深圳市茅台销售有限公司财务年薪，深圳市财务主管薪资多少

我们主管是六千

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

茅台集团本部员工（本部一般指茅台酒厂（集团）有限公司和贵州茅台酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17万元（税前），这两年面向全国招聘，全国各地来的人也逐渐增多，欢迎报考茅台。茅台秋季招聘：2020年下半年茅台集团助力就业扶贫，共招录98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年龄18至28岁，大学本科及以上学历(不限制专业）。报名时间截止到9月20日，文化考试时间为9月25日，笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示，按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节，通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年，茅台酒厂招聘328人，报考人数达到1.8万余人，平均竞争比例超过55:1，相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节，但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制，不限制地域，外地考生也有机会参加考试。

越老越值钱

5000左右吧也许还不止

算高了,不过又看做什么的地方

10000连白领都算不上

不用不着找她吧，应该都是服务器

注册会计师算年薪助理会计师上万中级会计师万左右初级会计师万以下普通会计5K以下仅供参考

这个要看是什么企业的，每个企业肯定不一样，一般来说3000上下。还有也要看会计的资质和职称。

很难说的清楚第一要看公司的规模，上市公司，我们财务经理，一个月最少也1w，普通会计4、5k 中型的或者会少一点，不过，要看老板的看法。小型的一般有三年经验的都不会低于2500....税务所好好不待，跑出来干嘛？

不同啊，资深的注册会计师，大公司的会计，台商港企的都不一样，一般的就3千左右吧，东莞的会低几百元。

很难说的清楚第一要看公司的规模,上市公司,我们财务经理,一个月最少也1w,普通会计4、5k 中型的或者会少一点,不过,要看老板的看法。小型的一般有三年经验的都不会低于2500....税务所好好不待,跑出来干嘛?

我们公司会计经理1.2万

根据地区不同，要看你那里的人均消费水平了。还有你的工作经验、能力都会影响你的收入大概两三千，有的地方四五千也是有的……你大专如果时间富裕何不考注会呢，

如果是在公司有包吃住，1800左右，，如果没有包吃住2500吧，这个是我们这边的价格，至于就业率就要看地区了，我们这边厂多。就业率还是很好的

3000多吧。。

我在关中人才网经常看到这方面的工作，刚毕业的大学生，会计工资在2000块钱左右，幼师一般是1500元左右吧！

刚开始，差不多！不过说清楚，是出纳还是会计，是什么会计？往来？成本？总帐？还是什么？价格不一样哦

1800RMB，你在这边包吃住吗？不包的话工资有点少哦。不过他们给的也是实际的一般市场价，大专刚毕业出来前年是1500元/月试用期，转正一般达2000元/月左右。做不做主管没关系，主要是要有钱，这边的生活费用比较贵．

没有经验的会计出纳工资很低，就3000左右的工资，不过也看公司，也有的高点，还有就是房租看地方，反正都不会太便宜。

亲爱的，老板娘能教你打个资料、做个表、合同啥的已经不错了，我刚当出纳的时候，师傅特别快的教了一遍，然后就闪了，我是几乎没看见人家怎么干的，根本不明白，嗬嗬嗬嗬。首先，老板娘不认识你，不知道你能干什么，你得体现出你能干什么给老板娘看看，最基本的，比如扫地，擦桌子，招呼客人，沏茶倒水，接打电话，以上这些事你要是能做的得体那也是相当不错的。这是真的，在一个企业，能体现出专业素养的机会一个月了能有几次，你必须让老板觉得你能把你身边很多事都能应付得来，这才是好员工，下一步人们才会想起来你是一个出纳。真的。 我的经历：出纳干了3年，第四年帮一个小我好多的妹妹，当会计，算是兼职，她就是老板娘，和你境遇差不多，后来帮她做生意上的事，后来我原来的公司升我做会计。下一步就是主管了。数数也小7.8年了，你加油。别烦，凡事想开点。 ps：别觉得小事不重要，小事做多了就是大事了。