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贵州酒业有限公司陈飞扬,利丰酒业陈飞扬出生日期

1,利丰酒业陈飞扬出生日期

1993年6月12日。陈飞扬是利丰集团副总裁,白手起家合作成立了亿万资产的利丰集团,出生日期为1993年6月12日,籍贯:云南省保山市,座右铭:胜者即正义。

利丰酒业陈飞扬出生日期

2,利丰酒业陈飞扬出生日期

1993年6月12日。陈飞扬,曾经的特战三小队班长,如今的利丰酒业集团执行总裁,出生于1993年6月12日。贵州利丰酒业集团有限公司于2013年07月12日成立。经营范围包括其他酒(配制酒)生产及销售。

利丰酒业陈飞扬出生日期

3,贵州陈飞扬真实身份

贵州陈飞扬是中国资深英语配音专家。他的声音磁性而不张扬,发音精准地道、音质浑厚圆润、稳重大气,效果臻于外籍播音员母语配音境界,在英语配音界享有极高的声誉,被誉为“中国第一英语配音大师。”自2012年以来他一直致力于英语有声资料的配音事业,录音作品涵盖企业宣传片、广告片、语音导航、有声教材等方面。迄今已为8000多家大中型企业的国际宣传片提供英文配音。配音介绍:配音是为影片或多媒体加入声音的过程。而狭义上指配音演员替角色配上声音,或以其它语言代替原片中角色的语言对白。同时由于声音出现错漏,由原演员重新为片段补回对白的过程亦称为配音。录制摄影时演员的话音或歌声用别人的替代,也称为“配音”。配音是一门语言艺术,是配音演员们用自己的声音和语言在银幕后、话筒前进行塑造和完善各种活生生的、性格色彩鲜明的人物形象的一项创造性工作。

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4,谁是史伟智

姓名:史伟智 性别:男 年龄:33 学历:本科 籍贯:甘肃 婚姻:已婚 现居:贵阳 工作经历2014/07-至今(3年9个月) 贵州银鸿鸿商贸有限公司 人事总监公司介绍:贵州银鸿服饰由陈宝仁先生于1997年发起,现由陈宝仁董事长、陈飞扬战略总裁、陈著执行总裁3位合伙人共同创立,2015年完成注册,目前拥有高层管理团队10人,营销落地教练超过20人。集团下辖:银鸿品牌服饰、银鸿品牌连锁管理、醉庭宴酒业、财富餐饮连锁酒店、兴巨方科技等多家公司组成。并在全国拥有30多个省级代理商,300多位合作伙伴,全国拥有2000多家合作店铺。银鸿品牌服饰拥有:《壹号形象生活馆》|《蒂斯娜》品牌女装 |《美进·国际》时尚女装 |《缤冰》|《圣迪玛丽娜》时尚女装 |《J.A.D》时尚男装 |《男帅女乖》潮流童装。业务包含:服装设计,订单生产、终端运营管理。汇报对象:老板 下属人数:12人工作职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。工作业绩:1、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;2、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;3、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;4、塑造、维护、发展;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、加强与公司外同行之间的联系;7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;8、完成总经理临时交办的各项任务。看新机会原因:家族企业,老板父子理念不一样,公司内部掺杂很多亲戚,工作执行很难。2009/07-2013/05(4年2个月) 万达集团 人事主管2012/3-2014/05 上海万达信息股份有限公司 人事主管公司介绍:万达信息股份有限公司(简称“万达信息”,股票代码300168)成立于1995年12月,是国内领先的智慧城市综合软件和服务提供商,是国内专业从事城市信息化领域服务的企业之一。历经多年发展,万达信息在城市信息化各行业积累了丰富经验,形成了突出的行业软件与服务优势。公司以行业应用软件( Software )、专业IT服务( Service )和系统集成( System Integration )作为三大主营业务,为智慧城市提供整体解决方案汇报对象:人事总监 下属人数:60人(包括信息公司总部人事和3个子公司人事)1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。离职原因:与贵州籍女孩结婚,回贵州发展。2009.09-2011.12 重庆万达文化旅游城 从实习生开始到人事专员汇报对象:人事经理 1、协助主管处理行政部的日常事务;2、人员的到职和离职的相关手续的办理;3、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5、员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;6、员工暂住证、工伤社会保险的办理;7、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;8、负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;9、承办上级临时交办的事项;10、各类通知的发布。离职原因:工作表现好,调去上海公司。 教育经历2007/09-2009/07 重庆师范大学 发展与教育心理学 本科 (统招)
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