1. 京东管培生offer
在京东做客服有前途。不管在哪里做，有没有前途，而是取决于你怎么做才有前途。京东目前市场不错的。后期发展也不错，
看你是什么岗位，如果是管培生之类的，不要急，先摸清京东物流体系的基本情况，看看专业理论和现实的对比，呆个两年左右，就可以跳槽了。说实话京东物流体系，苏宁物流体系，以及顺风物流体系， 因为平台在那放着，等你呆了两三年出来跳槽绝对容易，当然物流行业要想达到金融行业，软件开发等行业的待遇还是比较难的，只有个别的特别优秀的才能相比，但是比现在肯定会好不少。
2. 京东管培生值得去吗
值得去。
“新锐之星”是JDL京东物流专门针对基层管理者打造的战略性人才招募及发展项目，面向全国选拔具备经营管理潜质、客户服务意识的优秀毕业生，通过一线历练、跟岗学习、管理培训、实战历练等为期1-3年的专属培养资源与发展通道，迅速成长为优秀的基层管理者。据介绍，“新锐之星”项目在2020年已招聘吸引超千名优秀应届毕业生加入，2021年将继续扩大规模至万人。
为提升基层组织活力，JDL京东物流近两年来全面落地Big Boss实施方案，通过“划小经营，决策前置”，激发组织活力，实现进一步的效率提升和成本优化。“新锐之星”项目负责人介绍，快递营业部、仓库、集配站等基层组织是京东物流的核心战斗单元，公司将为“新锐之星”们提供有竞争力的薪酬福利、专属培养方案，以及充分的授权，帮助他们快速成长为营业部经理、仓储经理等，表现优秀者还有进一步多元化发展的机会，希望这些新生力量的加入，能够把基层组织打造成坚不可摧的战队。
3. 京东管培生offer审批
薪资范围：4000-7000元/月
发薪日：31日
底薪：3000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：计件提成；
奖金补贴：餐补·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
职位描述
1、负责物流点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责物流点日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持物流点货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、仓库系统数据清理及盘点
4. 京东管培生难进吗
至少全日制本科，有学士学位。
5. 京东管培生offer审批工资怎么谈
1、不能努力拼搏的人，不管业绩好坏，职位高低，不管是老员工还是管培生，或是身体原因家庭原因的，但凡不能努力拼搏的人，京东都不需要。
2、没有能力，绩效不达标的人。
3、“性价比”低的人，有人会不断要求升职加薪，但始终不能把个人优势和所长发挥到最大化，因此需要把机会让给更年轻、成本更低的人去争取。
6. 京东管培生本科生难进吗
管培生的淘汰率极高，能当上管理者的人非常少，大多数几乎都会在轮岗后被分配到其他普通岗位。轮岗即打杂、迟迟不定岗、得不到系统培训、淘汰率极高...所以，面对管培生项目出现的一系列问题，一定要擦亮双眼，否则极易入坑！一个健全的管培生项目对于应届生的成长和发展来讲，是一个非常棒的选择。
7. 京东管培生1年后工资
刚刚听完了京东一个物流高管的讲座。研究生学历管培生入职，读书六年，工作六年，从t2竞升到t6，主管华东区的一些事务，入职月薪7-8k，现在t6在杭州富阳区上班朝九晚五周末双休，月薪20k多一点。
提到她身边的同事基本学历都是在研究生及以上，同时也说到以前的总监，本科学历管理十几万人，年薪几十万。
8. 京东管培生招聘条件
京东的物流管培生大多数都有六千以上
9. 京东管培生2022招聘
京东的管培生注意有三个方向：
1.管培生-技术方向
2.管培生-综合方向
3.管培生-产品方向
具体可以登录京东校招官网查看，祝好。