茅台集团校园招聘条件怎么样，联合利华宝洁等大公司招聘条件

宝洁要经过专业英语考试 大学至少本一以上

学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。茅台酒厂是我国白酒的高端生产企业，是中国500强企业之一。2022年7月4日，在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息，大量招聘管理人员，生产人员，工人等。不仅薪资待遇极高，而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来，这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。据贵州茅台的公告显示，公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目，这个项目将在两年内完成。而项目完成以后，无论是在系列酒的产能，还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面，都将达到一个新的高度。另外，还会拿出15个多亿建设酒库工程项目，增加储酒能力。同时，还有其他一些项目也在进行之中，产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标，人才队伍的建设也成了重中之重。茅台大规模招聘，人均年薪13万。根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示，公司面向社会公开招聘，仅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元，福利待遇是七险两金。当然，这是税前工资，其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才，茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。招聘条件是什么样的？除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

回答 亲，您好，这边正在为您查询精致答案，请您耐心等待片刻。 亲您好，贵州茅台酒的代理商们必须是具备独立法人资格及良好的企业管理经验。加盟商要认同贵州茅台酒的发展前景，而且要有谋求长期发展的商业理念。加盟商们须具备相应的实力和社会资源，有条件在贵州茅台酒公司的规范下选址开设独立的茅台专卖店。 2.在人流量大的地方具备适宜经营的场所。加盟商们能够严格履行加盟合同，接受贵州茅台酒总部各项培训及管理。加盟商要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。对贵州茅台酒代理店里的产品、经营理念、企业文化完全认可; 3.加盟商需要有强烈成就欲望、有从事酒水行业的创业热诚，专卖店所在城市必须能合符贵州茅台酒的加盟条件，加盟商需要具备投资贵州茅台酒的经济实力，有良好的社会关系，还要有良好的沟通能力;加盟者们要能够完全配合总部的运营体系和培训体系; 4.完全落实贵州茅台酒的标准化管理原则，按公司要求维护贵州茅台酒统一品牌形象，加盟商们要认同总公司的监督管理，以便总部及时诊断或指导服务。 亲，您好，非常感谢您的支持与理解，祝您生活愉快，帮忙点个赞谢谢！ 更多4条 

宇通很看重专业，这个专业貌似不好发展。 只是貌似。

第一年待遇就是校园招聘时公开的待遇，以后看你自己表现，跟职级，绩效挂钩。

茅台不仅以其破千元的股价成为了资本市场的一大奇迹，它更是我国非常著名的白酒品牌之一，能够进入茅台这么一个稳定、名声大且收入也很不错的企业是不少求职者的梦想。而茅台也是公布了其最新的招聘计划，预计将在2022年面向全社会所有符合要求的人群中招聘80名管理、生产人员以及793名工人，这么多的岗位给出的平均年薪也是达到了非常有诚意的13万元 ，让不少网友看得都心痒痒。那么，想要把握此次机会、进入茅台工作的话，究竟需要满足哪些条件呢？高薪茅台，对于学历有基本要求在现在的职场上，学历是一块必不可少的“敲门砖”，而茅台在招聘这块对于学历自然也是毫不含糊。根据其发布的招聘公告来看，对于普通的求职者而言，哪怕最不需要文化知识的制酒工及制曲工，门槛都达到了大学本科及以上。而对于退役军人的要求则相对要低那么一些，只需要大专及以上就能满足要求。看来这个年头，对于普通人来说，想在知名大企业谋求一份稳定的工作，最差也得给自己弄个本科学历了。全面发展，应聘者体测必须达标除此之外，在茅台的招聘简章中还有一份专门的体能测试，这在一般的招工中可谓是相当罕见。在招聘流程中，好不容易在笔试关卡中过五关斩六将的各位求职者们还必须通过体能测试。其测试的内容就是我们大多数人学生时代都很讨厌的长跑，男子1000米跑、女子800米跑，都必须4分30秒内完成。看来茅台对于人才的选拔不仅仅只局限在学历和业务知识上，其对于员工的身体素质也是非常在意的。

没具体规定的，只要与学校方面联系好，就可以在学校张贴招聘信息或开招聘会。

就业很好的！一般都是央企去学校直接招生，根本不用你们去人才交易市场的，每年这个专业都会有将近一半的毕业生被中石油中石化中海油聘走，不过这个专业不是很好考啊！辽宁本地考生的分数线要达到二本线附近才能被录取的

中石化招聘要求如下:1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;2、满足具体招聘岗位及招聘条件3、本科学历英语四级，研究生及以上学历英语六级。在面试上主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。专业测试的形式：笔试（考查专业知识）、答辩。综合素质面试形式：半结构化面试、结构化面试。一、结构化面试结构化面试考查主要能力，其中包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、 计划、组织、协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表。二、半结构化面试在半结构化面试上主要考查考的内容包括：个性特征、求职意愿、形象仪表、沟通能力、思维能力、团队协作能力。

中石化招聘有：1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;3、身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；4、根据职位的不同会有英语等级要求：本科要求英语四级或相当水平（成绩在425分及以上），硕研要求英语六级或相当水平（成绩在425分及以上）

中石化招聘有：1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;3、身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；4、根据职位的不同会有英语等级要求：本科要求英语四级或相当水平（成绩在425分及以上），硕研要求英语六级或相当水平（成绩在425分及以上）具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站查询各单位招聘信息。

这个招聘网上都会有写的，只要你符合招聘信息都可以通过，或者你可以打电话问一下。中国石油化工集团公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京，中国石化公司[8]成立于2000年2月，是由中国石化集团以旗下的主要经营性资产发起设立的，在成立后，即于2000年10月和2001年7月先后在香港交易所、纽约证券交易所、伦敦证券交易所和上海证券交易所发行上市，2012年10月31日其子公司中国石化国际入股俄罗斯气体加工和石化公司西布林（SIBUR）旗下克拉斯诺亚尔斯克市合成塑胶厂（Krasnoyarsk Synthetic Rubbers Plant）25%股份加1股。

建议登陆他们的官方网站，点击人才招聘那里，就可以看见他们的招聘信息，你认真阅读一下，各岗位都有明确的要求，包括学历、专业等。