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茅台体测合格的有多少,茅台招人男子体测1千米跑4分半及格茅台招人为什么要体测

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1,茅台招人男子体测1千米跑4分半及格茅台招人为什么要体测

茅台招人最终的测试里面有一项叫体能测试,也就是男生要跑个1千米,女生跑个800米,因为招生的这些岗位应该说无论是面向社会的还是校园招聘的是有很大一部分是体力性质的岗位的,自然对人的体能有一定的要求,而且这也是茅台招工历来的传统。这个体能测试,男生1千米,女生800米,对时间的要求是一样的,4分30秒之内,这个时间自己觉得并不过分,因为一个14岁15岁的学生,中考的时候考体育,体育成绩的满分是3分40秒,有的地方是3分38秒,同样是男生1千米,女生800米,现在到了24岁25岁的年纪,然后时间几乎向后延长了一分钟,4分半的时间还跑不完1千米,证明平常这个身体的锻炼体能也是真的不怎么样。正常的身体锻炼速度,你坚持一个月把1公里跑到4分半以内是很简单的事情,就算你的身体体能比较差,你每天都坚持跑个3公里5公里的不出一个月你肯定能达到这个标准,因为正常跑5公里一个人如果身体素质不是那么好,但他只要愿意坚持30分钟应该是差不多的,5公里当然不能跟10公里比了,因为越到后面你越没有体力,但如果是一个经常锻炼的人,5公里保持在20分钟到25分钟是没有太大的问题的。自己清楚的,记得自己刚上大学的时候,大一大二的时候,体能还是比较好的,那时候跑个4公里5公里也就是25分钟左右,平均配速就是5分钟到6分钟1公里,那还是自己平常不怎么锻炼的情况下,因为大学也没有什么锻炼的机会,全靠自觉,所以说只要你稍微锻炼一下,这个体能的测试是完全可以达到的。

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2,贵州茅台招335人体测男子1000米要跑进4分30秒这是什么操作

茅台招聘的355名员工对员工的体能提出了一定的测试要求,因为这是芒果台的传统,其实这个体能测试的标准要求也不算太高,男生1千米,女生800米,体能测试在4分30秒以内都算合格。招聘的这些员工是体能性质的岗位,就是说制酒工制曲工这些都是体力活,不是说你待在办公室打印个报表,如果如果数据就搞定了那是真正的体力活,因为茅台的这些岗位它本来就是要求人工去做的,如果是全都机器完成的话,茅台酒就不是茅台酒了,所以对体力有一定的要求,这是很正常的,而且4分30秒这个时间的要求,自己觉得也并不算过分。如果你去锻炼的话,坚持一段时间是完全能达到这个标准的。自己记得中考的时候自己才14岁那个时候中考有体育,男生是跑1千米的。1千米最低的时间要求你想达到满分是3分40秒,你就是说和茅台的这个时间测试差不多差了一分钟左右的时间,这只是1千米而言,你经常坚持锻炼的人应该是有感觉的,比如说你跑一个5公里吧,你每天坚持锻炼5公里跑到25分钟,这完全没问题,5公里都能跑到25分钟,平均1公里才5分钟,更不要说你就跑1公里了。你只跑1公里,你是完全可以进行冲刺型的跑步的。如果你每一天都不锻炼,那你觉得1千米跑到4分30秒是个挺难的事情,但如果你坚持锻炼不说太久,一个月的时间让你跑到这个距离这个强度,每天都坚持去做,你绝对能做到的,4分钟以内那个你确实要长久的锻炼,但是就跑到4分半,这个真的不是那么难,而且这些岗位本来就是体力性的岗位,对体能有一定要求,不是很正常的事情。

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3,贵州茅台招聘需测试体能他们设立的标准你能合格吗

他们所设立的标准我是能够合格的,我一公里的成绩能够达到4分20秒以内,他们的要求是4分30秒。达不到这个要求的大有人在,我身边的很多人其实1公里的成绩维持在5分钟左右。当年在上大学的时候每年都会进行体测的,60%以上的人都会维持在5分钟的时间以外的。由此可见,很多人的身体情况其实并不容乐观,工作是需要拥有一个好的身体的。一、很多人缺乏锻炼。对于不同年龄阶段的人来说,在生活当中都是缺乏锻炼的,对于小学生来说他们要忙着自己的学习,对于成年人来说他们必须要忙于自己的工作。对于老年人来说,还要忙着抽出时间照顾自己的孙子,正是因为在生活当中是需要承担更多的责任,所以很多人都是缺乏锻炼的。二、初中生能够跑进4分钟之内。对于很多大学生来说,能够拿到4分30秒的成绩已经算是非常不错了,其实我们都能感觉到,随着年龄的增长,我们的身体状况已经出现了一些问题。想当年在初三进行体育考试的时候,全班所有的男生都是能够跑进4分钟以内的成绩的。三、良好的身体能够胜任更加繁忙的工作。茅台集团之所以会有这个要求,是因为茅台集团的工作量是比较大的,身体素质比较好的人才有可能胜任茅台集团的工作。在选拔人才的时候,必须要把身体条件放在第1位,如果没有良好的身体条件,那么也不能够贡献太多的价值。对于年轻人来说,必须要对自己的身体状况进行及时的关注,很多年轻人的生活习惯其实是存在着非常大的问题的,即使在年轻的时候没有任何毛病的凸显,但是随着年纪的增长,身体上的问题会慢慢的显现出来的。

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4,茅台回应应聘者需体测体测有必要吗

最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测,有些人对体测提出异议,但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工,制酒工,所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的,因此设置了体测项目。一、体测难度茅台要求的体测项目是男子1000米跑,女子800米跑,要求合格的时间是4分30秒,我觉得这个时间比起大学体测要求的时间来说,还是比较简单的。因为茅台招聘的人员要完成的工作比较繁琐和沉重,例如要将食物翻搅五十多次,投水100桶,每桶水重大15公斤。因此茅台对应聘者有一定的体力要求是正常的。二、面试题目奇葩面试要求体测其实在私企公司不容易见到,但是在国企或者事业单位公司却很经常见到,因为有些工作就是需要体力的。大多数公司的面试无非是面谈,也有部分公司是喜欢出奇怪题目的。例如谷歌,谷歌有些奇葩的面试官会出一些特别的题目,例如: 美国每天有多少人剪头发?如果现在给你一千万,你会做什么? 一枚硬币扔了1000次,有560次正面朝上,你觉得这个硬币被搞鬼了么? 这些问题看起来似乎和面试的岗位没有什么关系,但需要应聘者发挥想象力,以及结合这个岗位的特点来回答问题,这是我的理解。如果这些问题回答的很没有想象力,估计也是过不了面试的,例如美国每天有多少人剪头发这种问题,是可以通过一定的数据计算和总结出来的,这就考验应聘者对数据的分析能力。三、面试中的体能测试在我国,面试中包含体能测试的大多是公安类的岗位,这些岗位上岗时必须用到体能跟得上单位的节奏,所以面试中包含体能也很正常,想要考这些岗位的同学们一定要保证自己的体能还算过关哦。

5,茅台招人要求体测跑步成绩男子 1 千米跑进 4 分半内判定为合格对此你

贵州茅台发布招聘公告,拟招聘335人。此外,贵州茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序,再确定入围体能测试的人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。该招聘公告一经发出,便引来不少人“围观”。有网友表示,“酒厂员工的工作并不是什么重活,似乎并没有进行体能测试的必要”,还有网友打趣道,“为什么要测体能?还不如测试一下酒量。”但也有网友认为,国企在招聘中进行体测很正常,而且这一成绩要求根本就不高。事实上,今年并非贵州茅台首次对应聘人员进行体测,这早已成为其招聘过程中的一项传统。2018年、2019年和2020年,不论是社会招聘,还是应届生招聘,贵州茅台都在招聘过程中行了体测。“我记得考场的一圈是400米 ,我们是十几个人一起跑。现在的标准应该也没变,4分30秒以内的都算合格。”5月7日,茅台镇一位参加过贵州茅台体测的居民告诉时代财经。该居民还对时代财经表示,茅台酒厂这类招聘的员工工种一般都以制酒工和制曲工为主,是个体力活,很费劲,要做体测应该和这个原因有关。根据贵州茅台公布的招聘信息,本次招聘方分别为茅台股份公司、和义兴分公司、尊朋酒业公司,其中股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人,和义兴分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人,尊朋酒业公司招聘制酒工15人,不限性别。以制曲为例,这一环节均由人工完成,并无机器辅助,会消耗工人大量的体力。根据贵州茅台公布的信息,制曲是中国传统酿酒工艺特色。工人们在将小麦粉碎后,加入水和母曲进行搅拌,再将其踩成曲坯。酒曲当中的微生物群体,能让白酒进行发酵。酒曲破碎后掺入高粱,可以促进其发酵。茅台酒的制曲工艺,特别是踩曲环节,至今保持人工操作,而一位踩曲工人在岗位上每天至少需要行走的步数是两万步。外界对贵州茅台员工招聘的消息格外关注的原因,除了茅台A股股王的身份外,也与茅台员工的收入、福利待遇不无关系。根据2020年财报,贵州茅台上市公司人均薪酬为28.25万元(人民币,下同),折合每月约为2.3万元。此外,贵州茅台上市公司薪酬最高的高管为副总经理钟正强,税前年薪为77.43万元。上述茅台镇居民表示,茅台酒厂正式员工的月薪大多在8000元之上,
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