领导为什么爱喝茅台酒，做销售时为什么领导客户那么喜欢喝酒吃

做销售的时候，领导和客户喜欢喝酒吃饭是正常的。中国是人情社会，有很多饭桌文化和酒文化，尤其是销售行业更是如此。

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关键是老板应酬多，需要有人在酒桌上能左右逢源，调动酒场气氛的人，也需要在洒场上能帮他挡酒的人，这种人要酒量好，懂喝酒，对老板跑业务，联络感情很重要。所以，老板喜欢用“会喝酒”的下属。

他把女下属当作自己的资源了，其实是同床异梦，女下属只是为了钱。

建议你送东方紫酒吧，毕竟是送给领导还是送些好酒比较好，这个酒挺不错的，口感好而且还具有养生功能，特别不错，最主要的是你送这个酒肯定有面子，我过年给老板送礼什么的几乎都选这个酒呢

你好！茅台或五粮液如有疑问，请追问。

五粮液，这个好。

茅台

白酒的主要香型有三种：浓香型，清香型，酱香型。从三种香型的市场占有率来看，大致是：浓香型战70%以上。清香型和酱香型白酒各占10%。近年来，得益于白酒龙头茅台的引领，加上当地政府重视对酱香型白酒的推广和传播，酱香型白酒的市场氛围确实越来越好。因此，酱香型白酒的消费群体也在逐年上升。其实，只要是优质固态法白酒，不分香型，都是可以喝的好酒。至于品酱香型白酒，则要像茅台酒提倡的那样，小杯喝更讲究。这是因为酱香型白酒的度数较高，一般为53度，属于高度烈酒，大杯喝可能很多人不适宜，而小杯浅酌，有情调，有感觉，易下咽。

浓香型味厚，除了酒香还有别香，清香型纯粹，酱香型顾名思义有种大酱发酵的香味。 其实能接受酱香型白酒的人并不多，就像平时喝普通可乐，突然喝口加柠檬汁的，也觉得怪怪的。茅台是酱香型白酒的代表，但是茅台不是因为是酱香型所以贵，也不是所有酱香型白酒都贵，五粮液是浓香型白酒的代表，像五粮液旗下的歪嘴酒、黄金酒都不错，口感醇厚，喝完之后还有回甜。

（一）工艺特点：三高三低。三多一少　　三高：含糖量低、高温发酵、高温蒸馏　　三低：消耗粮食多、用曲药量多、取酒轮次多　　一少：辅料少　　（二）酸度高，有利于健康　　酱香酒酸度是其他酒的3-5倍，而且以乙酸和乳酸为主。根据中医理论，酸主脾胃、保肝、能软化血管。西医也认为，食酸有利于健康。　　（三）纯粮酿造，无法复制，无法“加料”　　（四）富含多种有益健康的健康成分　　含有SOD，能清除体内多余自由基、抗肿瘤、抗疲劳、抗病毒、抗衰老。能诱导肝脏产生金属硫蛋白质，抑制肝脏的星状细胞不分离，形不成肝硬化，富含酚类化合物，是其他白酒的3-4倍，与干红葡萄酒有异曲同工之妙，酱香白酒易挥发物质少，对人体刺激小，适量常饮还能预防心血管疾病　　（五）了解一下酱香白酒的勾兑过程　　心就陈放三年、选种类小样、加增香酒和陈年老酒、小样送检或复审小样成功、按比例换算勾兑各种类酒数量、勾混调和成型。在中国所有白酒中，只有正宗酱香型白酒是以酒勾酒，绝对纯粮，不含任何香精，年份酱香酒一般选用存期五年以上的基酒，再按比例添加更久远的老酒勾调而成　　（六）适量饮用，有益健康　　（七）不上头、不烧心、不易醉、醉易醒　　酱香白酒蒸馏时接酒温度高达40度以上，最大限度的排除醛类及硫化物等硫有害物质。酱香白酒易挥发物质相对较少，不易挥发物质相对较多，对人体刺激非常小。酒精浓度在53度时，酒精分子与水分子亲和力最好，游离的酒分子少有利于健康，酱香白酒经过三年陈放才能出厂，对人体有害的物质大多已经被会发殆尽　　（九）酱香白酒无法与水勾兑，绝对纯粮酿造　　纯粮酿造的酱香白酒一旦与水勾兑，就会立马变浑，成为“浊酒”酱香白酒倒一滴至手心猛搓，闻到的是香味；非酱香是臭味。

问了一下朋友，跟我说了一个价格表，希望能对你有所帮助。茅二代 天时 扫码价229元/瓶，尝鲜价588元/箱 茅二代 地利 扫码价399元/瓶，尝鲜价888元/箱 茅二代 人和 扫码价788元/瓶，尝鲜价1888元/箱 茅二代 天时半斤装 扫码价118元/瓶，尝鲜价388元/箱茅二代 天时 盒装 扫码价229元/瓶，尝鲜价688元/箱茅二代 天时 五斤装扫码价1688元/瓶，尝鲜价788元/瓶茅二代 鸿运扫码价599元/瓶茅二代 古术扫码价1199元/瓶茅二代 景德镇瓷坛私人订制系列3斤 5斤 10斤（价格不等）

这个领导他就是有看到你在做事情了，才去批评的。我们主要思考的就是为什么他要这样子做，批评那些真正做事情的人。一方面还是看领导这个人怎么样吧！往好的那方面去想，首先领导可能是通过这种方式在刺激你。也就是激将法，想让你把事情做的更好、更出色。就像是家庭教育当中的挫折教育，不管你多么认真，多么努力，在领导的眼里就是你还做的不够，还没有真正达到他的标准，然后就会批评你，希望磨炼你的意志，激发你的潜能，你能够把事情做到极致，能为公司提供更有价值的帮助。其次就是领导可能把这样的批评当做对你的工作考验。就像日本著名漫画家，宫崎骏所说的：“释放所有的压力确实不好，应该要保持一定程度的紧张。”也许领导喜欢批评真正做事的人，就是想让你做事的时候时刻保持一种压力，以促进事情的进行。如果我们往不好的那方面去想的话，其一便是企业领导的压榨。其实绝大部分企业，对于员工的各种艰辛工作过程是不那么在意的，领导最后看重的还是结果，是你有没有把这个事情做完、做好；既然你现在在认真做事，那作为领导就会认为他自然要批评你，给你发工资，那你就必须要做事。另外一方面，便是因此领导的管理与制衡。也可以说就像“厚黑学”里面的观点，作为员工的你，也不要太光芒万丈，这样有可能对你后面的发展产生影响；而领导这时候的批评，正好能够压制你的风头。但说了这么多，其实都只是有可能，至于这个爱批评的领导是怎么想的，只能他自己才知道了吧。欢迎讨论，我们一起分享~~~

为什么一些领导总是喜欢批评那些真正做事的人，难道他瞎了吗？

你多做，就会多犯错，犯错当然要受批评，批评是领导的责任，不骂你才是他的失职，骂你是让你更好地做事，是要你进步，也是对你另一种帮助，这样才能成材快，感谢骂过你的人，他们是一帮让你少犯错的人。你现在想不通，没关系，你想通之时就是你成材之日。

卡内基书上有一句话:一条死狗是不会有人踢的！打工者能被领导骂是因为领导看得起你，坦然吧，开心点，相信有付出才有收获！

要看到其优点。一般有经验丰富、处事灵活这样的优点。至于不服从管理，这点最好不要计较。因为实质上，这种老油条属于暗藏的高层。她地位低，却是心甘情愿的。所以最好的办法是尽量尊敬他们。把她当成领导就行。另外，你也可以暗中使劲儿把她弄走！@

因为有女下属谈起工作来比较容易啊！很多人在职场生活中都会有这样的感受，一般自己的领导出去应酬谈工作，都非常喜欢叫上一个女下属陪同，而往往不会叫男下属陪同，很多人也会因此而“想入非非”，毕竟这种情况确实不得不让人多想啊！但真的是如同我们想的那般吗？其实不然，带女下属真的是有客观原因的！一般来说，女生都比较感性，领导带女下属出去应酬谈工作，看重的，其实也就是女生感性的一面！因为在和其他公司老板进行工作商谈的过程中，女生一般心思都非常细腻，她们能够快速觉察到对方的情绪变化，因此也就能够掌握工作洽谈的进展，所以，女生一般能够抓住一些重要时机，为公司拿下重要的业务合同！当然了，带女生去其实还有一个原因，女生在酒桌上面一般不会被劝酒！大家都知道，应酬商谈往往是离不开喝酒的，但是有些领导的酒力真的不敢恭维，他们很有可能喝上一两杯就倒了，这个时候还怎么谈工作啊！所以，领导一般会带上一个女下属，因为客户一般不会为难女生，也不会劝女生喝酒！这样就能很好避免喝醉酒的尴尬了！最后一个原因，“男女搭配，干活不累！”大多数的领导都会选择异性和自己出去商谈工作，男领导自然是带女下属，女领导带的肯定是男下属！这种“男女搭配”的方式，往往能够弥补对方的一些缺点，在和客户商谈的过程中往往能够实现“男女混合夹击”，要想拿下合同自然就不难了！

无论是在影视剧作品，还是在现实工作中，男领导如果出去应酬或与客户洽谈，身边总是少不了一个漂亮的女下属，貌似这已成为一种社会惯象，所以工作之余咱们就来闲聊一下这件事。首先，这有利于工作的开展，爱美之心人皆有之，带一个漂亮的女下属出去谈生意应酬能够提升公司的美好形象，使人感到赏心悦目，让气氛变得的更加融洽。而且一旦应酬过程中发生矛盾或者僵持的局面，美女从中斡旋更有利于局势的缓和，并有可能造成对方的让步妥协，尤其当应酬对象和客户都是男性时，这一招更是屡试不爽。其次，男人都爱面子，有权有势的男领导更是如此，带个漂亮的女下属在身旁出去办事，更能够突出自己的实力，展现自己的魅力。有一位美女在身旁陪伴，并且还能听其安排，极大程度上的满足了男领导的虚荣心。当然这其中还有个别男领导心怀叵测，想利用职权和工作上的便利增加与美女下属的接触机会，从而最终发展成不正当的关系。其实男领导带漂亮女下属出去应酬不管是工作需要也好，还是个人爱好也罢，归根结底都是人性使然。这种现象虽谈不上是什么歪风邪气，但总会给人以无限遐想的空间，甚至造成误会产生暧昧。所以对待这种现象大家还是冷眼看待，让其好自为之吧。

爱美之心人皆有之，职场中男性居多，如果领导带着漂亮的女性应酬，先不说谈生意做买卖，整个公司的形象就会提升不少，有女性参加的饭局就赏心悦目、秀色可餐，气氛非常融洽。而往往女人一般心思比较细腻，更加善于沟通，能活跃气氛，生意即便是不谈也成功一半了。一旦应酬的过程中出现僵局，女性还能从中进行调节斡旋，促成双方的合作。毕竟在这个看颜值的时代，拒绝美女的人少之又少。男人是权势的象征，男人拥有权势就拥有了一切。带着漂亮女下属出去应酬，满足的是工作需求，更是自己的虚荣心和征服感。有美女身伴两旁，美女还得听从我的安排，更能够在一群男人中间展现自己的魅力。如果女下属进步心切，好不容易抓住机会，更会在酒桌上好好表现，事事配合，给足领导面子，到时候平步青云都是水到渠成的事。可是并不是所有的领导都是正经的领导，总有那么一小部分领导心中有点“小九九”，毕竟酒场的环境比办公室更加自由和轻松。酒过三巡，领导就会安排下一个节目，出去唱唱歌、跳跳舞，放松狂欢。借着酒劲，领导的话可以说得不那么正经，送给女下属一首《你是我的玫瑰你是我的花》，别管唱得好不好，唱得再不好你也要鼓掌喝彩。其实领导哪里是想要一展歌喉，领导想要博得女下属的好感，一首情歌唱完，总会给人无限的遐想，吃点豆腐、占点便宜也都难以拒绝。在现代的职场中，女性要比男性更加难以生存，一方面是生理上面的天然劣势，另一方面就是来自同事或者领导的“应酬”、“酒局”甚至是“骚扰”。不少女性都是被“应酬”，每次应酬都要陪酒，喝完酒还要陪着唱歌，喝醉了还要送回家，明明知道领导心怀不轨还要强颜欢笑，不敢得罪，闹不好还会造成夫妻矛盾，影响家庭和谐。

女下属厉害，啥都懂呗 一个领导不一定什么都懂 下属有技术经验 所以嘛 尊敬她 这是工作种的关系 其他就不说了 也不是怕 她一走还有大把人会做的

男人需要倾听者　　男人内心中有着极强的控制欲，他们善于用插话来表示自己的控制欲与支配欲。所以，在很多应酬中，你能看见男人比女人更爱插话，反映出男人更强的控制欲。　　在人与人的交往中，没有人真正喜欢爱插话的人，大部分都是喜欢有一个倾听者。在应酬中，对方也是一个有着控制欲与支配欲的人，如果两个支配欲强的男人碰到一起，那就是火星撞地球了，不会取得很好的结果。　　听对方讲着冗长的大道理，男人通常会耐不住性子打断对方，插话表达自己的意见。女人却往往会强迫自己耐心地等待对方的话告一段落，才表达出自己的想法。这个时候，懂得把内心的控制欲隐藏在“礼貌”范围之内的女人，总能够赢得对方更多的好感。　　活跃气氛离不开女人　　应酬很讲究气氛，气氛不好的话很多大生意都难以谈成。一般来说，男人最善于使用的活跃气氛的方法就是让大伙喝酒，这让人很头痛。可是女人不一样，女人天生骨子里就有着活跃气氛的细胞，唱首歌，跳个舞，都能让谈判桌上的气氛活跃不少。　　有了女人在旁边活跃气氛，男人间的对话，听起来不会那么累。聪明的女人，通常会说，也会听，她知道什么时候应该倾听，什么时候应该发话。这大大满足了谈判对方的支配欲和控制欲，让对方感受到自己的领导地位，而她们的活跃更让应酬场合充满欢声笑语，不会有冷场。

1、出于面子人都是爱面子，有虚荣心的，那些做的成功的有钱有权的男老板更在乎面子。从心理的角度说，男老板喜欢带女下属应酬，正是出于面子问题。有一个女性朋友长得清秀漂亮，关键是说话甜美，天生长着一把巧嘴。常听她说起，单位每次有应酬，老板都会叫上她。后来，单位又来了一个年轻漂亮的女孩和一个业务能力很强的女孩。之后，新来的两个女孩又“加入”了老板去应酬的队伍。每次这个老板介绍她们时，脸上写满了骄傲自豪。潜台词就是，“看我多厉害，身边都是能做事的美女”。?而事实上，长得好看的女人真的能让人赏心悦目，一个男人身边站着漂亮的女人，存在感都不一样。细心观察一下，并不是所有的女下属都能被带出应酬的，一般只有两种，一种是长得好看的，一种是做得好看的。所以，从男老板带人的“标准”，正说明这种心理。工作十年了，还没跟着老板出去应酬过，求安慰！2、出于工作应酬归应酬，工作还是要谈的。不可否认的是，不少的老板还是很喜欢在饭局上谈业务的。既然是带着工作目的去应酬，当然不只是“炫耀”一下美女，更多的是以工作为重。有调查显示，女性较容易被接受，就谈业务来说，成功率要高。首先，女性相对男性来说更柔和，所以比较容易活跃气氛，对于饭局上遇到的紧急情况或者尴尬局面，女性会更容易说话。比如，对方不管是男性还是女性，带个女下属去都更合适。对方是男性的话，一般不怎么为难女的；对方是女性的话，女人跟女人之间更容易打开话题。其次，一般女性不胜酒量，也不容易被勉强灌酒，喝大喝醉的几率低，这样对于业务的商谈更有帮助。相反，如果带的是男下属，情况就相反了，再碰到个酒品差的，场面就难控制了。所以，从工作的角度看，带女下属去应酬比带男下属会更合适，也更利于开展工作。3、出于私心不可否认，有些男老板带女下属去应酬，就是出于私人原因。比如为了拍对方马屁、为了讨好对方、为了能多和女下属相处……由于是私心，平时不好找借口，以应酬的名义，美其名曰“提拔”“升职”，实则出于私心。小编认识一位搞美术的女性朋友，她吐槽说她老板每次应酬都叫上她，虽然她明确表示不想参加，但老板一定要她去。而每次在饭桌上，又叫她给谁谁谁敬酒，说对方喜欢你的画之类拍马屁的话。关于这类的新闻，网上还真不少。4、个人喜好关于个人喜好的问题，没什么好说的。就像男人喜欢美女，女人喜欢帅哥一样，属于人的天性。