1，阜新液压件厂欠工人养老保险工资等问题向什么部门反映
向当地的人力资源和社会保障局监察大队投诉就可以解决。
当地劳动局，那边可以对企业做出仲裁的
2，企业欠交员工养老保险员工应怎样投诉
可以和当地社保局劳动监察部门投诉，符合条件可以申请仲裁。
可以拨打12333投诉再看看别人怎么说的。
3，企业拖欠职工养老保险怎么办
你好！朋友：若是老集体就没关系，你只要把你个人部份交给单位就行，欠费是单位的事与职工没有关系。
企业破产，职工的养老保险 只能自己继续交， 尽快找工作，由新单位交。年限可以累计的。之前欠的， 向劳动部门反映。难补。
4，张弓酒厂下岗职工国家给缴纳养老保险没有
下岗职工参加灵活就业人员养老保险，国家对其中符合条件的“4050“人员，即年龄女40岁、男50岁以上，就业困难人员，给予一定的社保补贴。
下岗职工参加灵活就业人员养老保险，国家对其中符合条件的“4050“人员给予社保补贴。
5，关于企业拖欠职工养老金的问题
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
拖欠人社局的社保，要交滞纳金的，额度还不小啊，最好不要拖欠社保，免得交更多的钱。
去劳动仲裁直至诉讼解决
6，企业拖欠员工的养老保险没交怎么办
去劳动仲裁委员会申请仲裁
你可以去申请劳动仲裁，要求企业为你补缴养老保险。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
7，企业拖欠员工工资和养老保险应该如何解决
企业拖欠员工工资和养老保险，你可以去劳动部门监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位为你补缴养老保险。 一、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度是不一样的。? 二、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资以及要求公司为你补缴养老保险的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为，目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保，因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担，不能将迟纳金转嫁给员工承担的，员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。3、如果公司强加迟纳金让员工承担，你们可以继续向当地劳动监察局、社保局投诉。
是在此次