茅台201厂上班工资是多少，茅台酒厂的职工待遇时多少啊很想知道请哪位好心人指点啊多谢

待遇很好，我家有几房亲威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，听说要进茅酒厂首先你必须户口是那里的人才行哦

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

国企，肥差事。我有朋友在里面一年干两三个月的活，收入也很可观，卫生纸都不用买的。据说进去做清洁工还得找关系花五六万都不一定进得去呢。 餐厅服务员都是开车上下班的。

我兄弟就在茅台酒厂，可以实打实的告诉你：茅台酒厂每天不止工作5小时，年薪也不止13万！第一：先说一下工作时间方面茅台酒厂每天工作五小时完全是网上杜撰的，咋们以普通员工，也就是制酒工（俗话说的铲酒糟的工人）来说。根据我的了解，茅台酒厂酒糟工人基本上三班倒，也就是每个班八个小时。至于是白班还是夜班，看轮班情况，每个人都会遇着，并不是说你这个月上白班，就一直上白班，很可能下个月就轮到夜班了。第二：接着说一下年薪13万的说法不知道从何而来？按照一般工人的收入来看，每个月到手是不低于8500+加的，可以简单计算一下：8500x12=10200，也就是说，每年只算工资，茅台酒厂工人最低也超过10万收入。上面说的是工资，也就最直接的收入，已经超过十万了，下面说一下其他的。除了工资之外，其余最主要的就是年终奖，这个可是一大笔钱啊。虽然具体不清楚，但问过在酒厂里面的朋友，怎么说呢？只要年终考评不是太差，或者垫底。那么年终奖是不会低于五万的。我一个朋友，前面进的茅台酒厂，当时进的去新车间，酒厂给她们的年终指标定的比较低，年底他们车间超指标完成生产任务，最后他个人年终奖8.5万，加上工资，去年收入就接近20万了。当然了，这个是特例，不是作为常规评价。但最低五万，加上十万工资，也就是最低十五万了。上面只是说年终奖和工资就已经超过十五万了，还没说公积金，各类保险，年金。所以说，茅台酒厂员工，年收入绝对不止13万。其实大家如果稍微看一下茅台酒厂的招聘，就知道为什么了。走心的人不难发现，最近里面，茅台酒厂的招聘要求越来越高，从2017年第一次社会招聘开始，学历方面从当年的大专一直到现在的本科甚至研究生，还得去211或者985学生才行，就知道为什么工资这么高了。

你这个的话，如果按劳动法来说，正班时间22天×8小时/天=176小时，这176小时2025的底薪计算。然后还剩136小时是加班工时，但这136小时的加班公司，我不知道你是有没有包含周六周日的加班工时所以暂时给不到你一个月能拿多少工资的具体工资？

同问。。。

计时，5000

网友推荐高质量答案：以前是计时工资被改成计件工资或者以前的计件工资改计时，都是是违反劳动合同的，对工资的修改要经过劳动者本人同意的。1.一般合同上约定的工资的构成，如果用人单位没有经过劳动者本人同意擅自更改的话，是属旦範测既爻焕诧唯超沥于一种违法的行为。2.不管计时还是计件的工资，都是不能低于劳动法的标准的，低于劳动法的也是违法的。

试用期依然属于合同期限内，你与公司依然是存在劳动关系，因此公司必须依法给你支付你的试用期工资，并且试用期工资不得低于你们当地的最低工资标准。否则你可以向当地劳动局投诉责令支付工资以及赔偿金。

沙井洪田小山工业区《卓懿高塑胶五金厂》每天加班4h、包吃住按劳动法，基本没假放工资比较稳定，每月12号发工资，做满一个月签按劳动法合同后有岗位补贴300rmb，也就是每天补13.64rmb。就是有点累管的比较严，旁边《沙皮高》也可以，是卓懿高大股东，有时间自己去看看吧不知道现在招不招，望采纳。

一线工人进厂前半年只有1000元做试用期,半年后好象要补发增量工资.第1年工资1800左右,增粮600左右,第2年2800左右,增量略有涨动,每年工资都有涨动,到第5年加上增量全工资应该有5千左右.办公室的我也不了解,总之有的没有一线拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很丰富,你一年的米和油辣椒都不用再另外买了.年终有奖金根据产量是活动的,入股的也有可能分红,待遇还是很可观的,如果是办公室外来大学生好象可以住大学生公寓,这个我也不了解,一般我们这本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做参考,因为我只对自己的工资了解点也没问别人的.我的第3年工资已经差一百4千了,岗位不同工资都不一样,但是差距应该不大.希望帮到你,新年快乐.

不同的岗位薪酬待遇是不一样的

肯定不对，周六应该是加班12小时，另外，虽然底薪是2000，但实际你的基本工资是1620的，多余的380算是技能津贴了。一般加班是1.5 倍工资，双休日是2倍工资,法定假日是3倍工资。理论加班是：双休日加班=12*4=48小时一般加班=4*21.5=86小时，你的平均小时工资：1620/21.5/8=9.4加班费是：双休日加班费：9.4*48*2=902.4一般加班费：9.4*86*1.5=1212.6总计加班费：902.4+1212.6=2115你的总工资应该是：2000+2115=4115

你这里的工作12小时不包括加班的4小时么？

你好！好像是道脑筋急转弯，算算的话，应该是不对的，1620是你的奖金，可是已经超过1300奖金的额度了啊，对不仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。