钉一枚四角星花。督司标识警督、警司警衔标志由银色横杠和银色四角星花组成。其中，警督警衔标志缀钉二道横杠，一级警督警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警督警衔标志缀钉二枚四角星花，三级警督警衔标志缀钉一枚四角星花。警司警衔标志缀钉一道横杠，一级警司警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警司警衔标志缀钉二枚四角星花，三级警司警衔标志缀钉一枚四角星花。警员标识警员警衔标志由银色四角星花组成。其中，一级警员警衔标志缀钉二枚四角星花；二级警员警衔标志缀钉一枚四角星花。警衔标志佩带在剑型肩章上。担任行政职务的人民警察的肩章版面为藏蓝色，担任专业技术职务的人民警察的肩章版面为蓝灰色。参考资料来自：搜狗百科-中国警察

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

专业技术职称与行政职务的对应级别：1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。职称的取得方式：职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 职称评审：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。以上内容参考：百度百科-职称

级别岗位等级对应岗位任职条件对应行政级别经济待遇1正高：一级国家专设的特级岗位国家级学术带头人,如院士副国级2正高：二级各省实行总量控制和管理省属事业单位以上设置（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。正部级3正高：三级省辖市、县属事业单位以上设置享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者副部级4正高：四级县属事业单位以上设置主持省部级以上教学、科研项目或参与国家级教学、科研项目，力争取得高水平成果。正厅5副高：一级主持市厅级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果。副厅6副高：二级正处7副高：三级副处8中级：一级参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务，参加编写教材或教学参考书等工作正科9中级：二级副科10中级：三级副主任科员11初级：一级参加科学研究、技术研究、教学法研究和教育教学改革，根据需要参加社会服务等工作。协助高级职称教师开展教学、科研、管理等方面的工作，高年资科员

行政级别与职称对应级别1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上，大专学历工作年限4年以上，中专及以下学历工作年限6年以上可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。高级职称虽然冠以“高级”二字，其实只是副高级职称，如高级政工师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等。也有的高级职称直接冠以“副”字，如大学的副教授、医院的副主任医师等。因为在各类职业岗位职称系列中，还设有正高级职称，如正高级政工师、正高级级经济师、正高级教师、主任医师、教授等。严格说起来，职称属于专业技术岗位职务，它与行政职务和级别无关。但是，人们往往习惯于拿来类比，事实上也有一定的可比性。在地方基层事业单位中，高级职称，相当于行政公务员的副县（处）级，如副县（市）长、县市级人大副主任等，在部队相当于副团级。之所以拿高级职称和行政级别对比，主要看岗位级别和工资待遇。从岗位级别看，正高级职称对应的岗位级别是1级到4级，而高级职称（副高）对应的岗位级别是5级到7级。从工资标准看，正高级专业技术岗位最低等级工资，应略高于行政正县处级。而高级专业技术岗位、即高级职称的最低等级工资，也等同于行政副县处级。当然了，作为专业技术岗位的高级职称，与行政公务员管理岗位的副县处级，有着本质的区别。如职权、职责、待遇、政治地位和社会认知等，起码“车补”一项就是差别。这是否验证了一般人所误解的“学而优则仕

大学生的反馈表专业技术职称和职务只能填无因为是实习还没有职称和职务。