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最近茅台为什么换董事长,想调换一好的工作岗位送给领导600元的东西领导退回了为什么

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1,想调换一好的工作岗位送给领导600元的东西领导退回了为什么

1)你们平常关系如何?不需要太好,但最起码要融洽 2)最少每年春节拜个年,你以前都没去过吧? 3)600少了吧!调工作岗位是大事,最少一瓶茅台 做到1)、2)点,领导最少不会觉得你是有事才找他,你是重视他的。 补充一点:你拿礼物进他家,不要放在桌上,告诉他:“来看看领导,请指导下工作。”礼物顺手放门边

想调换一好的工作岗位送给领导600元的东西领导退回了为什么

2,茅台任期最短董事长高卫东被查对公司的经营是否会造成影响

茅台任期最短董事长高卫东被。查这对茅台集团的经营并不会造成任何影响,首要原因是高卫东在前年就已经退出了茅台集团的经营,次要原因则是茅台目前的经营趋势是比较平稳的,同时生产结构和经营结构都没有出现大的变动。茅台历任董事长其实多多少少都会存在一些问题,不仅是任期最短的董事长高卫东被查,其前任董事长也是因为违反纪律问题被查。换位思考来看,茅台集团是一个有着破万亿市值的集团,这个集团的经营活动是受到大家的关注的,而且掌控茅台集团的运营也是站在了权力顶峰之上,自然也就会有人经不住诱惑,最后也就会乱发违纪。高卫东此次备查很明显就有可能因为纪律和遵守法律出现了问题,但这并不会对茅台集团的经营造成影响,因为茅台集团是有着极高的信誉的。茅台任期最短董事长高卫东被查:茅台酒价越控制越高高卫东因为违反纪律和法律被查,目前具体的原因并没有对外公布。在其任职茅台董事长期间,茅台的酒价可以说是越来越高,而且茅台集团也涉嫌用自己的资产为地方输血的嫌疑,更加离谱的是高卫东还取消了茅台股东可以持凭借股东凭证购买茅台飞天系列酒的权利。这一系列的措施都给他带来了争议,现在被调查也许符合不少人对于高卫东的预期。这对公司的经营不会造成影响:公司的经营与管理层稳定其实高卫东被查对茅台的经营并不会造成任何影响,毕竟此前茅台集团也有董事长被查,这并不是什么罕见之事。更何况茅台的信誉在消费者的心目中是有口皆碑的,不管飞天茅台涨了多少,大家依然对茅台的产品很喜爱,这也就意味着董事长被查,还会有下一个董事长接任,这并不会影响茅台的生产经营。茅台集团目前的管理层也是稳定的一个,前董事长被查,这也只意味着前董事长存在着问题,这并不意味着现任董事长存在问题,股民朋友对于现任董事长还是比较放心的,所以这对茅台经营就更不会造成影响。

茅台任期最短董事长高卫东被查对公司的经营是否会造成影响

3,新买的飞天茅台高尔夫会员酒求专家鉴别生产日期2012年1月批

这是2012年的高尔夫酒新包装,原因是季董事长的职务变动,以及防伪更换包装,其实您只需要学会认准外包装上的防伪封条,那张小的防伪标,那是一张3D技术的防伪标,在上下分别有两个茅台LOGO,变化角度可看到LOGO的上下左右分别呈现1-4个黑点,均是在立体状态下的,目前国内还没有这种技术,并且撕毁了无法复原,只要认准了这个标,您的酒就是正品。(防伪标的识别方法还可参照诺基亚原装电池上的防伪标)

新买的飞天茅台高尔夫会员酒求专家鉴别生产日期2012年1月批

4,如何看待茅台更换董事长一事

很高兴回答你的问题。这次茅台大半夜的宣布更换董事长一事究竟是怎么回事,茅台出了什么问题呢? 众所周知,近年来茅台股价一飞冲天翻了数倍,成为一只牛股,而此次半夜换董事长一事使得股民们担心茅台股价是否会受其影响大跌。 据悉,此次由李保芳接任原董事长袁仁国董事长一职,接任后,李保芳将在茅台身兼五职。 据悉原董事长袁仁国1975年进入茅台集团,自2000任茅台董事长一职至今已17年,此次变更职务也是毫无预兆,关于具体原因茅台集团也未向外界媒体回应。 但从两人的业绩上可见端倪。据悉,自李保芳空降茅台后,茅台营收一路飙涨,股价也成倍上翻,可见其能力趋势高人一筹。 所以,对于股民来说,其实此次董事长换届一事,不仅不会影响股价下跌,甚至还是一个利好消息。 而换届后第二天7号的股市也证明了这一点,当天茅台涨幅超过了5%。 希望此次换届后茅台无论在一级市场还是二级市场都有更加优异的表现。 首先,对于茅台集团来说,谁干董事长,对业绩不会有什么影响。季克良之后,茅台酒没有“灵魂人物”一说了。 坐稳了“中国酒王”这个位子,茅台的销量是不用愁的。 那几年中国白酒行业调整,高端酒一片萧条,水井坊差点玩死,五粮液泸州老窖洋河下滑,只有茅台保持了持续的正向增长。 回暖后,大家开始涨价,茅台还算比较克制——如果茅台也大举涨价,市面上的茅台估计会更难买。 毕竟,茅台早就突破了酒的本质,已经成为保值收藏品,成为社交利器,成为身份的象征。但是,从长期来看,要想从中国酒王成长为世界酒王,茅台的掌舵人,还是要下一番功夫。 从内部来看,茅台的天花板已经触手可及,怎么继续做大规模,尽可能地开发茅台的衍生价值? 五粮液已经从酒业巨头拓展为集团航母;茅台除了白酒,并没有别的拳头,尝试啤酒失败,红酒不行,系列酒没能成为大气候,多元化较为保守。 从外部看,茅台集团最大的竞争对手帝亚吉欧,已经从产业的角度上升为资本巨头,在中国就控制了水井坊,值得茅台深思。 我对这个问题的看法是:人事有代谢,往来成古今。长江后浪推前浪,一代新人换旧人。对任何企业来说,我的理解学习是要想一直走在行业的前列,新思想、新技术、新尝试、新领域的发明创造、新鲜血液的注入都是好事不是坏事。在这里,祝茅台再创佳绩,真正能担当得起“国酒”的荣誉,让中国的老百姓都喝得起,走出国门去只赚老外的钱。 日前,茅台集团提名茅台集团党委书记、总经理李保芳同志为茅台集团董事长,袁仁国不再担任茅台集团董事长职务。如何看待茅台更换董事长一事,笔者认为茅台集团更换董事长是正常的,袁仁国今年62岁,按照国有企业60岁退休,袁仁国已经超年龄,所以,茅台集团更换董事长对茅台集团没有任何影响。理由如下: 一是茅台集团作为中国白酒第一品牌,是 历史 形成的,经过 历史 的多个事件和要素形成,与董事长无关,茅台集团的核心竞争力与新中国的发展连在一起,新中国国家领导的重视起到了重要的作用。 二是茅台集国团是国有企业,国有企业谁当董事长都一样。 三是茅台集团是核心竞争力是其酒的品质,茅台酒是因其独特的气候与水质造就的,加上其工艺的考究,酒酿造出来后在山洞里放上三年后再出厂,因此,茅台酒的产量并不高,酒的品质好,产量不高,于是供不应求,供需产生了需求大于供给问题。随着中国经济的快速发展,人们生活水平的提高,中国人又爱讲究面子,对于重要客人必然需要高档白酒,中国这四十年经济的发展,商业合作上招待客户,招待合作伙伴,自然少不了茅台酒,茅台酒正是坚持保证酒的品质和品牌,再加上中国巨大的市场需求成就了茅台。 四是中国的传统文化和酒文化让茅台走向国际,随着中国在国际上地位的提高,中国白酒第一品牌茅台也随着中国文化走向国际,中国的酒文化也是中国人情 社会 形成的,中国人请客吃饭总要喝酒,无酒不成席,请客吃饭不喝酒没有气氛,聊天也聊不下去,三杯酒后大家都放松了聊起来轻松愉快,于是谈起合作就容易些,这是中国人情 社会 的文化习惯,也是中国商业繁荣,商业合作容易成功的催化剂,当中国在国际上的影响力不断增强时,这些文化也会影响着想与中国合作的国家,茅台酒就有了更大的国际高端市场。所以,茅台集团谁当董事长都一样,茅台未来的发展并不会因为换帅而受到本质的影响。茅台换董事长,没有个人烙印,只有酒本身的影响力 关于茅台更换董事长,笔者认为,对茅台本身应该不会有太大的影响。因为茅台企业本身就不是靠一个企业领导者来生存的,茅台的灵魂在于国酒本身,所以对于究竟谁是国酒的掌舵人影响并不大。而且,茅台酒企业本身的特性,也让茅台的掌舵人很难把自己的理念注入公司灵魂,让茅台烙上领导层的烙印,相比较而言,乔布斯之于苹果,马云之于阿里巴巴,雷军之于小米,茅台董事长对于整个茅台企业来说,确实没有上述三个领导者对于公司的意义更大。 而且,笔者在思考,茅台为什么要选择此时更换董事长呢?我觉得除了更换领导层,让茅台发展的更好以外,之前由于某企业被美国制裁,然后发现茅台股价远超高 科技 企业,茅台躺枪,在 社会 上产生了大量对于茅台企业的负面言论,例如“一个茅台喝掉了中国半个芯片企业”等等。这些负面言论虽然并不会实质上影响茅台的国酒地位,但是的确会对企业有一些不好的影响。 而且,所选择的新的董事长李保芳也是一个推行改革,做事雷厉风行的领导者。这两个因素叠加在一起,茅台选择此时更换董事长,有利于转换舆论风向,展现出茅台企业厉行改革,倡导行业竞争与合作的姿态,也让人们对于茅台未来的发展有了更多的期待。茅台是我炒股生涯一个隐隐的痛,当然我也会想办法慢慢疏解它。 曾经它是我最重仓的股票,那是在公务员各种禁酒令的规则下买的,守了三年,我说非300元不卖,如今它涨到700多元每股了。 人心不足,在可以大赚而只是小赚的情况下,人居然还会懊恼,这就是人的可爱和可悲之处了。 为什么小涨会抛呢,种子是在一次去西藏时留下的,那时问了在证券行业浸淫多年的高人,我说茅台可长期持有不,他说,茅台的产量是有天花板的,也就是说股票再涨也有天花板,于是在茅台翻番的时候,我就卖了。 这与董事长更换有啥联系呢? 一则,注意到这一消息,是因为曾经持有过茅台股票,就会不自然地关注它的消息。最近一年,茅台成为价值投资最有力量的证明。 也就是说,我不认为茅台更换董事长会对股票有什么大波动的影响。 首先想到的是,茅台是一国有企业,更换董事长,乃怕是明星董事长,长期董事长, 也不足为奇。尤其是现在更加强调国有的力量,从上而下的战略部署的背景之下。 国有企业的职业经理人,存在一批真正的经营天才,他们不仅能应对市场的激烈竞争,还能在人事关系,组织关系等游刃有余。这是长期商业观察者们所忽视的。 所谓的白马股,不管是贵州茅台,还是中国平安,云南白药等(后成为混改榜样,引进了单一大股东新华都实业),都是国有企业,都有明星管理团队,一直以来我们都在强调和传播民营企业的经营管理能力,而忽视了另一个更广泛更强有力的国有经营管理能力。 更换董事长,对贵州茅台来说,是一个新起点,它是一个稳固的,可控的,甚至全新改革的新起点。 何况新任董事长李保国已担任总经理两年多,在实践一线上完成了他的各种布局与检验。 另外一个由此延伸的思考:国有企业高管激励问题。 在近20年中国经济大发展,各民营企业大发展之际,明星民营企业的创建者、高管们几乎都赚得天文数字的收益,国有企业的高管如何激励,他们带领大企业大幅度地发展,在没有股权收益的基础上,如何保证他们的积极性,如何体现出公平性,我认为是一个长久且敏感的话题。 让市场的力量发挥更重要的作用,体现在股权激励上,是否会更深入一步? 股份制改革,TCL、联想集团都蹚出了各自不同的路,更多其他企业如何转型和股改,是一直备受关注,也关系到 社会 商业力量的长期导向。 小结一下李保芳上台后的中长期影响: 1、批条时代正式终结,更加严格的市场管控时代将开始 2、扁平化的市场格局将加速形成 3、市价大起大落时代将结束,薄利时代即将开启 4、酱香系列酒将得到更好的发展契机 [抱拳][抱拳]茅台集团新任董事长李保芳今年60岁,之前曾经在政府多个岗位任职,曾经担任过地级市副市长,市政法委书记,省信息化管理书记主任等职,2015年任茅台集团总经理。 对于国家把李保芳选为茅台集团董事长。我本人认为,是一个很好的选择。根据茅台集团再往前的董事长曾经是65岁退休。那么说李保芳任期有可能还要干五年。从茅台集团发展长远看,这次调整很有必要,因为原董事长袁仁国已经在茅台集团上市公司和集团任董事长合计18年,就是在集团董事长也任职8年。在今年62岁离开这个岗位是合适的。同时,也应该认真总结茅台酒和茅台集团战略战术经营,还有 科技 ,产品开发,产品系列等进行总结提升。把经验传递下去,并能实现茅台集团上升更高的台阶。同时,我们也应该看到我们国家对于国有企业管理的严格性和科学性还有制度化。防止腐败不是靠人治而是靠制度化来管理,防止国有资产和核心技术与资源,掌握在国家手里的制度保证。 我们相信经过这次人士调整,茅台集团会有新的视角与思路对茅台集团进行更有效的管理,产出更优更好更多的茅台酒,让国人能够喝上属于人民的美酒。祝茅台集团事业更上一层楼。从明面上看,是茅台掌门人由高卫东换成丁雄军。他们都来自贵州省政府部门,分别是交通运输厅和能源局。从大环境看,白酒行业座谈会提出要整顿白酒市场。从茅台酒来看,市场中大量的茅台酒被囤积居奇,真正被喝掉的酒不多。可见,茅台堰塞湖已形成,再不有效控制,就会成为灰犀牛。在多重压力下,只能挥泪斩马谡。 这是最新的消息,关于贵州茅台,这是股民心中永远的爱,因为贵州茅台上涨幅度很大,也是永远的痛,因为没有买入贵州茅台的股票。投资是一场旅行,在旅途,遇见您。我是雄风投资,20年投资实战经验的老司机,在亚洲最大证券公司--中信证券工作期间,荣获腾讯2012中国最佳投资顾问。一,为什么更换董事长?茅台集团的原任董事长袁仁国,已经到了退休年龄,所以需要卸任董事长。作为茅台集团的总经理,自然成为茅台集团的董事长,也是很合理的安排。二,如何看待茅台高管调整?1,看看贵州茅台的股票走势。当高管调整的消息宣布之后,贵州茅台的股票价格上涨5.3%,这就是股票市场看好新任董事长李保芳的信号。股票市场,最能够反映企业的价值和未来,都会体现在股票的走势方面。2,新官上任。新任董事长李保芳上任之后,预计贵州茅台将进入一个发展阶段,茅台的产能将继续扩产,产品线也会更加丰富,这些因素都将推动贵州茅台的业绩和利润,再次进入一个高速发展的阶段。3,贵州茅台的股价预测。目前贵州茅台的 历史 最高价是799元,从长期看,根据茅台的基本面和成长性,799元将会被突破。因此,长线还是看好贵州茅台的未来表现,只是因为2017年贵州茅台股票涨幅过大,需要休息和整理。三,茅台与人生。人生之中,茅台酒的时间越久,则味道越香。每个人就如一瓶酒,经过岁月和时间的沉淀,就会很香,很醇厚。

5,股票改名如何操作

不可以 股票改名实质上就是上市公司改名,首先要通过董事会或股东大会的表决,通过后向沪深交易所申请变更名称。 炒股软件是不能改名的。比如我买了个ST股,此股业绩太垃圾,我给他改成贵州茅台,那不乱套啦。
要到证监会去, 改的名字不能与原来的名字和经营类别有太大的差别,如这家公司是做外贸的,他不能改成“什么什么地产”
你输入以前的代码就会看到股票的新名称。
代码不变,你输入的是股票代码,不是名称

6,谁告诉我茅台酒是不是突然换标识呢知道的告诉我哦

据悉,注册号为“237040”的“飞天”商标已经在日前完成所有转让手续,茅台酒厂在获得商标所有权后,将授权给贵州茅台股份有限公司(下简称“贵州茅台”)无偿使用。   但值得注意的是,此次贵州粮油向茅台酒厂转让的“飞天”商标所有权范围,仅限于国内,“目前一些国家的‘飞天’商标所有权依然在贵州粮油手里,未来也许还有继续转让的计划”,上述人士表示。   对于上述消息,贵州茅台董秘办一位负责人并未表示否认,仅称“不太清楚”。   由于双方均未透露赎回费用,所以茅台酒厂实际支付金额成为谜团。上述知情人士表示:“按照此前每年茅台酒厂付给贵州粮油500万的商标使用费测算,回购费用应该在千万元以上,具体数额是高度机密,但肯定是在茅台酒厂可以接受的范围内。”   从“飞天”商标的估值角度观察,其目前的价值早已逾亿元。2002年,贵州当地法院关于贵州粮油债务问题的“第14号民事裁定书”显示,“贵州省粮油食品进出口公司拥有的茅台飞天注册商标专用权,折价5000万元抵偿给了贵州省商贸国有资产管理公司”。   尽管该裁定结果由于当地政府的介入而未能执行,但时任贵州粮油公司总经理张炸力表示,“飞天”商标价值肯定不止5000万元,只是由于当时是出于抵债原因,且给予当地政府出于保护贵州名牌的考虑,才协调转让。”   而另一份更有说服力的资料来自2002年3月15日湖北东方会计师事务所出具的一份《贵州茅台酒“飞天”牌商标权资产评估报告书》,据该评估结果称,“飞天”商标的评估价值为7.07635亿元。“这还是2002年时的估值,当时贵州茅台股价仅30余元,根据其目前的价格,飞天商标的价值或达数亿元”,上述知情人士称。   此外,有白酒行业分析人士认为。“飞天”商标的回购之后,茅台酒厂每年将不再向贵州粮油付500万元的商标使用费,同时可以杜绝市场中其他白酒品牌继续使用“飞天”商标的现象,利于贵州茅台商誉维护和品牌价值的提升。

7,我想去酒钢的紫轩葡萄酒公司工作不知好不好

呵呵! 甘肃素以盛产“葡萄美酒夜光杯”而闻名遐迩,但真正形成规模和品牌则是近几年的事。在古丝绸之路的要冲,在天下雄关嘉峪关城下,一种高起点、高标准、高品质的戈壁葡萄佳酿——甘肃紫轩酒业有限公司生产的紫轩系列葡萄酒,继2007年在北京国际酒博会上夺金摘银后,今年的市场前景看好。 紫轩酒业是依托西北最大的钢铁企业——酒钢集团投资兴建的,紫轩葡萄酒的成功投产上市结束了酒钢有钢无酒的历史,为发展非钢产业增添新的亮点。 2006年紫轩酒业就被评为中国葡萄酒最具影响力的著名品牌、全国名酒博览会金奖、2006年度甘肃省葡萄酒优秀产品、国家合格评定质量信的过产品,董事长车洪荣获2006年度中国酒业十大风云人物称号。 2007年秋季,法国波尔多·中国国际葡萄酒与烈酒评酒会在北京举行,紫轩酒业出手不凡,质压群芳,陈酿赤霞干红葡萄酒夺得了大会唯一的特别金奖,紫轩冰白葡萄酒、梅尔洛干红葡萄酒分别获得金奖、银奖。 紫轩酒业的连台好戏是如何演练的?董事长车洪向记者介绍了制胜的法宝:紫轩酒业借助优秀的葡萄品质、独特的产地条件、先进的酿酒工艺、先进的管理理念和企业文化,在葡萄酒的天地之间闯出了自己的路子,在葡萄酒的市场上树立起自己高高飘扬的大旗,将源自戈壁的葡萄美酒呈现给海内外广大消费者
应该是不错的单位,酒钢是一家上市公司。公司发展前景与员工没有什么直接关系,它只是一个平台,主要看自己的能力,业务能力、专业能力、管理能力等等。
去不了了啊,酒钢现在只要老酒钢的后代,嘉峪关市上的人都难进的,不过还是祝你成功!!!
酒钢好啊..多少人想进呢.这种生产厂子全在一些比较偏的地方,但环境是很好的.我朋友在那里...如果需要我把电话告诉你...再看看别人怎么说的。
我是一个酒钢工人~~~我来回答你的问题吧~~第一呢~你的学历是什么~~第二呢~我像告诉你~酒钢公司今年年初已经换了董事长了~~酒钢的下属单位紫轩葡萄酒厂~面临的是自负盈亏的局势~酒钢已经停止对它的投资~~没什么前景了紫轩和酒钢现在目前来说~已经没太大的关系了~~~劝你别去了~~~没前途哪地方~~

8,我想问一个关于公司回购自己股票的问题

发布单位及时间等《关于上市公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定(征求意见稿)》 中国证券监督管理委员会二○○八年九月二十一日为适应资本市场发展实践的需要,现对《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》(证监发[2005]51号)中有关上市公司以集中竞价交易方式回购股份行为补充规定如下:规定征文一、上市公司以集中竞价交易方式回购股份(以下简称上市公司回购股份),应当由董事会依法作出决议,并提交股东大会批准。上市公司独立董事应当在充分了解相关信息的基础上,就回购股份事宜发表独立意见。二、上市公司应当在股东大会召开前3日,将董事会公告回购股份决议的前一个交易日及召开股东大会的股权登记日登记在册的前10名股东的名称及持股数量、比例,在证券交易所网站予以公布。三、上市公司股东大会就回购股份作出的决议,应当包括下列事项:(一)回购股份的价格区间;(二)拟回购股份的种类、数量和比例;(三)拟用于回购的资金总额以及资金来源;(四)回购股份的期限;(五)决议的有效期;(六)对董事会办理本次回购股份事宜的具体授权;(七)其他相关事项。四、上市公司股东大会对回购股份作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。五、上市公司应当在股东大会作出回购股份决议后的次一工作日公告该决议,依法通知债权人,并将相关材料报送中国证监会和证券交易所备案,同时公告回购报告书。六、上市公司应当在下列情形履行报告、公告义务:(一)上市公司应当在首次回购股份事实发生的次日予以公告;(二)上市公司回购股份占上市公司总股本的比例每增加1%的,应当自该事实发生之日起3日内予以公告;(三)上市公司在回购期间应当在定期报告中公告回购进展情况,包括已回购股份的数量和比例、购买的最高价和最低价、支付的总金额;(四)回购期届满或者回购方案已实施完毕的,上市公司应当公告已回购股份总额、购买的最高价和最低价以及支付的总金额。七、上市公司回购股份的价格不得为公司股票当日交易涨幅限制的价格。八、上市公司不得在以下交易时间进行股份回购:(一)开盘集合竞价;(二)收盘前半小时内。九、上市公司在下列期间不得回购股份:(一)上市公司定期报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内;(二)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或者在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;(三)中国证监会规定的其他情形。回购期届满或者回购方案已实施完毕的,公司应当停止回购行为,并在2个工作日内公告回购股份情况以及公司股份变动报告。十、上市公司在公布回购股份方案之日起至回购股份完成之日后的30日内不得公布或者实施现金分红方案。上市公司回购股份期间不得发行股份募集资金。十一、本补充规定自发布之 年  月 日起施行。《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》(证监发[2005]51号)中有关以集中竞价交易方式回购股份的规定同时废止。
控股股东增持股票吧
他们的应该不是股票回购吧!因为我国现在只允许一种情况可以回购股票的,就是公司打算注销自己的股票(注销就是把股票销毁)。换句话说,上市公司把自己的股票回购回来,然后进行注销,那么,这种行为是允许的。至于其他的回购行为都是不允许的。你说的那些情况,很有可能只是控股股东或是大股东的增持行为。是这样的,我们很多上市公司的名字跟控股东的名字很接近的,比如茅台吧,上市公司的名字叫“贵州茅台酒股份有限公司”,但控股股东则是叫“中国贵州茅台酒厂有限责任公司”,一个是股份制公司,一个是有限责任公司,但因为名字很接近,所以很多时候会混淆。以你说的情况来看,明显是控股东在增持而已,并不是上市公司本身的回购。

9,高分求助工作选择有经验的进谢谢

其实这个问题要问你自己一个问题,你对哪行感兴趣?职场里有句话“换工作可以,但是不要换行”,换行的机会成本很高。其实对于刚出学校的话,我觉得工资不是最优先考虑的因素,首先考虑的是:这工作自己感兴趣不兴趣,想不想朝这方面发展,以及自己能不能胜任;还有这份工作能给你所带来的经验是不是对你接下来的发展有比较大的作用。你问题中的三个选择都是和销售有关系的:我就简单分析下供你参考:1、做酒水的话:这是私人的公司,压力估计不会很大,但是不正规的公司你学习的东西不会很多还有上升的空间也有限,不过小公司的话,只要你干得出色,老板看中的话,随时重用你也说不准。2、信用卡:前几年信用卡好做些,一个是入卡比条件较宽松,很多为了业务,审核方面都是睁一只眼闭一只眼;不过现在由于金融危机以及国家的宏观调控,对于这方面要求严格了,这业务比以前难度大多了。3、空调促销员:我不知道,这工作算是临时工呢?还是正式员工?现在美的的空调性价比还是可以的,我见这边卖的还是可以的。如果正式的话,美的公司发展应该还是可以的,上升空间是不错的。美的公司这几年发展还是比较快的。以上意见你结合自己的情况考虑下,再做抉择。
起点可以决定你今后几年的发展速度首先,对你现在来说待遇不是首要考虑的问题环境当然要选大公司你的方向是业务经理对于方向来说,品牌非常重要在广州,美的的名声大过海尔而且美的空调在广州的销量是最大的你的选择,只有美的空调是唯一且最好的有好机会千万别错过
信用卡想都不用想就可以pass了 ,待遇低 压力大,前途也渺茫。说到底,你始终仅仅是个销售人员,而不是进入了金融系统。电器不熟悉,就不给你瞎指点了。建议你做酒水吧,酒水市场利润大,而且上升空间大,公司刚组建,以后肯定需要大区经理,省区经理等等职务。哪怕你做到一个小小的区域经理,提成都比较乐观了,而且快销品行业你做了一年以后,就可以同时兼职其他产品了,工资待遇都是比较可观的。说白了就是如果你能升迁,那么待遇自然上去了,如果你没有升迁,只是业务员,那么你还可以通过身兼数职来增加收入。还有团购这些都可以让你赚外快,但是如果是卖电器,你固定了卖场,哪有机会去兼职啊?除非你会影分身。
1、做酒水的话:这是私人的公司,压力估计不会很大,但是不正规的公司你学习的东西不会很多还有上升的空间也有限,不过小公司的话,只要你干得出色,老板看中的话,随时重用你也说不准。2、信用卡:前几年信用卡好做些,一个是入卡比条件较宽松,很多为了业务,审核方面都是睁一只眼闭一只眼;不过现在由于金融危机以及国家的宏观调控,对于这方面要求严格了,这业务比以前难度大多了。3、空调促销员:我不知道,这工作算是临时工呢?还是正式员工?现在美的的空调性价比还是可以的,我见这边卖的还是可以的。如果正式的话,美的公司发展应该还是可以的,上升空间是不错的。美的公司这几年发展还是比较快的。3.支持你做空调,先是在卖场学习,多了解理论,有机会可以把业务转向中央空调就有钱挣了。其实这个问题要问你自己一个问题,你对哪行感兴趣?职场里有句话“换工作可以,但是不要换行”,换行的机会成本很高。其实对于刚出学校的话,我觉得工资不是最优先考虑的因素,首先考虑的是:这工作自己感兴趣不兴趣,想不想朝这方面发展,以及自己能不能胜任;还有这份工作能给你所带来的经验是不是对你接下来的发展有比较大的作用。
你说的这几个 自我感觉 还是那个新开的酒水行业相对比较好因为你做过 虽然跑业务很累人 但也能锻炼人 可以学到很多东西而什么促销员了初中没有毕业的都会去做 学不到什么东西 还累的要死还有那个信用卡 在上海我是知道的这一行都没有人做 因为很难做 做不到业绩如果有可能你还可以重新找工作 你找的这几个都不怎么样啊你可以找个跟你专业对口的在几个大网站上多发一些你的简历 这样希望才会更大不过你现在主要是学社会经验先找个工作做做也没有关系了希望你一切顺利 找个好工作
跑业务很累的 建议你做个上班族好了稳定些
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