酒厂与员工签订安全责任书，有没有安全责任保证书这个事情

企业各级管理干部和员工，按照相关法律法规和规章制度，应该签订安全生产责任书。

签订后没工伤是什么意思啊！我听到不太明白在企业中《安全责任保证书》是规范企业安全管理的一个手段，要求员工按照公司管理制度和操作规程作业，并不是说签订之后就取消员工的享受工伤保险的权利，公司这样做是合规合法的，只要看是你没有正确理解这一事项。即使您签订了《安全责任保证书》之后，只要发生工伤事故，企业同样需要为你认定工伤，并赔付所有合法待遇的。《安全责任保证书》是企业告知员工企业存在事故隐患的一种措施。你可以咨询清楚之后再下结论，假如企业人员解释《安全责任保证书》签订之后就不在享受工伤保险待遇，那么企业的做法就是违法的，你可以到当地劳动主管部门或安监局举报，用法律武器来维护自己的合法权益。

为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。本责任书自签订之日起一年内有效。 公司： 员工(签字区)：年 月 日 年 月 日

迎保春运春节杜绝酒后驾驶交通安全责任书为认真贯彻中央文明办《文明行动计划》，全面落实公安部123号令，有效预防重特大道路交通事故的发生，根据中心及专业安委会的指示精神，确保“春运”、春节期间有序、畅通的交通环境，特与全体司机签定交通安全协议书如下：一、认真学习并严格遵守道路交通安全法律法规。严守交通标志、交通标线、交通信号，服从交通民警指挥，文明出行规范行驶，确保交通安全。二、认真做好每日车辆的“三检”工作，确保车辆安全设备齐全有效，制动灵敏可靠，确保车容整洁号牌清晰，严禁带病车出站。三、行驶中严禁出现超载、超速、超员、疲劳驾驶、闯红灯、走应急车道、走公交车道、走非机动车道、接听拨打手机、强行超车、随意并线等严重交通违法行为。四、严禁出现酒后驾驶行为（含隔顿酒、隔夜酒）。五、行驶中注意避让行人、非机动车动向，避免与非机动车、行人发生交通事故。六、我站驾驶员必须严格执行该内容，必须落实到行动中，一旦出现上述交通违法行为，出现有责任交通事故，将按道路交通安全防范责任制及内部安全管理规定从严处理。驾驶员签字： XXXX二○一四年一月 日 二○一四年一月十六日

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生产必须安全，是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。以下是我给大家整理的公司与员工签订 安全生产 责任书 ，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 公司与员工签订安全生产责任书1 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的 规章制度 和 措施 ，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司__年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达__年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以 教育 、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全 总结 分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从__年1月1日至12月31日经签生效。 总经理： 副总经理： 部门责任人： __年 月 日 公司与员工签订安全生产责任书2 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订 安全责任书 。 一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、 安全知识 ，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人 报告 。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字)： 职 工(签字)： 20__年 月 日 公司与员工签订安全生产责任书3 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程，施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的 政策法规 ，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。 3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。 四、乙方责任及义务： 1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。 2、应建立健全安全生产责任制度和 安全教育 培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照“三定原则”落实。。 3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及 其它 临时设施均必须达到标准化施工的要求。 4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。 5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗。设置一名兼职安全员，负责参与安全生产活动，并及时建立安全台帐。 6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。 7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收，塔身及各种限位 保险 装置齐全、有效，塔吊安装必须有资质，安装人员持证上岗。 8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段，应在自检合格的基础上报相关机构验收，合格后方可进行下道工序的施工。 9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》，事故发生后，应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照“四不放过”的原则处理，情节严重的追究其法律责任。 五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。 甲方： 乙方： (签章) (签章) 责任人： 责任人： 年 月 日 公司与员工签订安全生产责任书4 为加强公司安全管理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。 车辆安全责任人应当遵守以下规定： 一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉 岗位职责 ，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。 二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。 三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。 四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。 五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。 六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。 七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。 八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。 九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。 驾驶员签： 年 月 日 公司与员工签订安全生产责任书5 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工); 2.本项目部所管辖的设备的安全; 3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1.安全指标 (1)不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起; (2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上) (3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上) (4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故; (5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上) (6) 不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上) 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2.安全文明生产管理责任 (1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。 (2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程 承包合同 、项目部承包合同中安全文明施工条款。 (3)负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。 (4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排，并列为施工计划完成的考核内容。 (5)必须按国家有关规定，确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。 (6)实施安全文明生产目标管理，层层签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全文明施工 经验 ，表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。 (7)严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情况，定期、经常组织安全施工、文明施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。 (8)按“三不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书，提出对事故责任者的处理意见。 (9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。 (10)认真执行业主安全文明生产委员会的决议和各级政府部门关于安全文明生产的指令及规定。认真执行公司安全文明生产委员会的决议和公司相关部门关于安全文明生产的指令及规定。 (11)坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全文明生产工作。认真抓好文明施工，努力创建安全文明项目部。 三、奖惩办法：按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。 四、本责任书期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 五、本责任书_____式_____份，公司和项目部各执_____份，经各方签字盖章后生效。双方责任人如有调换，接任人为当然责任人。 六、相关管理制度与文件 《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定 《项目安全管理实施办法》 《项目经理考核管理办法》 《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》(试行) 《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理检查评分标准》(试行) 董事长：(签字)_______________ (单位公章) 项目部责任人(签字)：_________ (项目部章) __________年_______月________日 公司与员工签订安全生产责任书相关 文章 ： ★ 公司员工安全责任书范文 ★ 单位与员工安全责任书 ★ 关于公司员工安全责任书范本 ★ 企业员工安全生产责任书 ★ 关于员工安全责任书范本 ★ 公司和下属签安全责任书范文 ★ 关于公司员工安全的责任书范本 ★ 公司安全安全责任书 ★ 员工安全生产的责任书范文 ★ 公司企业安全生产责任书范本

安全生产责任制是安全职责落实的一种统称，主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。可以分为三部分主要内容描述： 安全职责文本1. 企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本，文本应分级审批后下发执行；其中企业级文本应由企业主要负责人批准；2. 企业主要负责人职责中，应明确其是企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；3. 企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；4. 企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；5. 企业下属各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性车间/部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他车间/部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；6. 岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务不得违反《安全生产法》；7. 各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。 二、安全职责体现“一岗双责”1. 企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求；2. 各级领导和管理人员应同时对其主管的业务范围内的安全相关事项管理负责，并参与相关安全监督检查。 三、安全责任书、承诺书、安全告知等1. 应逐级签订安全责任书或承诺书；直至企业下属部门；2. 安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等；3. 与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等；不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任；员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。 延伸阅读：《中华人民共和国安全生产法》http://baike.baidu.com/view/20497.htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%B3%95&fr=aladdin 延伸阅读：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》http://baike.baidu.com/link?url=N07mhnZaRraFJqNGoETyWk549SlTvRVTBV8qpgZHRDLo4ay4iu_fn7CJ20m5T0HRbC-cPUicDCjfF2HvJ_QCUa

企业员工安全责任书（通用8篇） 　　在日新月异的现代社会中，各种责任书频频出现，责任书是写明责任范围、职责的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的企业员工安全责任书（通用8篇），欢迎大家分享。 　　企业员工安全责任书1 　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 　　一.必须做到安全生产。 　　始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 　　二、安全生产要求 　　1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 　　7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 　　三、考核与奖惩 　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 　　公司(签字)盖章： 　　日期： 　　员工签字： 　　日期： 　　企业员工安全责任书2 　　甲方： 　　乙方： 　　为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书，以便双方共同遵守。 　　一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。 　　二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。 　　三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下，所产生的相关安全责任，根据责任情况属甲方的责任甲方承担。 　　四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。 　　五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。 　　六、此安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。 　　七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期： 　　签订日期： 　　企业员工安全责任书3 　　建筑施工生产是危险性较大的行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督劳动者尊章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人资源签署本责任书，在以下几条负有责任： 　　一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规章上负有责任。 　　二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有的责任。 　　三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。 　　四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。 　　本责任书经双方签字后即生效。 　　公司(签字)盖章： 　　日期： 　　员工签字： 　　日期： 　　企业员工安全责任书4 　　为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下： 　　上班期间： 　　1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 　　2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的，需报公司领导批准。 　　3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。 　　4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。 　　5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。 　　6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。 　　7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。 　　8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。 　　住宿期间： 　　1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。 　　2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。 　　3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。 　　4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。 　　5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。 　　6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。 　　户外期间： 　　1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。 　　2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 　　3、注意其他公共场所安全。 　　公司(签字)盖章: 　　日期: 　　员工签字: 　　日期: 　　企业员工安全责任书5 　　根据“学校安全工作若干规定”，学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全管理与监督。领导班子其他成员根据分工，负责相应的安全管理与监督责任，班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任，教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。校长与每位教职员工签订如下安全工作责任书： 　　一、保证不了学生安全的事情不做，保证不了学生安全的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的事件除外） 　　二、组织学生上课或举行活动前，要对学生进行安全教育，做好防范工作，提高防范意识。发现学生无故旷课要及时查找。 　　三、根据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要规范，对学生的活动进行全程监督和管理。 　　四、不得体罚和变相体罚学生。发现学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应及时劝阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。 　　五、对自己使用或管理的设备、器材要做到安全有效，发现问题要及时处理，不留隐患。若因管理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。 　　六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等事件，要及时组织学生按《应急预案》的要求进行疏散，并保护好现场，防止事态进一步扩大。 　　七、由于教师教育、组织、管理不档，发生安全事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票否决。 　　校长签字：教职员工签字： 　　日期：日期： 　　企业员工安全责任书6 　　甲方： 　　乙方： 　　为了进一步强化安全生产责任，落实安全管理措施措施，增强抓好安全生产工作的责任感和主动性，实现安全生产，特签定本责任书。 　　一、安全目标 　　1、杜绝重伤及以上事故的发生，避免发生轻伤事故。 　　2、杜绝发生2000元以上设备事故或交通事故。 　　二、甲方的责任和义务 　　1、负责宣传贯彻党和国家安全生产方针和法律、法规； 　　2、落实执行企业安全生产管理制度及有关安全规定； 　　3、严格督促生产作业人员按照安全操作规程和技术规范作业； 　　4、做好新员工的三级教育和员工的继续教育，提高员工的安全知识和职业技能； 　　5、禁止违章指挥和强令员工冒险蛮干作业； 　　6、经常开展安全检查，对三违行为进行严肃处罚。 　　三、乙方的责任和义务 　　1、自觉遵守企业安全生产管理制度及有关安全规定； 　　2、自觉参加安全会议、安全培训和安全活动，刻苦学习钻研安全生产知识，不断提高安全意识和安全操作技能； 　　3、严格按照操作规程和技术规范作业，不违章违章作业和违反劳动纪律； 　　4、做到我不伤害自己、我不伤害他人，我不被别人伤害。 　　5、保护企业财产安全。 　　四、奖惩 　　1、违章作业，违章指挥，未造成安全事故，一次罚款20-50元； 　　2、违章作业，违章指挥，导致本人和他人受伤，罚款50-500元，并取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资； 　　3、因本人责任发生设备事故，损失在1000元以下，罚款20-100元，并扣减当月本人绩效工资中安全项应得工资的30%；损失在1000元以上的，罚款50-500元，取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资。 　　4、年度内本人受伤或者对他人受伤负有责任的`，取消个人年度目标效益奖和安全奖金。 　　5、无故不参加安全会议、安全培训、安全活动，一次罚款10-20元。 　　6、违反企业安全管理规定，在生产区域带烟火、使用手机、穿化纤衣服、带小孩或亲属以及违反公司其他安全规定等行为，一次罚款20-50元。 　　7、驾驶员违章驾驶发生交通事故，在责任划分时负主要责任的，一次罚款50-500元，并承担保险公司理赔后剩余损失的5-20%。 　　8、特殊部位（岗位）不执行公司管理规定，发生安全事故或治安事件，使企业财产遭受损失的，责任人赔偿其损失的10-100%。 　　9、违反公司安全管理制度的其它规定，按照其规定处罚。 　　10、按照公司年度目标管理考核办法进行考核，对年度内在安全生产工作中做出突出贡献的员工进行奖励。 　　五、本协议一式二份，双方签字生效。 　　公司(签字)盖章： 　　日期： 　　员工签字： 　　日期： 　　企业员工安全责任书7 　　为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。 　　1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。 　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。 　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。 　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 　　8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。 　　本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日-20xx年12月31日。 　　公司(签字)盖章： 　　日期： 　　员工签字： 　　日期： 　　企业员工安全责任书8 　　为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。 　　一、签订《责任状》的相关方 　　甲方：____ 　　项目部项目经理：____ 　　乙方：____ 　　二、双方的权利和义务 　　甲方的权利和义务 　　1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 　　2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 　　3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 　　4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 　　5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 　　6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 　　7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 　　8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 　　9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 　　10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 　　乙方的权利和义务 　　1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。 　　2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。 　　3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。 　　4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。 　　5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目经理报告。 　　6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全项目部组织的安全质量大检查。 　　7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。 　　三、其他 　　1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。 　　2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。 　　3、本《责任状》一式两份，自签字之日起生效。 　　项目经理(签字)：xxxx 　　时间：xx年xx月xx日 　　项目生产经理(签字)：xxxx 　　时间：xx年xx月xx日 ;

安全生产责任书只能给你提供一个参考范本，具体还需你根据单位实际来修订补充完善。绝不能硬套照抄，必须符合安全生产要求，起到推动安全生产工作的作用。附： 员工安全责任状书 安全责任指标： 1、员工必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。 6、定期参加安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，促进今后的安全工作。 7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。 9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期：

你要找的东西也可以成为“安全生产责任状” 下面是我们公司的，你可以参考一下 XXXXXX有限公司 维修工安全生产责任状 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格落实威海恒邦化工有限公司安全生产责任制，确保安全法律法规的有效实施，真正做到“生产必须安全，安全促进生产”，杜绝或减少因工伤亡事故的发生，充分调动广大干部职工齐抓共管安全的积极性，现各班长与各维修工签定安全生产责任状。 1、工作前必须严格检查好作业现场，确认安全后方可作业。 2、使用电焊机或临时移动电焊机时，须经电工检查方可使用，接线由专人负责，接线时须切断电源。 3、电焊机两次线外壳必须有良好的接地，一次与二次线路必须绝缘良好。 4、电焊机二次线空载电压不得超过60V，接地电阻不得大于4Ω。接地线严禁接在有易燃易爆介质设备和管道上。 5、电焊机线路过道时，必须采取安全防护措施，防止电线破损伤人。 6、打火前必须戴好面罩、电焊手套，在消除铁锈和溶锈时，要注意方向并戴好防护眼镜。 7、操作时，应戴好电焊手套，不用油手套或不戴手套，注意戴手套时，不要把手腕裸露出来，以防作业时焊渣溅入袖内。 8、气割工具，如割刀、供氧开关、氧气瓶、电石、焊条等严禁接触油类。 9、使用气焊时，氧气瓶和乙炔瓶应间隔7米以上，两者距明火应在10米以上，周围15米内严禁吸烟和燃火。 10、使用割刀时，先开乙炔气，后开氧气，停用时，先开乙炔气，后关氧气，严禁用火柴点火，离开工作岗位时，须关闭气源阀门。 11、使用气焊时，乙炔瓶严禁横放。 12、使用气焊要保证做到随用随关，不进行气割作业时，应关闭阀门。 13、冬季室外操作时，严禁用焊具取暖或用火烤冻结部位。 14、设备内作业时，使用照明灯电压一律不准超过36V。 15、严禁对运转中的设备进行清擦、加油、修理和调节，做到及时处理各类故障和杂物。 16、启动（调运）一切物件时，任何人员禁止站立在物体上、下。 17、禁止私自检修电器设备。 18、加强工作中的防火、防腐、防毒事项的处理，保证身心健康。 19、检修完毕后，要保证工作场地整洁。 20、本责任状自2008年 1月 1 日至 2008 年 12月 31日有效。 班长（签字）： 维修工（签字）： 年 月 日

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各单位的安全责任状的内容各不相同。　　范本：　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保员工生命和公司的财产安全，确保公司的安全稳定发展。特与 部门（车间）员工 签定 年度安全生产责任状。 一、遵守国家有关安全生产的法律、法规，遵守公司各项安全管理制度，遵守各项安全操作规程。岗位操作工对本岗位的安全生产、消防安全直接负责。 二、严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干，做到“三不伤害”，安全、文明作业；爱护并维护安全设施及安全器具，保证其完好有效。 三、自觉参加和接受公司内各种安全生产教育培训和考核，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。严格执行各项特殊作业规定，进行动火、入塔（罐）、临时用电、高处作业、等危险作业时，按规定程序办理作业许可证。 四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥；当发生初期火灾时，员工有义务进行应急抢救与灭火。 五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，使之符合职业健康的要求。凡因劳保用品使用不当而造成人身伤害者，本人应负主要责任。 六、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故的，依据公司《安全生产事故报告、调查与处理管理制度》视情节严重程度给予处罚。因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的经济赔偿外，严重的将追究法律责任。 七、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的，除对事故负有全部责任外，依据公司相关规定视情节轻重承担相应的经济处罚，直至追究刑事责任，并予以辞退。 八、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。 九、凡未签定《安全责任状》的一律不准上岗。 本《安全责任状》一式三份，签定双方各执一份，档案室留存一份。本责任书自签字之日起生效。 主任：（签字） 年 月 日 员工：（签字） 年 月 日

安全生产责任书 一. 为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 五. 各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。 六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 七. 提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 八. 各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 九. 发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。） 十. 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。 十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，责任人存一份。 安全生产领导小组组长：（签章） 责任人：（签章） 年 月 日 年 月 日

生产部安全生产目标责任书为保护员工人身和公司财产安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。一、以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。二、部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。三、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。四、部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报公司安全主管部门，积极配合公司落实安全生产责任制。五、部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，落实公司的质量安全管理目标。六、提高本部门员工的安全保护意识，做到“五不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不伤害、不被机械伤害）。七、部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。八、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）九、部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工各项奖惩制度》予以奖惩。十、本责任书有效期为20 年 月 日至20 年 月 日。 总经理签字： 部门负责人签字：年 月 日 年 月 日

安全生产责任书×××××项目部 (以下简称甲方)×××班组 (以下简称乙方)按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100～300元。以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。甲方(盖章)：×××××项目部 乙方：×××班组签约代表：××× 签约代表：×××××××年××月××日

××××企业内部消防安全责任书　　为了切实做好××××的消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类火灾事故的发生，保护广大职工生命财产和企业的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和××公司的有关规定，结合实际，特制定此责任书。　　一、按照“安全第一，预防为主”和“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。　　二、各科室要自觉接受××××的管理，落实安全防火工作，经常对员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，不断提高员工预防和扑救火灾的能力，保证本部门人员做到“四懂四会”，即：懂本岗工作过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法；会处理险情事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。　　三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分，做到纵向到底、横向到边，使××的消防工作真正落到实处，具体到个人，同时各科室要做到以下几点：　　1、每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门；　　2、用电设备必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁带病作业；　　3、办公室禁止私接电源，严禁存放易燃、易爆化学危险品，严禁使用电炉、热的快、酒精炉等；　　4、安装和修理用电设备时，应由专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动，因工作必须变动时，要经主管部门批准；　　5、未经主管部门允许，不准私拉电力线路，必需的临时线要随用随拆，以防火灾；　　四、严格本科室辖区的消防设施的制度管理　　1、消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。　　2、维护好本辖区内的消防设施。如（灭火器、箱、消火栓、箱、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志）等。　　3、本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。　　4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。　　本责任书一式两份，××和科室领导签字后分别保留一份。　　×××：　　科室领导：　　二〇一一年×月×日

安全生产责任书 为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全责任书。第一条：订立责任书双方：甲方： 代表：乙方： 代表：第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“，实现安全生产目标。第三条：安全生产责任书期限：自进场施工至本工种工程完工为止。第四条：甲方责任及义务：1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。第五条：乙方责任及指标：1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1‰以内。2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）第六条、奖罚1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100-200元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次处罚。5、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。8、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。12、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。 XXXX 公司二00 年 月 日

没有铁制双开大门.洗车台.喷枪

企业年度安全生产、文明施工目标管理责任书为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实做好安全达标工作，落实“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理体制，促进企业生产发展，经研究决定，公司对各项目部、车间实行安全目标管理。一、安全生产目标：1、杜绝死亡事故发生，力避重伤重残事故，轻伤频率不得超过1％。2、施工现场安全达标合格率为100％，其中优良率60％。3、各项目部、车间应设立安全领导小组，并配有1名专职安全员（建筑面积在10000m2以上的工地应配备2名以上的专职安全员）。各项目部、车间应将安全小组成员名单报公司安委会审批，审批后送公司安全科备案。二、文明施工目标：1、工地应挂设“五牌一图”和各级各岗位责任制标牌，应有消防设施。2、施工现场必须设立围墙（沿街高度2.5米、其余2.0米）。3、设有铁制双开大门、洗车台、喷枪。4、实行硬地坪施工，道路畅通不积水，各种材料分类堆放，场容貌整洁卫生。5、工地“五小”设施（办公室、宿舍、厕所、浴室、食堂）齐全，做好灭“四害”等工作。6、工地应建立安全生产、防火、治安等规章制度。7、各施工工地要做好治安管理工作，杜绝打架斗殴、赌博和嫖娼等违反治安管理条例的行为发生。8、文明施工专项检查评分应在85分以上。三、工作措施及要求：1、工地的项目经理、项目技术负责人、施工员（专业工长）、项目安全员等和车间的主任、技术员、兼职安全员等，都应认真执行《安全生产法》和上级各部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规；建立健全和完善本项目部（车间）的各项安全生产管理的规章制度和安全生产组织的保证体系，对本项目部（车间）安全生产负有不可推卸的责任。2、明确职责，各项目部（车间）应认真贯彻执行《福建省建筑企业安全生产责任制暂行规定》，明确项目经理、项目技术负责人、施工员（专业工长）、项目专职安全员和班组长等有关人员的安全生产责任。3、各项目部（车间）应执行公司有关规定，定期进行月度、旬度的安全生产大检查和不定期的组织安全生产巡检；对检查发现的安全隐患采取有效的整改措施根除隐患；并将整改结果用书面形式反馈到公司（安全科）。4、公司按年度检、半年检和季度检对所有在建工程组织相关人员进行安全生产、文明施工大检查。对不符合《建筑工程施工安全检查标准》JGJ59-99要求的工地签发《安全隐患整改通知书》，责成限期整改；对违反《工程建设标准强制性条文》（施工安全部分）的工地，公司还将给予罚款处理。5、公司要求各项目部（车间）要做好日常安全生产值班工作，尤其是节、假日和自然灾害发生期间，更要安排好安全生产值班工作，公司也将进行检查和考核。四、检查验收方法：公司将每次组织的安全生产、文明施工大检查结果，并结合日常抽查情况进行综合评分（评比），以书面形式进行内部通报及报送主管部门备案。五、奖励与处罚：1、一次检查不达标的工地，公司给予黄牌警告；连续二次检查均不达标的，公司给予处以2000元以下的罚款。2、检查时发现违反《工程建设标准强制性条文》（施工安全部分）的工地，公司给予处以10000元以下的罚款，同时在行政上处以项目经理一年内不得参加工程的投标，对项目技术负责人、施工员（专业工长）、项目专职安全员处以不能参加年终先进个人的评比及岗位证书不给予年检。3、每次检查总得分达到优良的工地，公司将给予通报表扬，并奖给项目部1000元人民币。4、各项目部（制作车间、场），若没有达到本年度与公司签署的责任状所规定的安全生产、文明施工的目标（指标），将取消本年度的年终奖金和一切劳保待遇等，同时处以项目部（车间）2000元罚款。六、本安全生产、文明施工目标管理责任状一式2份，公司、项目部（车间）各执1份。七、本责任状于工程开工之日（签定之时）起生效，至工程竣工交付后失效！××省南方建筑工程有限公司 ××市花园小区8号楼项目部（公章） （项目章）经理(法人代表)签章： 项目经理(签章)： 签定日期：2003年2月28日

转载以下资料供参考 企业安全责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书： 一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标： 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”； 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”； 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”； 4、特种作业人员全部持证上岗； 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%； 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容： 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项 安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的 安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政 府部门和公司的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、 质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。 6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责 任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。 8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整 改的现象。 9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。 10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。 11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。 总经理（签字）： 部门经理（签字）： 安全员（签字）： 签定时间： 年 月 日