1,在昆山一个推销酒的能领多少工资
3000左右这是平均工资,主要看你个人推销能力,高的一万一月都有,自己努力
2,做赖茅酒的业务员是不是工资很高的
是的,普通员工一般月薪在8千元左右。
3,推销酒怎么样一个月可以拿多少工资
现在比较难做:一是酒驾查得紧,二是公款消费大幅下降。 月收入很难说,销得多工资就高,销得少就有可能只拿当地最低工资。
按提成的生意好你推销的多拿得就多
4,贵州茅台镇那边酒场的销售一个月能开多钱
销售代表工资待遇¥2500/月。1875元/月,最高工资:3125元/月,与地区平均工资相比下降77%与销售代表平均工资相比下降73%。更努力的薪资待遇就更不用说了工作时间:9:00-18:00午休2小时,周日休,每月额外有一天调休。
5,白酒销售收入怎么样
这要看你的白酒酒量怎么样了、看你自己能喝多少和收入成正比呢。呵呵…我想你不行、
做传统白酒待遇因消费水平各区域有差异,基本底薪在1500-2000元左右,提出大致在3%,其他福利待遇因公司而异!
欢迎追问……
6,女孩子在酒吧卖酒一个月的工资大概多少
如果只卖酒的话叫促销,那个是换点卖的,看公司把你分到哪个场.月薪在800--1500.要定点昆都的话,是做酒水推广,这个主要是陪客人喝酒,喝玩再买的就可以提成.月薪在1500--2000.不过有的地方就没有任务,只陪酒,拿底薪,不过小食品可以提成.月薪是:1500+提成.条件当然是越漂亮越好.
7,酒水业务员月收入多少我朋友说刚做说一月收入2800是真的吗
有好有坏啦 情况要具体分析具体说明啦 我估计在上海肯定不止吧 但是如果你去了农村估计800都没有吧 你要具体分析啦
那应该还是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告诉你青春饭啦 你吃10年之后还能做什么?肯定做不了了吧 那到时候你又能再做什么呢?所以平均下来你以为真的很多吗?
8,酒水业务员一个月能赚多少钱
全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右,铺货为主,回款是提成的主要参考数据,夜店渠道以奖金为主,车补1个月1000左右。拓展资料:酒水业务员待遇:酒类的业务员还可以,就是辛苦点,一般是指定一个地区给你去跟。提成都是按一件几块钱算。底薪比较低或没有底薪,但一般怎么样都会有点销量(每个月)所以会有提成,拿多少这个很难说,不同的地区,酒也分很多,有红酒,白酒,其它酒,还有高档低档。酒类业务员销售提成:品牌不同提成就不同,普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中档白回酒一般只有5%-20%,啤酒最多不超过5%。但是提成越少、加盟门槛越高的越赚钱,因为他们的销量远远大于小品牌。再就是做知名品牌比较容易,因为有大品牌的后盾支持,小品牌一般很难推销,做起来比较辛苦。这个工资高低是见仁见智的事情 有些地方销酒的工资高有些工资低,说不准的但是有一个共同点 就是酒类销售人员是所有业务种类里面最考验人的,他要考虑一个人得人脉关系。口才,资金,像你如果提成的话,如果你对自己的业绩有信心,拿销售额的提成是最好的,不过酒水的销售额提成一般来说都不会超过5%,有5%的都算罕见了,而且如果你才接触业务这一块 最好不要做酒,当然啤酒除外,因为白酒是很难做的,太需要人际关系了,而且不是一般的朋友,是有资金有权利的朋友,只要你勤快又可以锻炼自己。
9,郎酒集团待遇怎么样啊发展空间如何做销售能做到多少工资呀
郎酒还是很不错的,五大白酒企业中唯一的民营企业,机制灵活,能者居之。一般你勤奋,主动,态度端正,被淘汰的概率很小。大部分人是自己熬不住,不习惯工作方式,自己走人的。当然也有因为个别领导素质的原因导致业务人员走的,但放眼中国除郎酒之外其他企业不也存在这个问题。白酒行业的工作还是可以的,就看你扛得住不。希望对你有所帮助!
你好!郎酒还是很不错的,五大白酒企业中唯一的民营企业,机制灵活,能者居之。一般你勤奋,主动,态度端正,被淘汰的概率很小。大部分人是自己熬不住,不习惯工作方式,自己走人的。当然也有因为个别领导素质的原因导致业务人员走的,但放眼中国除郎酒之外其他企业不也存在这个问题。白酒行业的工作还是可以的,就看你扛得住不。希望对你有所帮助!希望对你有所帮助,望采纳。
2400除去保险费就只有1900了,又累,
最好是就别去了,一天一个说法,特别不靠谱的一个公司,毁约在里面是常见的,还不给你违约金!!!慎重啊!!!
差得要命。我去做了三月,饭都吃不起。就走了。特别是工人。每天做十几个小时。才二三十无钱。他妈的太差了。要想调个工作,必需关系和金钱做铺垫。
多劳多得,但从销售来说快消品是待遇低工作累的一个行业
10,贵州茅台员工人均年薪31万这一薪资在白酒行业处于什么水平
贵州茅台员工人均年薪31万,这一薪资在白酒行业处于第一的位置,就算在全行业比较也是属于高收入的水平。 根据有关部门的统计,在白酒行业中,2020年员工人均年薪上,19家白酒上市企业中,贵州茅台排名第一,员工人均年薪为31.04万元,是排在末位企业员工人均年薪的6倍多;泸州老窖则以29.33万元排名第二,水井坊、古井贡酒分别以25.61万元、24.69万元位列三四名。 茅台高级管理人员实行年薪制;中级管理人员实行准年薪制;普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制。而且真实薪资到手也确实高于同行,甚至可以说是比大厂还香,比体制还好。茅台这样的企业只能是独一无二的,只有贵州茅台镇这个地方,只有这个地方特有的地理气候和自然资源,才能产生茅台这样的酿酒企业,即使是同样的粮食,同样的酿造方法,同样的工程技术人员,同样的工人,把茅台的生产流程原样搬到其他地方,它就是生产不出来茅台这样的白酒。所以,茅台的唯一性,确定了它只能在贵州茅台镇生产、发展和壮大,其他地方只能是它的销售地和消费地,想学它是没有出路的。 进茅台,竞争比铁饭碗还激烈想进茅台也不容易,因为茅台酒厂就连招个一线操作工,都大把的人上,在当地,在茅台工作比编制内的都香。毕竟茅台的工作时间:一年只工作160天,年薪23万,有半年时间可以躺平或者干点别的,别说996了,连955都不用,这薪水这算下来的时薪比大厂都高。当然,没两把刷子也进不了茅台。就算是做基层工作的茅台人,学历都是一水的重点大学和海归,好多还是研究生。之前就有学霸分析过:“与其进北上广飘摇,不如在茅台镇醉倒”。