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3，我要投诉四川郎酒集团 没按劳动法规定员工工作时间你们能帮我吗
供销企业在旺季完成收购、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 估计是加班没有给报酬或是没有给够报酬；为完成国防紧急任务、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2： 1 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、运输、加工农副产品紧急任务。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，所以给了你这个回答。 除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商；生产设备、交通运输线路，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。 加班报酬的计算按以下规定执行。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理。单位采取不正当手段要求员工加班
你好！z希望对你有所帮助，望采纳。
很简单，你可以直接收拾包袱滚蛋。
可以找到相关证据去劳动局或法院起诉
