月薪1万喝什么白酒好，怎么样能过上月薪1万的生活

继续努力 一天比一天过的好

白领 技术人员

也没什么，只是让生活质量便好点，

把它变成2万

一发工资就数一天的钞票。如果月薪一万，肯定就不告诉你了。

阿弥陀佛。不论是生产酒还是卖酒，都有罪的。您如果选择卖酒，这个罪，就很有可能导致您下地狱。不建议您干和酒有关系的行业。如果是自己喝酒，就只能喝少量红酒或者其他微量的低度酒。虽然很多宗教有不饮酒戒，但是不喝醉没事儿的。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

跟我之前一样，月薪12000，每天坐着无聊，后来跳槽，然后一个星期后公司的原因职位没有了，我差点失业，后来公司又为我安排了一个新的职位，没有任何经验的开始了全新的工作。一直到现在我都后悔，放弃了之前最喜欢的工作，在这里天天提心吊胆，生怕做不好挨批评，而且虽然现在工资15000，但已经到头了不会长了除非升职。但是，我会坚持下去。为什么，现在竞争太激烈，如果不做多元化的人才。如果不抱有竞争力，在好的职位也有被淘汰的一天。我在这里一年半了，一年半里我成长很多。我每天坚持看书学习为了赶超身边人，我给自己设立了几个小目标，计划在明年年中完成，然后三年合同后我可能还会走。不多走走不知自己的学问能力有多浅显，现在反而会觉得之前的工作太轻松耽误我太长时间没有成长，虽然现在在公司做的一般但我每天都在进步，这几个目标完成后我会增值。所以再给我一次机会，我还是会离开以前那个舒适的地方，因为我知道自己是在为更长久的职业生涯打拼，未来是我来主宰我的选择，而不是被后来者拍在沙滩上！ 来自职Q用户：杨女士我在北京上海有50套房产，其中20套是写字楼，每月租金加起来100w左右，刚够个吃饭钱，现在我又买了两架c919做代步用，感觉收入有点少，想找川普搞个合作，干点什么项目比较好，低于8000万亿的项目我就不考虑了 来自职Q用户：匿名用户

搜一下：我是做技术的，月薪一万三，工作轻松没压力。只是自己感觉无聊，总想辞职，想活的精彩点，我该怎么办

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可以试着去做老板，老板不需要什么文化，但要爱钱！

微乐实行6度奖励金制度：举例：您直接推荐10个粉丝，您的粉丝每人也直接推荐10个粉丝，以此类推至第六度第一度 粉丝是10个第二度 粉丝是100个第三度 粉丝就是1000个第四度 粉丝就是1万第五度 粉丝就是10万个第六度 粉丝就是100万个了。这6度都是你的粉丝，他们看一个广告，微乐会给你奖励0.003元，自己看一个广告赚0.005元，100万个的粉丝每天只要看一条广告100万*0.003元=3000元，如果看10条广告是多少呢？100万*0.003*10=30000元，我们目前看到的广告就是10个，那如果是100个呢？前提是：你只要随便看一个广告，才能拿到粉丝的奖励。（每天每个一个广告只能看一次，重复看没用）但是我们别忘啦，每天的收入封顶上限是1万元，就算超过1万了，也只能最多拿到1万元了， 自己好好想想。 微乐公司会议宣布微乐软件现在用的是1.2.1版本，也是第二次公测，2014年3月份开始第三次公测，5月份2.0版就正式公布上线， 2014年7月至9月微乐进行全国品牌推广，各大电视台、网络媒体均会出现微乐宣传， 同时也是大量广告商涌入微乐！当大量广告看不过来的时候，就是我们粉丝裂变的时候！现在是我们大量抢粉丝的最好时机。 我

至少得会一门木匠或油漆工的手艺，然后找个装修施工队。

到美国打黑工做保姆 月薪2000美元妥妥的 美国生活成本不高 月消1000美元 保姆管吃管住基本可以没有 这么一来基本每月1800赚得到的 结合人民币10000元有 然后记着去找中国人家

想赚钱，我可以给你提供机会，前题是那些特长，爱好。

卖保险吧

深圳月薪1万不算什么，2万月薪算一般劳动者。　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《工资支付暂行条例》　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

30岁基本是最好的时侯，我记得我是31岁开通的证券。我不知道你的职业发展情况，我是自学软件，由于不是科班出身，职业发展前景一般，所前前几年一直攒钱，30岁在老家买了房。31岁时就开始寻找人生的第二条跑道。我选择的是股票，当时想买基金，去银行一问，至少也得5万起。最后放弃，自已用一万开始炒股，这一万炒了3年，第四年加大比例至12万，当年就亏了3万多，之后继续学习，从此不再亏钱。作为初入门的，你还是投余额宝，或定期的招财宝。锻炼一下过紧日子的能力。时间过得很快的，30到40是很快的。至于股票基金，你还是少碰的好，这个太专业了，要花大量的时间学习和实践，得不偿失。目前你能把钱存下来，是首要目标。

虚拟货币什么的波动太大期货也是房产投资可能现在你钱太少理财每年差不多在4%-5%，你还这么年轻，估计也不想自己做股票，还要研究，比较累。相对来说比较靠谱，又不用太费心，而且极有可能获取一部分正收益的方式就是定投基金了。趁着现在整体指数不高可以找一下各大基金公司的王牌基金（每家都有其王牌产品，这种产品是他们的品牌及忽悠客户的利器，一般情况，收益相对比较好，也比较靠谱的），每月投资一些。撑到下一波牛市。当然，这种方式期望也不要太高。一般年化在12%-20%左右还是有可能的（并不意味着一定每年都有12%-20%）积累一段时间，收益会非常不错

把钱存进余额宝吧

我们是一样的哈，每个月工资也不是很多，几千块钱，我觉得我们现在的主要方向应该是积累财富，细水长流，让钱慢慢多起来，我们那点钱放在银行的话，根本就不会有什么升值空间，我现在就是每个月把固定的一小部分放在阳光e贷，慢慢的收益就会多起来，这也是强迫自己存钱的一种方式嘛，想了解的话可以百度一下哦

我觉得基金定投比较适合你，每月强制进行储蓄，，根据自己的情况，留下日常要花的钱，再留一部分买流动性大的货币基金，既有不错的收益，又随时可以变现。把大部分不用的钱放在基金定投里，长期坚持，一定可以攒不少。可以关注一下嘉实理财嘉，既可以进行货币基金投资，也可以进行基金定投。