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南平市延宏酒业有限公司第二经营部,包装盒子上还写着深情酱香 孝行天下这款酒确实是茅台集团

1,包装盒子上还写着深情酱香 孝行天下这款酒确实是茅台集团

你说的应该是茅台孝道酒双支礼盒装,这款酒确为茅台酒股份公司出品的酱香好酒,酱香浓郁,很不错的没有哎,不会是假的吧

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2,福建南平太阳电缆股份有限公司福州经营部怎么样

福建南平太阳电缆股份有限公司福州经营部是2005-09-19注册成立的股份有限公司分公司(上市、国有控股),注册地址位于福建省福州市仓山区建新镇金达路177号太顺A座一层A区。福建南平太阳电缆股份有限公司福州经营部的统一社会信用代码/注册号是91350100779626823A,企业法人林芳,目前企业处于开业状态。福建南平太阳电缆股份有限公司福州经营部的经营范围是:电线、电缆的销售及咨询服务、技术服务;交电(不含电动自行车)、化工产品(不含危险品)、普通机械、电器机械及器材、仪器仪表、金属材料、建筑材料的批发、代购代销、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。通过

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3,公司购烟酒费用入到管理费用中那么二级科目是什么呢

不好,还是计入“管理费用--业务招待费”里比较合适管理费用--招待费.管理费用-业务招待费应该入到"管理费用-招待费"你好!招待费 不能记到办公费。如有疑问,请追问。

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4,至尊无上52度 500ml2瓶礼盒装 浓香型 怀仁市茅台镇 茅台酒厂保

正宗茅台是有茅台股份公司公司生产,酒分53度43度和38度,酒属酱香型,您的酒是有茅台集团下属保健酒有限公司生产的礼品酒,52度属浓香型酒,也就是一般的白酒,卖的就是茅台的名气,这样的酒包装精美,价格便宜,一盒两瓶(500MLX2)市场零售价在300元左右。茅台保健酒业有限公司是茅台集团下属企业,生产的基本都是浓香型礼品酒,市场零售价100到600元不等,卖的就是茅台的品牌,产品品种繁多没有连续性,52°小幸福酒(福满天下)500ml市场零售价68元(价格来源仙酒网)

5,哪位好心人帮忙给我查查我的EMS到哪 里EH827021111CS

您的邮件于 2009-11-15 23:52:00 离开 广州市 处理中心。 处 理 时 间 处 理 地 点 邮 件 状 态 2009-11-15 21:15:00 广州邮政速递物流公司天河区经营部 收寄 2009-11-15 21:38:00 广州邮政速递物流公司天河区经营部 离开处理中心,发往广州市 2009-11-15 22:28:00 广州市 到达处理中心,来自广州邮政速递物流公司天河区经营部 2009-11-15 22:28:00 广州市 到达处理中心,来自广州邮政速递物流公司天河区经营部 2009-11-15 23:52:00 广州市 离开处理中心,发往南平市

6,我想在自己的城市销售一个品牌的酒请问需要弄个办事处什么的吗 搜

咱国家规定,办事处是不能做业务的,所以正规的商场超市你很难打进去的,只能注册个小公司之类的才行弃询硼姨,瞩筏卢粉,琉贩渔葛,注册个小公司,或商行什么的就可以了!!当然办这些过程中还要办理卫生许可,酒类经销许可证,营业证等等,还要有场地等!!!去当年工商局问下就可以啦!!!http://www.zuiaisex.cn一、如果你以前没有酒类产品或者是快速消费品经销的从业经验,如果你一定要尝试经销你朋友厂子里的产品的话,建议你最好先在他的指导下先进几家酒店或者是中小型的商超试一下,然后再预测一下盈利的可能性。酒类产品的竞争异常的激烈,如果你从未过涉足过这样的行业,建议你先别的酒水经销商那里去学习一下经验或者向他们请教。如果你没有这方面的朋友,那就建议你最好是放弃。二、如果你已经有过酒水行业的经验,或者是已经有过酒水品牌经销的经历,并且有过成功品牌代理的案例,那么建议你先到工商局去注册一个经营部(这比注册一个公司要简单的多),然后与你朋友的厂子(而非他本人)签订经销合同,并在合同中规定好经销条款、进货量、付款方式 、厂方需要给予你的各方面宣传、促销支持、返利什么的。完成好这一步,等货一到,你就可以操作了。三、如果要以你朋友厂子办事处的名义来开展你当地的销售业务,这是也可以的,但你还是要取得至少是一个经营部的资格,否则,你就是违法的,而且你只能找别的公司或者经营部来为你的客户开发票。这样很麻烦的。另外,如果没有公司的经营资格你是无法与大型商超建立供货关系的。

7,顺风速递到内蒙古

省 份 内蒙古 城 市 呼和浩特市 --------------------------------------------------------------------------------服务地区 新城区:有不收送地点赛罕区:有不收送地点金川开发区:有不收送地点回民区:有不收送地点金桥开发区:有不收送地点如意开发区:全境收送玉泉区:有不收送地点鸿盛高科技园区:仅纬三街、纬四街、经三路、白塔机场收送 --------------------------------------------------------------------------------不送地区 新城区:一间房、豪沁营、曹家营子、靶场、保和少镇、巴彦镇、榆林镇、太平庄镇赛罕区:金河镇、黄河少镇、合林、大厂库伦、六犋牛、东、西把栅、保金庄、东、西古古楼、辛家营、什兰岱金桥开发区:内蒙古化肥厂、市炼油厂、物西水泥有限公司回民区:呼包高速公路、乌素图、红山口、代州营、霍寨、半山、绿蒙仓库、一间房、坝口子、大青山建筑职业学校新校区、大青山野生动物园、大青山西贝阳光海岸、师范大学青年政治学院、内蒙古团校、内蒙古青少年生态园、金龙度假村、松山老年公寓、市华通电线电缆公司、内蒙古青伊皮业、内大交通专业教学实业基地、内蒙古大学奥都驾校、元山子、永安寺、毫赖沟、老园子、市牧羊人酒业有限公司、伊利矿泉水厂、内蒙古第二电力建设工程公司、青鹰水泥厂金川开发区:达尔架大西营、达尔架大东营、达尔架小东营、三间房、河沟营、东朋子、台阁牧乡、沙家营玉泉区:昭君路、小黑河镇、桃花镇金山开发区2013-10-01 04:22:48 已取件 2013-10-01 04:22:49 快件到达深圳礼拜一到礼拜五发货保证第二天到,如果是礼拜六和礼拜天发货不能限时,也就是礼拜六和礼拜天发货不能保证第二天到,一般第三天肯定到。

8,劳动争议我来公司满2年以前是计时工资26天X8h月薪4000元

公司的劳动时间是违反国家法律规定的,你如果有证明证明你每个月上了26天,那单位每个月应当支付你26天-20.83天的加班费,如果没有支付,你可以依据劳动合同法第三十八条的规定,申请劳动仲裁,要求单位支付加班班,并提出解除劳动合同,这样你还能得到一年一个月的经济补偿金。劳动者不同意继签劳动合同的,没有终止劳动合同补偿;用人单位约定超时工作的违法,安排加班不支付加班工资的违法。 参考相关法律规定: 1、现行《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、现行《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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