茅台酒一级经销商一年能拿多少货，茅台一年能生产多少吨用几个酒厂完成任务

茅台一年生产两万吨，用十个酒厂百般成任务

咨询记录 · 回答于2021-12-23 国内一级经销商拿茅台酒多少钱一瓶 深圳的零售市场一支53度的500ml飞天卖3600－3800元！！！也不存在像以前那样一瓶难求，现在是只要你出得起这个价格，整箱整箱的可以买走，我就想知道，茅台飞天的一级出厂价是九百多元，市场指导零售价是1499元，终端的指导价已经包含一级、二级经销商的利润了，那现在市场终端零售一瓶500ml的飞天，卖到3600元打上，是谁赚走了这个巨额的黑心差价？！市场监管总局是应该查一查了！反正茅台股份投资者是没有任务收益的，都是那班炒现货的炒家在推高价格！最后补一句，什么时候飞天的价格按正常的市场零售指导价销售，贵州茅台的股价才会出价值底，懂的自己想，不懂的说多无益。

2019年的茅台酒，现在批发价1888元，零售价2688元

高度茅台我们现在进价是1856一瓶，卖2218一瓶

打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。赔偿损失应当有证据，一般以发票为准。

根据发生的票据赔偿，有的不要票据，需要依据，如营养费、住院伙食补助费侵权责任法第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

53度飞木盒珍品茅台 500ML*62 280 贵州 53度飞天纸盒珍品茅台 500ML*62 265 贵州 53度飞天贵州茅台 500ML*12 175 贵州 43度飞天贵州茅台 500ML*12 152 贵州 38度飞天贵州茅台 500ML*12 140 贵州 53度五星贵州茅台 500ML*12 180 贵州 这是批发价，市价大概贵不少，各大超市就有，家乐福，华普，美廉美，沃尔马，都不会假。

进价估计只有经销商自己知道。不过我倒是在酒仙网见到53°飞天茅台卖的价是1299.

学费有8000有10000，因为系别不同学校住宿一年750

住宿费是750一学期 谢谢啊……

学费8000-10000 系别不同 学费不同 住宿时半年1000左右 如果自己外面租房子另算 在学校周边租房子 一居1500-1800一月 吃饭如果只吃食堂的话 一个月1000就够 如果还想吃的好一点 怎么也要2000左右吧 手机费 娱乐费等等看你个人需求 如果你比较能玩 还想合群的话 至少一个月要300.还有复印点资料，好不容易考进音乐学院，怎么地也要复印点只有音乐学院才有的谱子书材料磁盘等等吧？一个月50-100 不过学校有补助 管弦是160 其余60一个月。差不多就是这些钱。合计下来一年得3万最少了。

你好！学费有8000有10000，因为系别不同学校住宿一年750希望对你有所帮助，望采纳。

这个就看你的销量了，我打个比方。在一个地级市，你一年做100万的五粮液玉酒的销量，除去人工，成本，一切开销，纯利润也是好几十万。如果你做的更多，当然越大。不过做五粮液，茅台这些就没有那么多了，这些出厂价很高的。75 74 70 879愿意为了效劳。玉酒是一个很好的白酒，属于中高端的白酒，这块市场做团购分销，能让你赚不少钱。当然这个东西做酒水的效益，不是很短的时间就能看到成效的。

看你自己的情况了，如果你选择的这个产品不错，然后你又了解这个行业，了解销售，那么你应该能够赚几十万的。推荐一款不错的产品， http://chinaqhjzjy.ec.echoto.com/ 湖南秦皇金樽酒业有限公司

代理名酒的收益那是不可估量的，他们宣传广，影响力度大，是送礼的首选，一瓶酒的收益绝不低于300%。尤其是在好多网站上面做宣传，不如9928.tv等，都能看到它们的身影。

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59岁工伤一级享有一次性伤残补助金为27个月本人工资，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。　　根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；　　6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金；　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；　　8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。　　由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

1、如果是男性，那么是可以有工伤待遇的，　　2、按照《工伤保险条例》计算　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

对你工伤的认定应当在你们厂所在地的劳动部门，劳动部门认定工伤后，你就可以在劳动部门（劳动能力鉴定机构）申请劳动能力鉴定以确定伤残等级，这些都不是厂里能决定的，因此你要问劳动部门才行。另外，你所说的九级工伤是否是劳动能力鉴定机构的结论，如果不是，你的工伤等级还不确定。如果你确是伤残九级，你可以获得一次性伤残补助金为你8个月的工资，如果你解除你和单位的劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（这两项标准由你们地区政府具体规定）。