我明天要签建发酒业了，你好我明天要签建发酒业了想知道你在那边过得怎么样啊O

不错~

没看懂什么意思？

是的，要弄清楚单位讲的待遇是指那些内容。单位开出的工资数是扣缴“五险一金”后你能拿到手的，还是总共加在一起就那么多。自己好好衡量。

应该不是吧。

我也碰到过，填了资料没交钱就威胁我收法律传票，都一年了屁事没有，骗人的

那是假的不用信，经典的骗局。楼主放宽心。

是骗人的，切勿轻信上当！

如果你签订合同后反悔，可以不去上班。至于是否赔偿或承担法律责任。如果公司真追究你的责任只能要求赔偿。一般情况下，公司不会这样做

如果在试用期提前三天口头通知即可离职

要是试用期那是可以提前三天向公司辞职，要是正式的话要提前一个月，否则违约，按合同办的话有违约金。至于具体多少钱要看当时双方协商的合同。

如果你不去上班属于违约，理当承担违约责任。

我这个是通过了认证的，关于拖欠工资的“高质量”回答，希望对您有能帮助：　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。　　依据《劳动合同法》　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

我是来看评论的

你有没有证据证明对方半个月内就要倒闭？有证据的话，可以提出质疑对方履行约定的能力，要求对方给出相应担保，否则你有权拒绝继续履行合同。

显失公平的合同是无效的 可以法院确认无效 合法有效部分也可以继续履行 确有理由说明对方要破产 可要求第三者（担保人）介入

从你的表述可知，该合同是一个买卖合同，楼主是买方且已交定金，现在除定金外双方都尚未履约。如前杨律师所说，有证据的话，可以提出质疑对方履行约定的能力，要求对方给出相应担保，否则你有权拒绝继续履行合同。并且由于对方的原因不能履行合同，根据“定金罚则”，对方公司应该向你返还双倍定金。不会存在你所提到的“付了定金就会很麻烦”这一说法

你的关键问题是，要求对方能不能提供合同所指的标的，你“听说”对方公司要倒闭，并一定直接说明对方不能兑现合同的约定，所以，你应该重点去督促、考察、保证合同的兑现就可，当然对方存心是最后捞一票，那么，就壮士解腕吧？？----------不然你有本事也可以去对方公司搬东西！！！

（1）不是。因为同时履行抗辩权中的债务，必需是基于同一双务合同互负债务。而在本案中，电费和机器租金并非基于同一个合同产生，所以不产生同时履行抗辩权。（2）没有。根据诚实信用原则，A公司既然将柜台租赁给姜某，就应该保证姜某的电力供应。而且，对于拖欠的电费，姜某已经主张了抵消。抵消权是形成权，当事人一方表示即可生效。公司更没有理由因为姜某拖欠电费而将其柜台断电。（3）合同中规定“承租方在租赁期内自行退出，出租方不给予返款”，实际上是赋予了承租方以解除权（代价是放弃柜台的使用权和已经交付的租金），而当姜某退出的时候，他是被迫的，意思表示不真实，不能看做他已经行使了解除权。因此A公司没有权利将柜台转租给他人。（凑合答了，仅作参考，你有其他的解释也说一下吧）

违约金根据你和公司签订的合同来，要是符合合同约定需要交违约金。这要看你和公司的协定了，违约金属于合意，只要公司说不要了，也就不要了。它要是说要，就要。住房公积金提取情况包括（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的； (三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。这要看你符不锭绩赤啃俦救稠寻椽默符合提取条件，但是一般情况下，住房公积金可以转，但限制条件也比较多。但是据听说有的房贷公司能帮取出来，有手续费，是一种漏洞吧