中国对酒业的政策，国家对家庭酿酒作坊有甚么限制或支持

去咨询1下有关部门

家庭作坊酒没经国家质监部门检验不得出售。

自产自吃，没得说，如果是自产自销，那就触及到工商，卫生，安全，税务等部门。

解决就业问题有四条主要渠道：由劳动者自谋职业和自主创业；由企业吸纳就业；由政府开发公益岗位安置就业；由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。　　中国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道，对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。今后三到五年，是中国劳动年龄人口增长的高峰期，也是下岗失业人员再就业的攻坚期，又是农村富余劳动力转移的加速期，就业的压力非常集中，迫切需要广开就业门路，扩大就业机会。因此，这位负责人表示，当前的首要问题，是开发更多的就业岗位、创造更多的就业机会，鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业，通过推动创业来促进就业。这是促进就业的一条主干道，也是解决中国当前就业问题的主攻方向。

自我保障

女55岁，男60岁退休。这是中国实行了50多年的退休政策。 　　在10月21日召开的第三届中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平披露，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”此消息经新华社发布后，当晚即有1万多条跟帖反对。讨论之热烈，始料不及。人民网和全国总工会网站立即对网民作了专题调查，得到的回应基本上是两个字：“反对！”新浪、网易等网站的民意调查显示，“延长退休年龄之争”是近一周点击率最高、跟帖最多的热点话题。 　　何平透露的消息，尽管只是“可能”，尽管人力资源和社会保障部负责人在事后表示，“这只是专家所作的相关课题研究提出的方案”，但关于65岁退休的动议仍然牵动着国民神经。 　　退休制度是衡量国家社会保障制度是否完善的一个主要指征。在民众看来，一生辛劳而赢得的晚年休养，当是人生最感惬意的时光。按时退休，安享晚年，正是民众所愿。延长5年退休，被民众视为“降低个人幸福指数”的“歪点子”。人力资源和社会保障部一位不愿透露姓名的官员说，“我们对民众的热议并不感到意外。因为这项政策是涉及亿万民众切身利益的大问题，必然会引起全社会的关注。”他表示，学者们关于“延退”方案的提出，是考虑到目前我国的养老金缺口增大，“延退”可以延迟社会保障福利金的支付，减轻社会负担。 　　记者在北京天津两地随机访问多位人士，得到的回应是不支持出台“延退”政策。天津轻工职业技术学院的一位中年教授说，“我巴不得现在就退休。但我们事业单位职工与公务员的态度会有些区别。不过，我相信反对延缓退休年龄的意见会占绝大多数。”记者的访问结果显示，近9成人士反对延长退休年龄。

就是可以晚点退休

新加坡留学—留学就业工作不受排斥。新加坡留学专家提醒新政策为新加坡留学就业提供保障。新加坡留学生们纷纷表示，在新加坡工作，感觉不会受到排斥。超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。中国学生由于有中文的优势，在新加坡被企业录取后，往往会派回到中国，成为其开拓中国市场的先锋。 新政策为留学新加坡就业提供保障，新加坡政府近年来积极吸纳中国人才。比如今年新加坡政府推出了个人化就业准证(PEP)，只要年薪满3万新元，并在新加坡工作2～5年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，如果失去工作，仍可继续在新加坡居留6个月，以有机会寻找新工作;而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。 新加坡教育专家表示，同时，新加坡还把就业准证资格证书(EPEC)的期限从原来的6个月延长至12个月，这些措施都是为了吸引优秀人才留在新加坡发展。 新加坡留学打工小技巧 工作时间 新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。 休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。试用期 一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1107437.html

党的十八大报告明确提出，要推动实现更高质量的就业，并将就业更加充分作为全面建成小康社会的重要目标，明确了促进就业的基本方针和政策措施。　　第一，全面准确把握新的就业方针。党的十八大报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，第一次将鼓励创业纳入就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。新的就业方针进一步明确了劳动者、市场、政府在促进就业中应发挥的作用，必须全面准确把握。　　第二，认真贯彻落实促进就业的重大政策措施。党的十八大报告第一次将促进就业上升到新的战略高度，明确提出实施就业优先战略和更加积极的就业政策。在今后的工作中，要根据就业形势变化，及时充实和完善就业政策，加强就业政策与产业、贸易、财政、税收、金融等政策措施的协调，加大公共财政对促进就业的投入，完善促进就业的税收和金融扶持政策，实施更加积极的就业政策。　　第三，加强对重点群体就业的扶持。党的十八大报告提出，要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。采取有针对性的扶持政策，解决好重点群体的就业问题，是保持我国就业局势稳定的重要任务。　　第四，加强职业技能培训。为进一步提高就业质量，不断适应新的职业变化，增强就业稳定性，必须切实加强职业技能培训，注重提升劳动者就业创业能力。　　第五，健全人力资源市场和就业服务体系。要发挥市场机制在配置人力资源中的基础性作用，加快统一规范灵活的人力资源市场建设，完善城乡劳动者平等就业制度，健全人力资源市场监管体系，发展人力资源服务业。要健全完善覆盖城乡的公共就业服务体系，加快以基层公共服务平台为重点的公共就业服务机构建设，建立全国就业信息网络。　　第六，全面发挥失业保险对促进就业的作用。要进一步完善失业保险预防失业、促进就业的政策体系，通过实行失业保险基金支付岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴和就业补贴等政策，鼓励企业稳定就业岗位、吸纳失业人员就业，构建稳定就业的长效机制，切实增强失业保险对促进就业的作用。

在百度上述一下就有，可多了。

很多行业的前景都不错，如互联网服务行业、教育和培训行业、农业、旅游行业、文化娱乐行业、智能家居、传生物医药行业等，这些行业现在的发展都很好，同时未来的发展前景都很可观。想好自己可以接受的就业方向，再决定具体的就业行业。在选择行业的时候也不要害怕浪费时间，认真挑选后再做决定是对自己的负责任。1、互联网服务行业互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。2、教育和培训行业中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。3、农业逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀，种野菜等非常受城里人欢迎，市场很大，而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。4、旅游行业中国在线旅游行业复合增长率超过3成，使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询数据表明，2011～2013年，在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和2204.6亿元，同比增幅分别达到38.5%、30.0%和29.0%，其增幅要高于国内旅游市场的整体水平。5、文化娱乐行业一个达沃斯论坛，给瑞士一个小镇带来全球性的影响力，并给当地的旅游、商贸、文化、酒店业带来巨大的推动。中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。6、智能家居我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还待开发。7、传生物医药行业未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。

1．非定向就业全日制研究生：档案与组织关系迁至学校，全日制学习，毕业后双向选择、自主择业。2．定向就业全日制研究生：档案与组织关系留原单位，全日制学习，考生录取前须与工作单位签订定向就业协议，毕业后回定向单位工作。3. 非定向就业非全日制研究生：非全日制学习。4．定向就业非全日制研究生：档案与组织关系留原单位，非全日制学习，考生录取前须与工作单位签订定向就业协议，毕业后回定向单位工作。

考研报考类别包括：①国家计划内非定向：一般就是指参加全国统考或免试推荐生，录取后将你的人事档案转到复旦，毕业后按国家有关政策就业。 ②国家计划内定向：一般就指参加全国统一入学考试的来自国家大中型企事业单位的考生，其在校学习期间不转人事档案和工资等关系，工资等还由原来的单位发放，毕业以后回原来的单位工作，不过在入学前要签订定向协议。③国家计划外委托培养：一般是指工商管理全国联考的考生。考这个的学生在校期间不用转人事档案及工资等关系，入学前也要签订委托培养协议并缴纳委托培养费用。 ④国家计划外自筹经费：一般指参加全国统考且符合录取条件但计划内不能录取的学生，在调剂时学校可能会问你是不是愿意调剂为自筹经费。一般参加全国硕士生入学考试统考的，也没有工作单位的，选非定向。

同学你好，希望我的回答能帮助到你，希望采纳！研究生网上报名时的报考类别明细如下：1、非定向：户口和档案转入研究生学院。培养费由国家负担，毕业后在国家就业政策指导下“双向选择”就业。录取类别是非定向还是自筹经费，将根据初试、复试成绩，在录取时确定，考生网上报名时可填写非定向或自筹。2、定向：户口和档案不转入研究生学院。培养费由国家负担，毕业后回定向单位工作。考生报考定向类别，须征得我校同意（拿到盖有北京工业大学研究生招生办公室章的书面同意材料），方可在网上报名。3、委托培养：户口和档案不转入研究生学院。培养费由委托单位负担，毕业后回委托单位工作。考生报考委托培养类别，须征得我校同意（拿到盖有北京工业大学研究生招生办公室章的书面同意材料），方可在网上报名。4、自筹经费：户口和档案转入研究生学院。培养费部分由本人负担，毕业后在国家就业政策指导下“双向选择”就业。此种类别将根据初试、复试成绩，在录取时确定，考生网上报名时可填写非定向或自筹。 来自（（（（（启道回答））））））

硕士研究生考试的“报考类别：a、一般指参加全国统考或免试推荐生，录取后将本人人事档案转到我校，毕业后按国家有关政策就业。b、一般指参加全国统一入学考试的来自国家大中型企事业单位的考生，其在校学习期间不转人事档案和工资等关系，其工资等由原单位发放，毕业后回原单位工作，入学前须签订定向协议。c、国家计划外委托培养：一般指工商管理全国联考的考生。其在校期间均不转人事档案及工资等关系，入学前须签订委托培养协议并缴纳委托培养费用。d、国家计划外自筹经费：一般指参加全国统考且符合录取条件但计划内不能录取者；参加工商管理联考的考生，该类考生只招委培生,不转人事关系，毕业后回原单位工作.需签订委培协议并缴纳自筹经费费用。扩展资料：报考条件（一）报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：（一）中华人民共和国公民。（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。参考资料来源：搜狗百科-全国硕士研究生统一招生考试参考资料来源：中国研究生招生信息网-报考类别及注意事项

非定向 这个填什么都没关系 因为公费与否是学校定的

一般不是什么委托培养和单独计划的什么，都是非定向就行。[]